Додаткове медичне страхування додатковий захист для взаємного відшкодування
Світ медичного страхування іноді дуже складний для розуміння, особливо коли мова йде про отримання додаткового медичного контракту відповідно до ваших потреб та бюджету. Так само ваші очікування можуть змінитися, а гарантії, запропоновані вашим взаємним медичним страхуванням, можуть бути недостатніми: тому надмірна взаємодоповнюваність, схоже, є найкращим рішенням! Вибір, який тим більш необхідний у випадку групових взаємних відносин із обов'язковим членством, які не завжди відповідають потребам кожного.
Додаткове здоров'я: що це таке ?
Sur-взаємні, взаємні третього рівня ... так багато досить прозорих назв, які позначають додаткове здоров'я; договір, який закріплює ваше додаткове медичне страхування, гарантій для якого недостатньо. Таким чином, додаткове медичне страхування дозволяє вимагати додаткових відшкодувань.
Для ілюстрації, додаткове здоров'я - це додаткове здоров'я, що додаткове здоров'я - це медичне страхування; спосіб для вас отримати вигоду від кращого догляду.
Як це працює ?
Пропозицій охорони здоров’я досі існує відносно небагато, але вони, тим не менше, відповідають декільком правилам:
- як взаємне медичне страхування та індивідуальні договори медичного страхування, щорічно укладаються та припиняються додаткові страхові поліси,
- Подібним чином повинна бути надана таблиця гарантій, щоб висвітлити різні відшкодування відповідно до медичних пунктів,
- додаткові добавки можуть охоплювати посади, не покриті вашим додатковим медичним страхуванням,
- не виключено, що періоди очікування сягають до 12 місяців і, отже, зовсім не відповідають традиційним взаємним. Зверніть особливу увагу на цю деталь, яка може бути вирішальною у виборі. Однак майте на увазі, що взаємні обирають ці терміни, щоб уникнути надмірних витрат підписки.
Нарешті, само собою зрозуміло, що для оформлення додаткового договору медичного страхування ви вже повинні мати додаткове медичне страхування.
Зверніть увагу: розширення гарантій не має нічого спільного з додатковим медичним страхуванням, яке є повноцінним договором взаємного страхування, що пропонує гарантії. Тому, враховуючи гарантії його додаткового здоров’я, необхідно брати участь у такій підписці.
Що стосується відшкодування ?
Перш ніж вимагати сплату, важливо ознайомитися з таблицею відшкодування.
Візьмемо для прикладу додаткове медичне страхування, яке відшкодовує 100% конвенційного тарифу загальної схеми соціального страхування зубних протезів. Отримавши додаткову медичну допомогу, яка компенсує витрати за цією ж статтею витрат у розмірі 150%, ви отримаєте загальне відшкодування 250%.
Приклад:
Софі Дюран, службовець, 40 років.
| Оптика (окуляри) | 300 € | 4,45 євро | 2,97 євро | 100 € | 192,58 євро |
| Стоматологічна (припасування коронки) | 500 € | 75,25 євро | 32,25 євро | 53,75 євро | 338,75 євро |
Але як отримати повернення коштів завдяки своєму додатковому здоров’ю ?
Вам потрібно буде надіслати страховику заяву про відшкодування з зазначенням витрат, уже покритих вашим загальним планом та вашим взаємним медичним страхуванням. Як правило, це твердження передає загальний режим, але ви також можете надрукувати його на своєму веб-сайті.
Це відшкодування зазвичай здійснюється шляхом переказу на рахунок, якщо очевидно, що ви раніше надали RIB.
Які інтереси ?
Перш за все, мова йде про те, щоб не змішувати додаткове здоров'я та додаткове здоров'я. Дійсно, класичний додатковий пропонує набір згрупованих послуг, тоді як додатковий відповідає більш цільовим потребам, отже, спеціальна пропозиція. Отже, його головною перевагою є те, що він підтримує певні посади, які погано охоплені вашим планом соціального страхування та вашим початковим охопленням здоров’ям, наприклад:
- стоматологічні витрати (зубні протези, ортодонтія),
- оптичні витрати,
- термічне лікування,
- госпіталізація,
- материнство,
- батьківська відпустка.
Часто пропонуються людям, чиї потреби у здоров’ї постійно виникають і витрати яких значні, в цьому випадку додаткові добавки є реальним надбанням.
Примітка: перед тим, як вибирати додаткову медичну пропозицію, обов’язково перевірте, чи не розумніше було б розірвати ваш договір взаємного медичного страхування (якщо членство не є обов’язковим), щоб укласти новий додатковий контракт на охорону здоров’я., Можливо, більш підходящий. Для цього пропонуємо порівняти запропоновані вами пропозиції, щоб зробити правильний вибір.
Вибір добавки стане все більш очевидним
Згідно з Національною міжпрофесійною угодою (ANI) від 11 січня 2013 року, з січня 2016 року компанії будуть зобов’язані пропонувати своїм працівникам попередньо обговорене обов’язкове взаємне членство. Будьте впевнені: цілком можливо, що цей контракт цілком відповідає їхнім потребам, оскільки йому доведеться поважати мінімальний кошик турботи, визначений державою. Однак не всі мають однакові потреби в охороні здоров'я, і тому деякі компанії передбачають кілька контрактів за різними цінами або можливість для працівника брати варіанти. Для менш щасливих людей, і, ймовірно, знайдуться такі, які не скористаються такою можливістю, може бути розумним укласти додатковий медичний контракт.