Частка заробітної плати у доданій вартості зросла у Франції, виняток серед країн

Частка заробітної плати в доданій вартості впала в усіх промислово розвинутих країнах з 1995 р., Крім Франції та Великобританії. У цих двох країнах частка капіталу зменшилася, згідно з дослідженням Міністерства фінансів, опублікованим у четвер.

заробітної

"Частка робочої сили у доданій вартості знизилася з 1990-х років" у більшості країн ОЕСР, вказують автори дослідження Міністерства фінансів, опублікованого в четвер, 17 січня, і переданого Les Echos. Таким чином, розподіл багатства робився все більше і більше на користь капіталу на шкоду праці в період з 1994 по 2015 рік.

Франція та Великобританія є винятком

Винятком є ​​лише Франція та Великобританія. Частка доданої вартості, що припадає на працю, за 21 рік зросла на 0,6% у Франції та на 4,6% у Великобританії. В інших країнах частка реальної заробітної плати зменшується: США (-2,7%), Японія (-8,6%), Німеччина (-2,9%), Іспанія (-5,5%) або Італія (-2,2%). Що стосується частки капіталу, то вона зменшилася на 0,4 пункту у Франції та 5,8 пункту у Великобританії, тоді як, наприклад, вона зросла на 1,6 пункту по Рейну, повідомляє Європа. 1.

Цей розвиток може бути зумовлений технічним прогресом, де все більше роботів чи програм виконують завдання співробітників. Саме цей критерій пояснює серед наших італійських та іспанських сусідів зниження частки заробітної плати після кризи 2008 р. Але в Німеччині, США та Японії саме збільшення заробітної плати нижче за збільшення доданої Значення компаній, яке пояснює цей дисбаланс між капіталом та роботою, підкреслює Les Echos.

Заробітна плата зростала швидше за додану вартість у Франції

"У Німеччині у 2000-х рр. Прибуток на капітал захопив більшу частину надлишку", - йдеться у дослідженні. У Франції "надлишок повністю був присвячений одиниці винагороди робітників". У період між 1995 і 2015 роками зростання реальної заробітної плати (+0,7 пункту ВВП) перевищило зростання доданої вартості (+0,6 пункту). У Сполученому Королівстві збільшення частки, яка йде на роботу, пояснюється низьким рівнем безробіття та напруженістю на ринку праці, що сприяє зростанню заробітної плати.

Де всі країни об’єднуються, це уповільнення зростання доданої вартості. Розглянутий ? Продуктивність, яка має тенденцію до зниження. Одну точку ВВП мали розподілити між 1995 і 2001 роками. Частка зменшилась лише до 0,3 пункту між 2009 та 2015 роками.