CPAM Розуміння компенсації, внесків та методів розрахунку
CPAM - це фонд первинного медичного страхування для госпітальних асистентів (AH) або помічників, завідувачів клінік (CCU-AH або CCA) - асистентів лікарні, асистентів університетських госпіталів (AHU), лікарів лікарів, лікарів, які працюють вчасно, з ліберальним сектором.
Інакше ситуація склалася з університетськими професорами - лікарняними практиками (PU-PH) (без ліберальної діяльності), викладачами - лікарняними практиками (MCU-PH) (без ліберальної діяльності), університетськими професорами - лікарняними практиками (PU-PH)) (з ліберальними діяльність), викладачі конференцій - лікарняні лікарі (MCU-PH) (з ліберальною діяльністю). Ви залежате від режиму державної лікарні. Нарешті, якщо ви займаєтеся ліберальною діяльністю, ви є членом ЗКМФР.
Для того, щоб забезпечити ваш пенсійний фонд та пенсію оптимізованими, кабінет Рауль зберіг найкращі контракти в цій галузі, щоб покрити вас і вашу сім’ю.
Що таке CPAM/CNAV ?
Фонд первинного медичного страхування або CPAM була створена в 1945 році під урядом генерала де Голля. Це організація медичного страхування призначений для лікарських асистентів. CNAV - це Національний фонд страхування від старості, який є фондом соціального страхування, що управляє базовою пенсією працівників загальної схеми, а отже, як така, базовими пенсіями непостійних службовців держави та державних органів.
Хто виграє від CPAM/CNAV ?
Госпітальні асистенти (AH) або помічники, завідувачі клінік (CCU-AH) - лікарські асистенти, асистенти університетських госпіталів (AHU), лікарські лікарі, штатні лікарні з ліберальним сектором отримують вигоду від висвітлення Каса первинного медичного страхування та CNAV для базової схеми, і вони є членами IRCANTEC для обов'язкового додаткового виходу на пенсію.
Хто бере участь у CPAM/CNAV ?
Існує безліч видів діяльності, і не всі вносять однаково і за однакові кошти.
Для тих, хто не працює в університетах, ви вносите свій внесок у CPAM/CNAV для основного плану. Що стосується обов’язкової додаткової схеми, ви залежате від IRCANTEC.
Якщо ви одночасно працевлаштовуєтесь, ви вносите внесок у ЗКМФР за базову схему, додаткову схему та схему ASV (Додаткова схема допомоги по старості). Якщо у вас є домовленість, ви отримуєте допомогу щодо внесків до ASV.
Для госпітальних асистентів (AH) або помічників, керівників клінік (CCU-AH або CCA) - асистентів лікарні, асистентів університетських госпіталів (AHU), практикуючих лікарів університетів все ще відрізняється. Для своєї державної лікарні ви вносите внесок на пенсію до базової системи соціального забезпечення. Що стосується обов'язкової додаткової пенсії, ви залежате від IRCANTEC. Для своєї університетської функції ви сприяєте додатковій схемі цього організація медичного страхування.
Якщо ви не є власником і ви займаєтесь вільною діяльністю, ви вносите внесок у IRCANTEC лише на ваш університетський дохід.
Як оцінити внески до CNAV ?
Внески до'Медична страховка та CNAV для основної пенсійної схеми поділяються на 2 категорії. Їх виплачує як роботодавець, так і працівник:
Перший внесок обчислюється в межах граничного рівня соціального страхування, тобто 3321 євро на місяць у 2018 році. Ставка внеску роботодавця становить 8,55% та 6,90% для працівника.
Другий внесок не обмежується, а розраховується на вашу зарплату. Ставка внеску для роботодавця становить 1,90% та 0,40% для працівника.
Внески до обов'язкової додаткової схеми IRCANTEC обчислюються щодо вашої заробітної плати наступним чином:
У межах граничного рівня соціального страхування застосовується ставка 7%.
Вище граничної межі соціального страхування застосовується ставка 19,50%.
Пам'ятайте, що якщо ви не є власником і не займаєтесь ліберальною діяльністю, ви вносите внесок у IRCANTEC лише на оплату університетської винагороди.
Щодо підрахунку ваших внесків за вашу ліберальну діяльність, ми запрошуємо вас ознайомитись із сторінкою ФМРР.
Як компенсується материнство лікарні ?
Зараз лікарня отримує відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, яка триватиме 16 тижнів, 6 тижнів до пологів та 10 після пологів. Ви отримаєте 100% компенсацію CPAM і, отже, отримаєте всю свою зарплату.
Які переваги передбаченого страхування для практикуючих лікарень ?
CPAM наприклад, під час хвороби ви компенсуєте від 33 до 100% залежно від вашого статусу та періоду. У разі втрати працездатності компенсація становить 1000 євро за інвалідність від 33% до 66%. За 100% інвалідність компенсація від Каса первинного медичного страхування становить 1700 євро. Передбачені контракти на медичні працівники створені для фінансової підтримки вас, оскільки базового плану часто буває недостатньо для задоволення ваших потреб або навіть не існує в певних пунктах.
Питання про передбачувані контракти ? Не соромтеся звертатися до кабінету Рауль. Наші спеціалісти зі страхування для медичних професій зможуть повідомити вас, відповісти на ваші запитання та проконсультувати з вибору вашого страхування.
Як обчислюється сума пенсії для лікарів ?
Для людей, народжених у 1955 році або пізніше, встановлений законний вік виходу на пенсію - 62 роки. За станом здоров'я пенсійний вік може бути раннім.
У цьому випадку, щоб уникнути зменшення з боку Первинного фонду медичного страхування, ви повинні заздалегідь досягти повної ставки.
Відкриття ваших пенсійних прав відбувається після першого кварталу внесків. Але кількість квартальних внесків не однакова для всіх, оскільки кожні 3 роки народження період внеску подовжується на одну чверть. Тобто особа, яка народилася в 1954 році, повинна внести свій внесок протягом 165 кварталів, тоді як особа, яка народилася в 1980 році, повинна внести свій внесок за 174 квартали.
Якщо ви не отримали повну ставку під час ваших внесків до Caisse Primaire d'Assurance Maladie до виходу на пенсію, не хвилюйтеся, ви зможете викупити кількість кварталів, якої вам не вистачає, і, таким чином, отримати вигоду з повної пенсії (за умови майбутні події в рамках поточної пенсійної реформи). Ви можете викупити до 12 термінів, що відповідають вашим рокам навчання. Викуп кварталів підлягає оподаткуванню. Сума варіюється залежно від віку, чи просто ви купуєте квартали, ціни або і те, і інше. І навпаки, якщо ви досягли повної ставки та пізніше підете на пенсію, ви зможете скористатися підвищенням.
Ваша пенсія становить приблизно 50% від вашої середньорічної зарплати. Для розрахунку цієї середньорічної зарплати CNAV базується на найкращих 25 роках за всю вашу діяльність. Повна ставка пенсії розраховується таким чином: середньорічна заробітна плата Х 50% х (фактичний страховий стаж у загальній схемі/страховий період враховується в загальній схемі).
Кабмін Рауль буде там, щоб підтримати вас у разі зміни способу обчислення вашої пенсії обов’язкова дієта.