Чи знайомі Ви з новими правилами щодо встановлення ставок і стель, що застосовуються до
Цей практичний аркуш містить короткий зміст нових правил, що набрали чинності 1 січня 2018 року, щодо встановлення діючих ставок та меж, що дозволяють виготовляти квитанції про оплату.
Резюме
Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн
Ситуація із загальним правом ¶
Режим, що застосовується з 1 січня 2018 року
Нагадування про попередній режим
Ставки та межі, що застосовуються для розрахунку соціальних внесків, є чинними протягом робочого періоду. щодо яких належне винагороду.
Іншими словами:
- Компанія, яка виплачує винагороду в місяці М за робочий період М-1;
- Застосовує ставки та граничні внески, що застосовуються до місяця М-1.
Конкретний приклад:
це є дата виплати заробітної плати що викликає застосування ставок і стель.
Іншими словами:
- Компанія, яка виплачує винагороду в місяці М за робочий період М-1;
- Застосовує ставки та граничні внески, що застосовуються до місяця М.
Конкретний приклад:
Нагадування про зарплату ¶
Режим, що застосовується з 1 січня 2018 року
Нагадування про попередній режим
Орієнтовані лише на нагадування про заробітну плату за вказівкою суду (наприклад, після розсудливих дій).
Застосовувана ставка та обмеження:
Потім застосовуються норми та стелі чинних протягом робочих періодів, що породжують ці нагадування.
Конкретний приклад
Застосовувані ставки та граничні розміри внесків - це ті, що відповідають періодам, на які стосуються нагадування про заробітну плату, без урахування дати їх виплати.
Суми, виплачені після розірвання трудового договору ¶
Режим, що застосовується з 1 січня 2018 року
Нагадування про попередній режим
У своїй редакції, зміненій Декретом № 2016-1567 від 21 листопада 2016 року, стаття R 242-1 підтверджує, що за суми, виплачені після відходу працівника:
- Застосовуються ставки та стелі, які застосовуються протягом останнього робочого періоду останнього.
Конкретний приклад
Відповідно до ACOSS, суми, виплачені після розірвання трудового договору, повинні додаватися на останньому періоді роботи для обмеження та регулювання внесків.
За даними Касаційного суду, застосовується ставка, яка діє на день сплати.
Касаційний суд від 10.11.1990 р., Апеляція № 88-12352.
Витяг із рішення:
Але враховуючи, що це випливає з комбінованих положень статті L. 120, нині L. 242-1 Кодексу соціального забезпечення та статей 1, 5 та 6 Декрету № 72-230 від 24 березня 1972 року, тепер статті Р. 243-6, Р. 243-10 та Р. 243-11 того ж кодексу, що і виплата винагороди, що становить подію, що спричиняє внески, (...)