CapDirigeants - Національна школа соціального забезпечення

Навчальний курс "CapDirigeants", створений відповідно до реформи списків професійних посад, відкрив ще один шлях доступу до посад офіцерів управління з 2014 року. Він надає випускникам ті самі права, що й ті, що пройшли тренінг «Менеджер організації соціального захисту», а саме автоматичну реєстрацію на 6 років у списку прихильностей класу L3 та доступ до посад бухгалтера для власників бухгалтерського призначення. (Стаття R 123-47-1 Кодексу соціального страхування).

capdirigeants

Це навчання замінює попереднє навчання в школі (Cesdir, ADCI та Cescaf).

Для проведення діагностики та перспективного обговорення циклу CapDIR було створено робочу групу, що об'єднала представників Національних фондів (загальна схема, аграрна схема та RSI), UCANSS та Департамент соціального забезпечення. у 2020 р. до альтернативного навчання та стажування:.

  • 9-місячний цикл (кінець вересня N до червня N + 1)
  • Стажування в управлінні паралельно з навчанням
  • ЗАПИТАТИ ПРО
  • Підготуйся
  • Програма
  • Результати
  • Зв'язок

ДІЗНАЙТЕСЬ ПРО ПРИЙМАННЯ

Умови доступу

Тренінг CapDirigeants відкритий:

  • керівники, охоплені національним колективним договором органів соціального захисту або працюють в органі соціального забезпечення, не мають звання колишнього студента та відповідають таким адміністративним умовам: 15 років професійного досвіду, включаючи 5 років в установі та 6 років значного досвід управління.
  • агентам з управління, які вже працюють на посаді, які не мають звання колишнього студента школи чи Cesdir, без попередньої реєстрації в списку осіб, що працюють, та виконання таких адміністративних умов: 5 років функцій агента з управління, включаючи 2 роки роботи проведено
  • агентам, які мають сертифікат про успіх у навчанні ADCI або Cescaf, організованому EN3S до 2014 року, які бажають мати можливість претендувати на всі посади у списку кандидатів L3.
  • агентам управління, які вже перебувають на посаді, не маючи звання колишнього учня школи чи Cesdir, раніше зареєстрованого у списку кандидатів

Бухгалтерська згадка про CapDirigeants призначена для колишніх студентів EN3S, випускників Cesdir або випускників CapDirigeants, які не отримали згадки про бухгалтерський облік під час навчання.

Графік прийому

  • 15 січня 2021 р .: відкриття реєстраційної кампанії
  • 15 лютого 2021 р .: закінчення періоду подання заявки на реєстрацію поштою у списку претендентів L3
  • 16 лютого 2021 р .: закінчення періоду дематеріалізованого подання заявки на перелік придатностей L3
  • 14 червня 2021 р.: Письмовий тест (тематичне дослідження) ДАЛЬНО В ОРИГІНАЛЬНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ
  • 15 червня - 25 червня 2021 року: співбесіда з журі та тести
  • 13 липня 2021 року: результати прийому на початку навчального циклу
  • Кінець вересня 2021 - червень 2022: навчальний цикл CapDIR
  • Кінець жовтня 2021 - кінець квітня 2022: стажування в управлінні чергується з навчальними модулями
  • 1 січня 2022 р .: реєстрація у списку здібностей L3

Процедури прийому

Процедури, що стосуються подання реєстраційного файлу для списку кваліфікацій та навчання CapDirigeants, відповідно до профілю кандидата, доступні на веб-сайті UCANSS.

Кандидати, які бажають дотримуватися лише бухгалтерських згадувань, повинні зареєструватися безпосередньо в EN3S.

