Чиновники коронавірусу закликають до "чітких нормативних рішень"

Ле Фігаро з AFP

коронавірусу

Опубліковано 16.03.2020 18:46

Профспілки державних службовців, отримані в понеділок державним секретарем, відповідальним за державну службу, Олів'є Дюссоптом, продовжують вимагати від уряду "чітких нормативних рішень" щодо їх оплати праці та скасування дня очікування у разі зупинки хвороби пов'язаний з коронавірусною кризою.

"Ми не отримали негативної реакції, але нам потрібні чіткі вказівки для державних роботодавців, щоб стандартизувати заходи підтримки для всіх агентів", - заявила AFP Мілен Жако (CFDT), яка просить уряд "зайняти свою позицію". У звичайні часи державні службовці не можуть скористатися підтримкою своєї винагороди до другого дня припинення роботи.

«Багато вихователів страждають, і ми дуже переживаємо; ліквідація дня очікування повинна поширюватися на всіх агентів, які знову не можуть бути великими, забутими в цій кризі », - аргументувала Мірей Стівала (КГТ). Вона визнала "плачевним" те, що з профспілками "проводяться консультації лише на етапі 3" епідемії, коли "чіткі положення могли бути відхилені інакше, як у надзвичайних ситуаціях".

На сьогодні жодного указу з цього питання не опубліковано. На цьому етапі день виведення застосовується до всіх агентів, навіть до вихователя. Циркуляр керівництва державної служби рекомендує надати спеціальну відпустку працівникам, які постраждали від ізоляційних заходів, що дозволяє зберегти повну винагороду, але це проста рекомендація.

"Нам потрібні чіткі регулятивні рішення щодо винагород, дня очікування, режиму спеціального дозволу на відсутність, і щоб було зроблено максимум, щоб не залишити агентів, зокрема контрактників та тимчасових робітників, певні контракти яких надходять у довгостроковій перспективі та які ризикують залишитися ні з чим », - додав Бенуа Тест (БСС). "Ситуація заслуговує ще однієї реакції", - сказав Крістіан Гроліє (FO). "Ми закрили державні служби, і все ж у випадку кризи єдине, що її гасить, - це державні служби", - сказав він.

У прес-релізі державний секретар не згадує основні вимоги профспілок. Він сказав, що на державній службі, як і на приватній, "робота на дистанції стає імперативним правилом", де це можливо, а також для вагітних жінок. Якщо це неможливо, "агент розміщується роботодавцем у спеціальній відпустці (ASA)".

Агентам, які страждають хронічними патологіями або імунодефіцитом, пропонується заповнити відповідну декларацію. "Тільки державні службовці, які беруть участь у планах особистої безперервності бізнесу, насправді виїжджають на свої місця роботи", щоб "забезпечити підтримку основних заходів для міністерств, децентралізованих служб, місцевої влади та лікарень. Та медико-соціальних".

Що стосується догляду за дітьми, рішення не існує, окрім тих, хто виховує дітей, для яких створена система догляду за дітьми в школі, де навчаються їхні діти, або в сусідній школі. Госпітальні ясла отримують вигоду із принизливого режиму.

"У разі неможливості роботи на дистанційному режимі та відсутності рішення щодо догляду за дітьми для дітей віком до 16 років, агент може попросити скористатися спеціальним дозволом на відсутність без періоду очікування та дійсним протягом часу, який триватиме закриття структури прийому своєї дитини », - додає міністерство. Усі конкурси державної служби відкладаються.