ComColors, як кольори впливають на наше життя та нашу особистість Марі Клер

Додати до обраного DR - MC

Здається, наші реакції та сприйняття подій зумовлені домінуючим кольором нашої особистості. З цього починається Франк Джуллієн, творець методу ComColors (з 2009 р.). Завдяки психометричним підтвердженням професора з когнітивної психології Фабієна Фенуе, цей метод, таким чином, визначає 6 домінуючих кольорів відповідно до типів особистості.

ComColors, як це працює ?

Ця модель спілкування і, таким чином, розшифровка особистості, аналізує 3 різні і взаємодоповнюючі кути: особистість, її стосунки з іншими та його місце в групі, особливо на роботі. Потім особистість занепадає і розшифровується через 6 кольорів.

Завдяки опитувальнику - таким чином нещодавно підтвердженому статистикою когнітивної психології - ComColors тому встановлює баланс цих так званих кольорів, обчислюючи енергетичні рівні кожного та визначаючи "домінуючий" колір. Цей домінуючий колір, який буде фарбувати всю нашу поведінку та наш спосіб спілкування протягом усього нашого життя.

Домінуючий колір справді вплине на:

- вибір нашого середовища (найповнішого)
- як ми будемо спілкуватися з іншими
- спосіб, яким ми будемо фіксувати та фільтрувати інформацію навколо нас
- наш вибір особистої та/або професійної орієнтації
- наш спосіб наближення командної роботи
- наша поведінка в умовах стресу

Вторинний колір, символізується центральним колом діаграми, що відповідає нашій мотивації в момент часу T. Цей вторинний колір такий самий, як домінуючий колір до віку розуму (7/8 років). Тоді воно може залишатися таким чи може змінюватися залежно від особливо стресових подій або порушень у житті (підлітковий вік, вступ у робоче життя, травматична подія тощо).

Якого кольору ваша особистість ?

Тому Франк Джуллієн визначив 6 типологій особистості, яким відповідають шість кольорів.

Помаранчевий колір особистості

Людина "помаранчевого типу" добра, прихильна, щедра, чуйна, уважна, турботлива та віддана. Спілкування з іншими вона встановлює на основі своїх почуттів. Вона насолоджується груповим життям і почувається погано, коли її ізолюють. Їй потрібно відчувати любов і зв’язок з іншими, щоб рухатися вперед. Це "паливо" часто заважає їй говорити "ні", щоб гарантувати, що її постійно оцінюють. Ця сама динаміка підштовхне її до втечі від конфлікту, навіть якщо це означає залучення вини. На роботі вона розряджає напружені ситуації і слухає інших, щоб створити спокійну і заспокійливу атмосферу.

Червоний колір особистості

Людина "червоного типу" енергійна, заповзятлива, переконлива, впливова, хамелеон, важлива і запальна. Вона спілкується з іншими за допомогою дії. Вона здатна адаптувати свою поведінку та дії відповідно до людей, з якими розмовляє, та можливостей, які їй доступні. Їй подобається виклик і їй потрібні дії, щоб рухатися вперед. Якщо вони не почуваються достатньо важливими, червоношкірий схильний підвищувати голос, навіть якщо це означає видавати багато галасу (ні за що). На роботі вона є тим, хто скорочує зустрічі, штовхає свої команди і приймає рішення (не обов'язково найкращі, але вона ніколи не бовтається).

Тип особистості фіолетового кольору

Людина "фіолетового типу" надійна, вимоглива, звична, сумлінна, прихильна до традицій та цінностей, експертна та підозріла. Вона спілкується з іншими через призму своєї думки. Вона легко висловлює свою думку і часто судить через свою систему цінностей. Вона також витрачає час на спостереження перед судженням, щоб дізнатись, чи має певний предмет якесь значення. Вона віддає перевагу стосункам та дискусіям удвох, і нікому нічого не довіряє. Його загальну мотивацію залишається зробити, а потім поділитися його думкою в будь-яких ситуаціях. Як результат, вона чинить великий тиск на себе, щоб відстояти свою законність, і не соромлячись висловлюватися, щоб почути свою точку зору. На роботі вона є захистом для своїх команд. Вона миттєво оцінює потенціал та ризики нових ідей.

Тип особистості синього кольору

Людина “блакитного типу” - перфекціоніст, організований, логічний, практичний, ощадливий, компетентний і раціональний. Вона встановлює своє спілкування з іншими, виходячи зі своєї думки та своєї логіки. Вона аналізує та структурує своє відображення, перш ніж ділитися ним. Вона повинна відчувати себе компетентною і вважає за краще спокійне та прискіпливе середовище, щоб приділити час підтримці свого мислення. Їй подобається працювати в (малих) групах і мотивується поставленими завданнями. Вона також любить списки, таблиці та інші організаційні інструменти для подальшої структуризації своєї роботи. На роботі саме вона організовує та планує проекти.

Тип особистості зеленого кольору

Людина «зеленого типу» є незалежною, стриманою, віддаленою, відбивною, інтроспективною та відокремленою. Вона мало спілкується з іншими і витрачає більше часу на роздуми, ніж на акторську майстерність. Його сприйняття світу здійснюється через його роздуми. Вона віддає перевагу спокійній, зібраній обстановці та максимально уникає натовпу та метушні. Вона насолоджується медитацією і їй важко діяти в стресі. Їй подобається встигати діяти та спостерігати перед тим, як піти на погруження. Якщо вона стикається з незначним конфліктом, коли це трапляється, вона закривається, як устриця (особливо в особистій сфері). Насправді на роботі вона часто виявляє ще один другорядний колір своєї особистості, який стверджує себе трохи більше.

Тип особистості жовтого кольору

Людина "жовтого типу" спонтанна, інша, грайлива, допитлива, вигадлива, пустотлива і пухирчаста. Один день вона може захоплюватися предметом, а іншим - байдуже - все залежить від її внутрішньої енергії. Її реакції рідко бувають напівмірними: вона любить це або ненавидить. Вона любить новизну і варіює свою діяльність (іноді творчу). Вона ненавидить нудьгувати і легко стогне, коли не діє. В умовах конфлікту, як правило, це недобросовісно. На роботі вона є або інтерфейсом із зовнішнім світом (орієнтир, зв'язок з іншими командами тощо), або, навпаки, внутрішнім координатором команди для демонстрації своїх колег.

На закінчення слід пам’ятати, що ці портрети є синтетичним резюме різних типів особистостей, встановлених ComColors. І кожна людина виграє від 6 кольорів, більш-менш виражених, і саме ця розумна суміш робить особистість кожної людини.

Для подальшого? “Відкрий мою особистість та чужість” Франка Джуллієна, редактор Ейролл, 22 євро.