  • Заявники повинні подати заявку на реєстрацію у списку придатності L3 відповідно до правил подання заявок. Реєстраційний файл для списку здібностей являє собою запит на реєстрацію в CapDirigeants і здійснюється за тим самим графіком, що і список здібностей.
    Реєстрація на навчання CapDirigeants здійснюється за згодою роботодавця.
  • Якщо файл заповнений, Національна комісія з питань списку здібностей перевіряє прийнятність файлів для відповідних кандидатів та повідомляє список прийнятних кандидатів EN3S.
  • EN3S запрошує відповідних кандидатів на відбіркові тести.
  • Кандидати повинні бути успішно класифіковані в корисних званнях пленарними журі, зібраними в комітеті, на основі результатів двох вступних випробувань:
    • для кандидатів у виконавчі органи, яких стосуються та враховуються в квоті,
    • для кандидатів поза квотою, які досягли успіху в отриманні оцінки участі, визначеної журі (поріг прийому).

Програма відбору тестів

Письмовий тест у формі тематичного дослідження з управлінських питань, що включає, зокрема, аспекти стратегії, організації та людських ресурсів.

Тривалість: 5 годин - Коефіцієнт 1

Усна перевірка у формі професійної співбесіди.

Тривалість: 30 хвилин - Коефіцієнт 2

Обов’язкова оцінка потенціалу кожного кандидата у формі тестів та співбесід проводиться групою спеціалізованих консультантів, обраною Школою. При загальній оцінці кандидата враховуються оцінки, отримані в ході двох тестів, та оцінка професійних навичок та потенціалу розвитку для цілей встановлення рейтингу.

Крім того, ніхто не може з’являтися на прийом CapDirigeants більше трьох разів. Заявки на другий розділ навчального курсу Cesdir та на навчання CapDirigeants враховуються при підрахунку трьох спроб.

Нормативні тексти

Журі приймальної комісії до навчального циклу CapDirigeants (2020-2021):

Жан-Луї РЕЙ, президент IGAS
Фаб'єн БАРТОЛІ, віце-президент IGAS
Селін АРЖЕНТІ - ДУБУРГЕТ, директор з бухгалтерського обліку та фінансів MSA Прованс Азур
Жиль КУРРО, заступник директора, Карсат Норд Пікарді
Ізабель ДУМАТ ЛАРРАТ, директор з бухгалтерського обліку та фінансів CAF des Pyrénées Atlantiques
Дідьє МАЛРИК, регіональний директор Урсаф Іль де Франс
Тьєррі МАТЬЄ, директор кафе Еро
Кларисса МІТАН МУЛЛЕР, директор з питань спаму Сона та Луара

Пройти вступ

Підготовчий пристрій

Підготовку до вступних іспитів до циклу запропонує UCANSS у 2020 році у партнерстві з Інститутом 4.10. Презентація цієї підготовки, а також процедури реєстрації доступні на веб-сайті UCANSS.

EN3S настійно рекомендує кандидатам готуватися протягом року, що передує відбору, читаючи новини соціального захисту, навчання, яке пропонує Школа (Основи різних галузей, основні справи соціального захисту), обговорення з агентами управління щодо їх професії.

Читання та корисні документи

Підготуйтеся до новин соціального захисту та відстежуйте їх

Школа забезпечує кандидатів ресурсами для підтримки їх у підготовці.

Програма

Програма відповідає стандарту LEADDER.

  • Блок публічної політики "Визначте, знайте, розробляйте, передбачайте"
  • Блок підприємництва "Знати, розвивати, уявляти, керувати"
  • Блок продуктивності - включаючи бухгалтерські згадки
  • Блок особистого розвитку "Лідерство, надання сенсу, переконання, навчання, адаптація"

У той же час слухачі отримують користь від методичної підтримки та індивідуального моніторингу:

  • Інституційний референт
  • Професійний психолог

Вони також проводять групову роботу з питань державної політики.

CapDIR відбуватиметься з кінця вересня 2020 року по червень 2021 року, тобто 9 місяців навчання.

  • Він включає 57,5 ​​днів навчання та 5 днів, що стосуються бухгалтерського згадання;
  • Стажери пройдуть управлінське стажування максимум 19 тижнів;
  • Стажування відбуватиметься паралельно з викладанням, що представляє реальну можливість для приймаючих організацій влаштувати досвідченого стажиста на 7-місячне управління проектами.