Чи можу я призначити молоду людину на небезпечну роботу, не вимагаючи дозволу від керівництва
Поділитися дописом "Чи можу я призначити молоду людину до небезпечної роботи, не вимагаючи дозволу у керівника роботи?"
Так: з 2 травня 2015 року роботодавці можуть призначити молодих людей віком до 18 років на професійному навчанні до небезпечної роботи за простим декларуванням. Указ від 17 квітня фактично замінив декларативний режим режимом санкціонування. Ця декларація діятиме протягом 3 років і може бути продовжена. Його слід надіслати до інспекції праці та вказати:
- сектор діяльності компанії чи установи;
- надане професійне навчання;
- різні відомі місця навчання;
- заборонені роботи, що підлягають відступленням, необхідним для професійного навчання та охоплюються декларацією про відступ, а також, де це застосовно, машини, використання яких молодими людьми вимагається для виконання цієї роботи, і, у разі виконання робіт з технічного обслуговування, задіяна робота та обладнання;
- якість або функції компетентної особи (осіб), відповідальної за нагляд за молоддю під час виконання роботи.
До призначення молодих людей на ці робочі місця, відповідна компанія повинна буде на додаток до отримання медичного висновку про придатність кожної молодої людини відповідати кільком умовам, що стосуються, зокрема, оцінки існуючих ризиків для молодої людини, до здійснення профілактичних заходів, до інформування молодої людини про ризики для її здоров'я та безпеки та до вжитих заходів щодо їх усунення, а також до
адаптоване навчання з техніки безпеки. Інформація, яка повинна була бути передана до інспекції праці протягом восьми днів з моменту призначення молодої людини на небезпечну роботу (медичний висновок про наявність здібностей, надання інформації та інструктаж з техніки безпеки тощо), тепер повинна буде зберігатися лише за його розпорядженням. Крім того, з 2 травня було введено два винятки із заборони тимчасової роботи на висоті:
- для використання сходів, драбин і сходів, коли не можна використовувати робоче обладнання, забезпечене колективним захистом;
- для молоді, яка проходить професійну підготовку до роботи, що вимагає використання засобів індивідуального захисту. Молодь повинна бути поінформована та навчена носити особисте спорядження.