Добровільне залучення - Інфопортал - Diakonie Deutschland
Займається у багатьох сферах
Немає діаконії без волонтерства. Близько 700 000 волонтерів граються з дітьми, допомагають біженцям, читають людям похилого віку та слухають стурбованих людей. Вони тримаються за руки вмираючих і підтримують людей з обмеженими можливостями. Діаконі має можливість долучитися до всіх - незалежно від їхніх здібностей, інтересів чи обмежень.
Посилити набір, підтримку та навчання
З метою подальшого посилення добровільної участі у діаконії, слід додатково розвивати рамкові умови в політиці та асоціації. Діаконі важливо, щоб, окрім точки зору тих, хто шукає допомоги, увага також зосереджувалась на перспективі волонтерів. Для цього необхідні штатні структури з набору, підтримки та подальшого навчання волонтерській роботі.
Ульріх Лілі, президент Diakonie Deutschland
“Волонтерська робота тримає наше суспільство разом і є ознакою інтеграції та участі. Це надає Німеччині людське обличчя ".
Запитали
Добровільна робота незамінна для діаконії. Як знайти правильне зобов'язання для себе, нам пояснив Райнер Хаб, спікер з добровільних зобов'язань.
Як я можу дізнатись, яке заручення мені підходить?
Центр Райнера: На нашому довідковому порталі є анкета: Чи підходить Ви для волонтерства? Тут також показано кілька можливостей залучитись до діаконії.
Вам слід попередньо пояснити два важливі питання. Коли я хочу брати участь? То скільки годин я можу взяти участь і чи це для мене краще протягом тижня чи у вихідні? Або тимчасове зобов’язання, схоже на проект, є для мене більш імовірним? І: де і для якої групи чи теми я хочу взяти участь? Наприклад, це відіграє роль, якою далечістю можуть бути маршрути, які я готовий прийняти. В ідеалі ви можете обговорити ці питання із штатними працівниками. Діаконі пропонує багато можливостей для заручин. Тож можна знайти варіант незалежно від того, якою може бути відповідь на запитання.
Як можна отримати більше молодих або чоловіків-добровольців?
Концентратор: Насправді в суспільстві в цілому задіяно більше чоловіків, ніж жінок, і особливо людей у віці від 15 до 27 років. Однак у соціальній сфері ви в основному знайдете типовий соціальний профіль: жінки, старші 60 років, які тривалий час займаються. Єдина відмінність - добровільні послуги, якими переважно користується молодь. Щоб надихнути їх на довгострокові зобов’язання, ми багато років тому вступили у співпрацю з Робочою групою протестантської молоді. У вас більше контактів, у нас більше можливостей для залучення. Ще однією можливістю, яка набуває все більшої популярності, є такі проекти, як спонсорство біженців, до якого людина дуже інтенсивно залучається протягом певного періоду часу. Можливо, це могло б також мотивувати людей середнього віку, яким уже доводиться поєднувати сім'ю та роботу. Тут також слід розвивати наші пропозиції.
Багато хто продовжує працювати на біженців. Як розвинулось це зобов’язання?
Концентратор: Прихильність не зменшилась. Тільки завдання, які можуть сприяти успішній інтеграційній зміні. Багато біженців все ще перебувають тут або приїжджають до Німеччини меншою кількістю. Робота з інтеграції також не закінчується раптово. Йдеться насамперед уже не про організацію пожертв у натурі та розподіл їжі, а про взаємодію з органами влади та мовні курси чи про навчання та можливості роботи - що часто (поки) неможливо без пильного нагляду. Німецька бюрократія створює безліч викликів - навіть якщо ви вмієте розмовляти німецькою. Що насправді стає дедалі важче, це залучити більше людей до участі. Потенціал, здається, місцями вичерпаний. "Діаконі" також дуже чітко виступає тут: заручини повинні відбуватися добровільно, а не примушуватися або навіть оголошуватися громадянським обов'язком.