ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ САРАТОВА - Завантажити безкоштовно PDF
САРАТОВ Ю. Фролова ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ НАВЧАЄТЬСЯ ГОВОРИТИ Виховна робота для студентів гуманітарних наук Садатовський державний університет Видавництво 2015 САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н. Г. ЧЕРНЫШЕВСКОГО Ю.Б. Фролова ГОВОРИМ ПО-ФРАНЦУЗСКИ Учебно-методическое пособие для студентов гуманитарных специальностей Издательство Саратовского университета 2015
лексичних одиниць, а в ході подальших обговорень виявити контекстуальні значення розсмаїсикек. Благодаря системі різноманітних управлінь та детально складеному питанню пропонується робота за обогащенням словного запасу студентів. Для випуску студентами лінгво-страноведського пластування лексики приваблюють тексти сучасних пісень, що відображають особливості розмовної речі та повного суспільства. Підтримуються в ознайомленні з методичними рекомендаціями та завданнями не виконуються всі види роботи над усною та письмовою речами і можуть поповнитися в залежності від рівня підготовки студентів та стремлення викладачів відробити те чи інші навички. Автор сподівається, що представницькі матеріали допоможуть студентам обогатити свій активний словниковий запас, розширити круг страноведської інформації, викладачів привнесті різноманітності в навчальному процесі та підвищити ступінь зацікавленості студентів у вивченні французької мови. 3 СОЦІАЛЬНО-КУЛЬТУРНІ ПРОБЛЕМИ Файл I Французи, якими їх бачать іноземці
Остроумная репліка цінує їх вище, чим найсмішніший анекдот. 10 Імміграція СОЦІАЛЬНО-КУЛЬТУРНІ ПРОБЛЕМИ Файл II
Безработица серед молодих людей вище, ніж серед інших возрастных групп. Це естетично, в той час як найбільш інтенсивний пошук на ринку праці, забезпечуючи невизначені пробами та помилками, надходить на початковий рівень трудової діяльності людини. 25 СОЦІАЛЬНО-КУЛЬТУРНІ ПРОБЛЕМИ Рекламне досьє IV
шесть професіоналів притягують до себе працю 60% усіх працюючих жінок: це службові державні та приватні підприємства, прислуга, некваліфіковані робочі, викладачі, працівники здорового забезпечення та працівники соціальних служб. У той час дуже мало жінок можна зустріти у промисловості чи науці. Жінки достатньо редко становлять відповідальних працівників і досягають вищих державних державних служб Новий час змінюються: жінки все частіше створюють свої власні підприємства. Жінки молоді двадцять років п’яти років представляють собою більше половини трудящих, зайнятих інтелектуальним трудом, зокрема, в областях, що займаються масовою інформацією, медициною, юстицією та вищим освітою. Существует и обратная сторона медалей: при равных дипломах, квалификациях и опыте женщины получают на 13% меньше мужчин, что является проявлением дискриминации. 54 СОЦІО-КУЛЬТУРНІ ПРОБЛЕМИ Життя мови Файл VIII
телевізором ви завжди залишаєтесь ні при чому, так як ні про що не можете пов`язати. 68 СОЦІО-КУЛЬТУРНІ ПРОБЛЕМИ Досьє X Їжа в житті