Дистанційне користування збільшує ваші витрати на енергію
Читати пізніше
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб зберегти цю статтю для подальшого читання.
Читати пізніше
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб зберегти цю статтю для подальшого читання.
Covid-19 мав дивний побічний ефект: робота на дистанції вибухнула з ініціативи компаній або під примусовим чи необов'язковим імпульсом уряду. З багатьма наслідками: можливе облаштування приміщення вдома, створення офісної інфраструктури з ПК, екраном, принтером тощо. Не забуваючи, індуковане споживання енергії.
Тому ми підрахували, які додаткові енергетичні витрати можуть бути спричинені роботою вдома, і пояснюємо, яку компенсацію може запропонувати вам роботодавець.
Електричне опалення збільшує рахунок
Якщо ви знаходитесь в офісі, а у вас нікого немає, ви можете легко зменшити тепло на кілька градусів. Однак це неможливо, якщо ви хочете працювати вдома з мінімальним тепловим комфортом.
При центральному опаленні нафтою або природним газом додаткові витрати будуть обмежені кількома євро на місяць. Якщо ви навпаки опалюєте приміщення, де ви працюєте, електронагрівачем, додаткові витрати на опалення можуть становити десяток євро на місяць. Зверніть увагу, це суми, згладжені протягом року, тому не відповідають періоду опалення.
Інші посади
Решта споживання енергії в основному буде надходити від комп’ютера, другого екрану, принтера та офісного освітлення. На все це розраховуйте близько 10 євро на місяць. Звичайно, рахунок може зрости ще більше, якщо вам доведеться багато друкувати, але він, як правило, не перевищує € 20 на місяць. Вдома ви самі готуєте каву чи чаї. І, можливо, вам доведеться мити більше страв. Якщо скласти цей вид споживання енергії та врахувати додаткове споживання води в туалетах, ми отримаємо суму приблизно 7 €.
Ось рахунок
Якщо ми розрахуємо загальні енергетичні витрати на місяць (5 днів на тиждень), беручи до уваги помірну кількість вражень, ми отримуємо загальну вартість не більше € 20 (з центральним опаленням на нафту або природний газ) і 30 € (для ті, хто обігрівається електрикою) .
Таким чином, додаткові витрати на дистанційну роботу не є величезними, але, проте, ретельно перевірте, чи все-таки у вас найкращий енергетичний контракт на нашій новій платформі.
Фіксована компенсація за роботу вдома: не лише енергія
У ці періоди ув'язнення уряд планує повністю звільнити від податку суму до 129,48 євро на місяць, яку ваш роботодавець може заплатити, якщо ви працюєте вдома щонайменше 5 робочих днів на місяць на структурній основі.
Ця допомога та її розмір, залишені на розсуд роботодавця, можуть не тільки покрити додаткові витрати на енергію, але й облаштування робочого простору вдома, можливе придбання меблів, але особливо забезпечення частини будинку все, що може бути пов’язане з цим (податок на майно, страхування житла, можлива іпотека або оренда, обслуговування та ремонт,.).
Ви можете скористатися цією надбавкою, не витрачаючи додаткові витрати на роботу вдома, як фактичні витрати, у своїй податковій декларації; Ви завжди можете вибрати фіксовану професійну винагороду.
Перевагою фіксованої допомоги на роботу вдома, якщо ви користуєтеся нею, є також те, що вам не потрібно нічого виправдовувати.
Вишенькою є те, що до цієї звільненої суми можуть бути додані певні втручання, що покривають ІТ-витрати. Якщо ви як співробітник платите за власне підключення до Інтернету та/або використовуєте власний комп’ютер для роботи на дистанції, ви можете скористатися неоподатковуваною додатковою надбавкою до 20 євро на місяць для кожного з них. Таким чином, звільнене відшкодування, яке може виплатити вам ваш роботодавець, може становити 169,48 євро на місяць.
Звичайно, він все одно повинен цього хотіти. Насправді менше 2% працівників отримують вигоду від такого втручання роботодавця.
Щоб дізнатися більше, перегляньте заходи підтримки виплат працівникам на веб-сайті соціального забезпечення.