Ці непорозуміння насуваються на пенсійну реформу
ХРОНІЧНА. Невірно, що новий режим справедливий лише тому, що він універсальний, сказав Коен. Він пояснює чому.
Даніель Коен (директор Департаменту економіки вищої школи)
Величезні непорозуміння підтримуються урядом на пенсійному сайті. Перший - аргумент, що реформа є хорошою, оскільки вона відновлює справедливість між платниками внесків (1 євро внесене відкриває однакове право для всіх). Це абсурд. Вчителі можуть бути головними програшиками реформи. Ми не зовсім розуміємо, що в цьому правильно. Як свідчить нещодавній звіт ОЕСР, викладач французької мови заробляє вдвічі менше, ніж його німецький колега, за більші навантаження. Більш сприятливий вихід на пенсію у відносному вираженні є одним із способів компенсувати його. Думати, що новий режим справедливий лише тому, що він універсальний, не тримає води. За умови, що власний капітал гарантується заздалегідь, забезпечуючи компенсацію заробітної плати, коли це необхідно, можна сказати, що зміна режиму є "справедливою".
Теорія автопілота
Друге непорозуміння стосується управління системою. У наївній версії міркувань велика заслуга нової системи полягає в тому, що вона може саморегулюватись. Значення бала обчислюється автоматично, щоб збалансувати швидкість. Це також абсурдно. Коефіцієнт перерахунку балів у пенсію розраховується під час виходу на пенсію відповідної особи відповідно до очікуваних параметрів, коли це відбувається.
Будь-яке відхилення між прогнозом та актуалізацією
Даніель Коен (директор економічного департаменту вищої школи)