Чеська Республіка - Зайнятість, соціальні питання та інклюзія - Європейська комісія

У цій главі описано, як компенсуються нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання в Чеській Республіці. Це компенсація, за яку відповідає роботодавець, який також повинен бути застрахований на ці випадки. Громадяни держав-членів, які працюють у Чеській Республіці, мають на них право.

республіка

У цьому розділі пояснюється, як:

  • Відшкодування та компенсація нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

У яких ситуаціях я можу подати заявку на отримання пільг?

Відшкодування та компенсація за виробничий травматизм та професійні захворювання доступні тим працівникам, які зазнали шкоди здоров'ю у зв'язку зі своєю професією. У цьому випадку роботодавець несе відповідальність за шкоду.

Нещасний випадок на виробництві (pracovní úraz) - це нещасний випадок, який трапляється під час роботи або безпосередньо у зв'язку з роботою. Нещасні випадки на виробництві також можуть включати травми під час перерв у приміщеннях роботодавця. Однак сюди не входять травми, отримані під час руху на роботу або з роботи.

До нещасних випадків на виробництві належать також ті, що призводять до смерті працівника.

Професійна хвороба (nemoc z povolání) - це хвороба, яка виникає у працівника внаслідок впливу шкідливих для здоров’я факторів, пов’язаних з роботою. Перелік захворювань, які можна класифікувати як професійні захворювання, встановлюється державним регулюванням.

Яким умовам я маю відповідати?

Кожен роботодавець по закону зобов'язаний страхуватися від збитків, заподіяних нещасними випадками на виробництві та професійними захворюваннями.

Тому страхування автоматично поширюється на всіх його працівників з моменту підписання трудового договору. Громадяни ЄС також мають право на компенсацію та компенсацію, якщо вони працюють у Чеській Республіці.

Умови компенсації та відшкодування повинні бути виконані наступним чином:

  • аварія сталася під час роботи або безпосередньо у зв'язку з роботою;
  • працівник зазнав шкоди;
  • порушення є ненавмисним, працівник навмисно його не завдав;
  • працівник серйозно не порушив правил техніки безпеки;
  • працівник на момент аварії не був п’яним і не поводився легковажно. Однак звичайна необережність не вважається легковажною.

Вимоги щодо компенсації також існують, якщо нещасний випадок спричинив працівник.

Думка практикуючого лікаря недостатня для визнання професійного захворювання. Це лише дає заявникові рекомендацію відвідати один із центрів професійних захворювань (středisko nemocí z povolání). Лише ці центри мають відповідний дозвіл. Всього їх у Чехії вісімнадцять.

Вимога про відшкодування або компенсацію у зв'язку з професійним захворюванням виникає, якщо:

  • лікар медичного центру діагностує у пацієнта визнану професійну хворобу;
  • пацієнт працював в умовах, здатних викликати захворювання до діагностики захворювання.

Умови робочого місця вивчаються регіональною станцією гігієни (krajská higenická stanice), щоб перевірити зв'язок між зайнятістю та хворобою.

Які права я маю і як я можу їх відстоювати?

Люди, які потерпають від наслідків нещасного випадку на виробництві чи професійних захворювань, мають право на відшкодування різного виду.

Відшкодування втрати заробітку

Це відшкодування зменшення доходу після травми або спалаху професійного захворювання на основі попереднього рівня доходу. Роботодавець зобов'язаний компенсувати дохід під час хвороби та будь-яку пенсію по інвалідності. Право зберігається доти, доки колишній працівник не досягне 65-річного віку.

Компенсація болю та погіршення соціального контакту

Виплачується один раз. Мова йде про компенсацію фізичних чи психічних страждань. Сума визначається відповідно до кількості балів, підрахованих у відповідному медичному висновку Центру професійних захворювань. Значення балу - 250 крон. Кількість балів за певну травму чи хворобу визначає відповідний рецепт.

Відшкодування обґрунтованих витрат на лікування

Це відшкодування вартості лікування, яке постраждала сторона сплатила, оскільки воно не було покрите медичним страхуванням. Сюди входять витрати на ліки або реабілітацію, державні збори або спеціальні дієти.

Це відшкодування збитків або пошкодження предметів внаслідок нещасного випадку на виробництві. Ці предмети включають одяг, багаж, автотранспорт або мобільні телефони. Однак, згідно з рішенням Верховного суду, компенсація за діяльність, яку особа більше не може робити через нещасний випадок або хворобу - наприклад, відпочинок та відпочинок - може потрапити до цієї категорії. В. Домашня робота.

Якщо працівник помирає внаслідок нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання, компенсація виплачується утриманцям, які перебувають на утриманні.

Компенсація потерпілим:

  • Відшкодування обґрунтованих витрат на лікування;
  • Відшкодування обґрунтованих витрат на поховання;
  • Відшкодування витрат з витрат на життя тих, хто вижив;
  • одноразова компенсація для тих, хто вижив;
  • Відшкодування істотної матеріальної шкоди.
Де і як подається заявка?

Працівники можуть вимагати відшкодування збитків у свого роботодавця, у якого стався нещасний випадок чи професійне захворювання. Якщо професійна хвороба може бути отримана з кількох професій, претензія подається до останнього роботодавця.

Якщо потерпіла сторона не може домовитись про відшкодування з роботодавцем, спір вирішується судом на підставі Цивільного кодексу (Občanský zákoník).

Форми для заповнення

Дізнайтеся більше про свої права

Ви можете дізнатись більше про свої законні права за допомогою посилань нижче. Це не сторінки Європейської комісії, ані сторінки не відображають позицію Комісії:

Публікації та веб-сайт Європейської комісії:

До кого потрібно зв’язатися?

Державна інспекція праці (Státní úřad inspekce práce)
Kolářská 451/13
746 01 Опава
ЧЕСЬКА РЕСПУБЛІКА
http://www.suip.cz/deutsche-dokumente/

Střediska nemoci z povolání (Центри професійних захворювань) - довідник для всієї Чехії

Контакт для громадян ЄС у разі нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань:
Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group
634
664 42 Модріце
ЧЕСЬКА РЕСПУБЛІКА
http://www.koop.cz

Контакт для громадян Чехії у разі нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань:
Česká pojišťovna a.s.
Поля 305
601 00 Брно
ЧЕСЬКА РЕСПУБЛІКА
www.ceskapojistovna.cz

http://www.bozpinfo.cz/ - інформаційний портал з безпеки праці, чеською мовою

Новини по темі

За останні півроку жодної новини на цю тему немає.