Дочірня компанія Bpifrance Creation
Компанії, які бажають продавати свою продукцію в Європі, можуть створити постійну структуру у відповідній країні: дочірню компанію, автономне представництво з юридичною особою.
Дочірнє підприємство зможе отримати податкові пільги, як правило, зарезервовані для національних компаній, оскільки воно буде розглядатися для цілей оподаткування як резидент у країні, в якій він створений.
Також буде сприяти проникненню на ринок, дочірнє підприємство має громадянство країни заснування та одну з правових форм, що діють у цій країні.
Однак через вартість первинних інвестицій та плату за управління, яку вони спричиняють, ця структура може бути зарезервована лише для МСП/МСІ, які вже мають хороший фінансовий стан у своїй країні.
Щоб уникнути створення компанії в кожній країні, де здійснюється діяльність, тепер можна створити європейську компанію.
- Що таке дочірнє підприємство ?
- Який його правовий статус ?
- Як створити дочірню компанію в Європейському Союзі ?
- Який його податковий статус ?
- Який його соціальний статус ?
- Бізнес Франція
Юридично: дочірня компанія - це компанія, капітал якої понад 50% належить іншій компанії, яка називається материнською компанією (стаття L233-1 Господарського кодексу).
Фіскально: поняття дочірнього підприємства є ширшим, оскільки преференційний режим материнських компаній надається компаніям, що володіють щонайменше 5% капіталу іншої компанії, а іноді навіть менше.
Материнська компанія контролює дочірню компанію: вона має вирішальний вплив на управління нею, утримуючи більшість акціонерного капіталу.
Дочірнє підприємство має власну юридичну особу, відмінну від материнської компанії.
- Таким чином, він має власні активи.
- Він діє від свого імені. Найчастіше материнська компанія встановлює цілі, яких потрібно досягти, залишаючи дочірній компанії певну свободу щодо використовуваних засобів.
- Ризики розподілені: материнська компанія не відповідає за борги своєї дочірньої компанії і навпаки. Однак бажано бути обережними та забезпечувати економічну та юридичну незалежність дочірнього підприємства.
Дійсно, суди інколи поширюють на материнську компанію колективне провадження, розпочате проти дочірньої компанії, коли вони вважають, що між двома компаніями сталася плутанина між активами або діяльністю та що дочірня компанія є фіктивною. Ця концепція може бути використана, якщо доведено, що між двома компаніями відбувалися передачі активів без розгляду.
- Іноземна материнська компанія може:
- Або створити нову компанію в країні заснування.
Найдорожча, найдовша та найскладніша у реалізації формула, але яка дає можливість вибрати відповідну правову структуру, персонал, який набирається, мережу агентів.
Дочірня компанія може бути створена з місцевим партнером, який зменшить витрати, дізнається про звички споживачів та місцеве середовище.
- Або взяти в руки іноземну компанію.
Як? 'Або' Що? Придбанням частки в капіталі іноземної компанії (придбання акцій, підписка на збільшення капіталу).
Цей вибір дозволить отримати вигоду з негайно введеної в дію структури на ринку.
Але потрібно буде провести дуже точний аудит компанії, яку слід взяти на себе.
- Компетентним органом материнської компанії для прийняття цього рішення є:
- Керівництво материнської компанії, коли корпоративна мета дочірньої компанії ідентична. Таким чином, в акціонерному товаристві рішення приймає голова ради директорів з дозволу або без дозволу ради директорів, відповідно до статуту.
- Позачергові загальні збори, коли корпоративні об'єкти дочірньої та материнської компаній відрізняються. У цьому випадку необхідна модифікація корпоративного призначення материнської компанії.
- Після прийняття рішення, залежно від конкретного випадку, буде доречним:
- Виберіть одну з правових форм, що діють у законодавстві країни, де встановлено, і виконайте формальності щодо реєстрації, необхідні в країні, де існує.
- Виконати умови викупу паїв або підписки на капітал.
Прибуток дочірньої компанії оподатковується згідно з правилами країни заснування.
База оподаткування та ставка податку на прибуток визначаються так само, як і для національних компаній, оскільки дочірня компанія розглядається для цілей оподаткування як "резидент" країни заснування.
Однак у Франції звільняються від цього принципу територіальності податку.
- Режим консолідації податків
Цей режим дозволяє материнській компанії бути єдиним платником податків групи, яку вона утворює зі своїми дочірніми компаніями. Це поширюється на компанії, що оподатковуються корпоративним податком за загальноправовою ставкою на всі французькі результати.
Для застосування цього режиму необхідно дотримуватися двох умов участі:
- материнська компанія не повинна належати безпосередньо або опосередковано понад 95% іншій компанії, що підлягає оподаткуванню корпоративним податком.
- материнська компанія повинна прямо чи опосередковано мати принаймні 95% частки у своїх дочірніх компаніях.
Консолідація податків є необов’язковим режимом. Компанії, які бажають потрапити під цей режим, повинні обирати його кожні 5 років.
Компанії групи також можуть вільно розподіляти тягар корпоративного податку між собою. У цьому випадку розподіл повинен враховувати конкретні результати кожної компанії і не порушувати ні корпоративні інтереси, характерні для кожної компанії, ні права партнерів або міноритарних акціонерів.
- Пільговий режим для материнських дочірніх компаній
Цей режим є ширшим, ніж режим консолідації податків. Його метою є уникнення подвійного оподаткування прибутку дочірньої компанії з метою оподаткування корпорацій. Материнська компанія отримує звільнення від дивідендів, отриманих від її дочірньої компанії.
Щоб скористатися цим пільговим режимом, материнська компанія повинна скористатися опцією, якщо вона відповідає певним умовам, включаючи:
- підлягати оподаткуванню корпоративним податком,
- володіти принаймні 5% іменних акцій дочірнього підприємства.
- Світовий режим прибутку та консолідований режим прибутку
Французькі компанії можуть за схваленням міністерства, що відповідає за економіку та фінанси, визначити свій оподатковуваний прибуток з податку на прибуток підприємств:
- або шляхом збереження всіх результатів своєї діяльності у Франції та за кордоном (вигода у всьому світі),
- або шляхом додавання своєї частки в результатах діяльності своїх французьких або іноземних дочірніх компаній, у яких вони мають, за винятками, прямо чи опосередковано принаймні 50% прав голосу (консолідований прибуток).
Потім ці компанії можуть утримувати з французького податку, до якого вони підлягають оподаткуванню, податки, порівнянні з податком на прибуток підприємств, який був сплачений їх іноземними операціями.