Державна служба лікарні, скільки кварталів необхідно перевірити, щоб отримати пенсію
Отримати максимальну пенсію за вислугу років
- Спочатку потрібно дотримуватись вікових умов: з 57 років для так званих «активних» агентів та 62 років для «сидячих» агентів. Ці умови поширюються на всіх працівники лікарні, медсестри, адміністративні, технічні, фельдшери, акушерки.
- Ви також повинні перевірити між 167 і 172 чвертями пенсійного страхування.
Для сидячі агенти це число залежить від вашого року народження. Наприклад, якщо ви народилися в 1958 році, ви зможете виїхати найраніше у віці 62 років і вам доведеться довести 167 чвертей стажу, щоб отримати повну пенсію.
рік народження
Період внеску, необхідний для отримання повної пенсії в розмірі 75%
167 (41 рік та 9 місяців)
169 (42 роки та 3 місяці)
170 (42 роки та 6 місяців)
171 (42 роки та 9 місяців)
Якщо ви є Працівник лікарні категорії «активний», ця кількість варіюється залежно від року, з якого ви маєте право вийти на пенсію:
Рік, з якого ви можете вийти на пенсію
Період внеску, необхідний для отримання повної пенсії в розмірі 75%
167 (41 рік та 9 місяців)
169 (42 роки та 3 місяці)
170 (42 роки та 6 місяців)
171 (42 роки та 9 місяців)
Як обчислити, не помилившись, кількість придбаних вами кварталів ?
Ви повинні застосовувати прості правила і нічого не пам’ятати !
- страховий стаж включає фактичні періоди служби: будь-яка частка чверті, що дорівнює або перевищує 45 днів, вважається цілим кварталом (навпаки, будь-яка частка чверті нижче цього порогу не зберігається). Можна перевірити до 4 кварталів на рік.
- Послуги, що беруться до уваги для оцінки права на пенсію, є періоди роботи, закінчені постійною посадовою особою чи стажером. Все має значення !
- На додаток до періодів фактичної служби, як для працівників, такі переривання діяльності повинні бути враховуються: хвороба, декрет, батьківська відпустка...
- Якщо ви неповний робочий день (за правом або за дозволом), щороку відпрацьований рік заробляє 4 чверті, незалежно від робочого тижня. Іншими словами, чверть послуг, які ви виконуєте за сумісництвом, зараховуватимуться як квартал на повний робочий день для обчислення вашої тривалості страхування.
Не забувайте про бонуси !
На додаток до ваших років фактичного або еквівалентного стажу, "бонуси" повинні бути включені в строк страхування. Це додаткові квартали, які безкоштовно додаються до фактично відпрацьованого стажу роботи, що дозволяє отримати кращу пенсію. Наприклад, існують бонуси для батьків (батька чи матері), які перервали свою діяльність з метою виховання дитини, яка народилася до 1 січня 2004 року ... Загалом ці бонуси можуть довести рівень ліквідації вашого виходу на пенсію до 80%, але ніколи більше.
Кількість кварталів, яку потрібно важко досягти
Якщо необхідна кількість кварталів буде недостатньою, рівень виплати пенсії буде остаточно знижений пропорційно кількості відсутніх кварталів. І це трапляється все частіше. Багато офіцерів виходять на пенсію, не перевіривши кількість кварталів, передбачених законодавством. Тому розмір їх пенсії зменшується. Це принцип стрижки. Звідси важливість правильного розрахунку кількості кварталів, які ви придбали, перед встановленням дати виходу на пенсію та передбачення рішення щодо виходу на пенсію, яке частково компенсує падіння пенсійного доходу, наприклад, Додаткова пенсія госпітальєрів, на 100% пристосована для агента робочі місця.