Додаткові пенсії, як це працює
Усі працівники вносять внески до обов'язкових додаткових пенсійних фондів. Як випливає з назви, вони доповнять переваги базового плану. Аррко, Агірк, внески, бали. Як ви знаєте, що отримаєте, коли прийде час? Розшифровка
Опубліковано 19/02/2010 о 21:16, оновлено 21/09/2011 о 16:17
Чому ви повинні робити внески в додаткові пенсійні фонди ?
Коли працівник отримує пенсію за повною ставкою, передбаченою Національним фондом страхування від старості або Mutualité sociale agricole (основні схеми), він отримуватиме в кращому випадку лише еквівалент половини своєї найкращої заробітної плати (в середньому 25 найкращих років). Внесок у додаткові пенсійні фонди дозволяє накопичувати бали, які в кінцевому рахунку дають право на додаткову пенсію, яка додається до пенсії базової схеми. Для керівників виплати з додаткових фондів можуть бути найважливішою частиною їх майбутнього виходу на пенсію.
Arrco або Agirc ?
Усі співробітники приватного сектору повинні робити внески в додаткову пенсію Arrco (Асоціація за системою додаткової пенсії для працівників), менеджери також вносять вклад в Agirc (Загальна асоціація установ для виходу на пенсію менеджерів).
Ставки внеску, закупівельні ціни та бальні значення відрізняються в двох схемах.
Як ми накопичуємо бали ?
Кількість балів нараховується відповідно до заробітної плати. Незалежно від тривалості періоду, протягом якого працівник робив внесок, він накопичує бали і матиме право на додаткову пенсію, навіть дуже низьку.
Щомісяця роботодавець відраховує 6% від заробітної плати кожного працівника на додаткову пенсію Arrco. Цей збір не застосовується в межах граничної межі, встановленої соціальним забезпеченням, тобто: 2885 євро на місяць у 2010 році. Крім того, для некеруючих працівників, збір складає 16%, що втричі перевищує розмір щомісячної соціальної допомоги. безпеки.
Керівники вносять внесок у Agirc, який перевищує граничний рівень соціального страхування, до 16,24% до восьми разів (тобто 23 080 євро).
Суми, виплачені фондам Arrco та Agirc, дають право на пенсійні бали. У 2009 році працівники отримували бал Arrco щоразу, коли їх роботодавець сплачував 14,2198 євро внеску до пенсійного фонду Arrco, а керівники отримували бал Agirc, коли їх роботодавець сплачував фонду 4,9604 євро. Сума ціни придбання пенсійного пункту або контрольної зарплати щороку переглядається соціальними партнерами.
Приклад: У 2009 році працівник, річна винагорода якого становить 60 000 євро, вносить внески до схеми Arrco у частині своєї заробітної плати, обмеженої граничним показником соціального страхування (встановленому в 2859 євро в 2009 році), тобто 34 308 євро. Тому він набрав 34 308 х 6%/14,2198 = 144,76 бала. Він також брав участь у схемі Agirc у частині своєї заробітної плати, що перевищує граничний рівень соціального страхування: 60 000 34 308 = 25 692 євро, і тому придбав 25 692 x 16,24%/4,9604 = 841 бал Agirc.
Фонди також створили механізми солідарності, які, наприклад, дозволяють шукачам роботи сплачувати лише частину накопичених балів. Працівники, які не можуть робити внески, бо вони хворі, також отримують за певних умов пенсійні бали. На момент виходу на пенсію можуть бути призначені надбавки для дітей на утриманні або вихованні.
Як дізнатися кількість набраних балів ?
Аррко та Агірк регулярно надсилали заяву про свої зауваження кожному працівникові. Тепер можна переглянути їх оновлену заяву на веб-сайті їх групи соціального захисту. Інтернет-звіт про бали відстежує всю кар'єру в приватному секторі. У ній підсумовуються всі бали Аррко та, якщо є, отримані бали Агірка.
Як розрахувати розмір вашої додаткової пенсії ?
Вартість балу переглядається щороку 1 квітня. У 2009 році кожен пункт Arrco давав право на 1,1799 євро, а кожен пункт Agirc - 0,4186 євро. Додаткова пенсія працює за принципом розподілу, мова йде не про нарощування капіталу, на який можна вимагати після припинення діяльності, а про набуття прав.
Коли я можу ліквідувати свою додаткову пенсію ?
Щоб отримати додаткову пенсію за повною ставкою, її, як правило, доведеться ліквідувати у віці 65 років. Угода про AGFF (Асоціація для фінансування фінансування Агірця та Аррко), однак, дозволяє працівникам, які користуються повною пенсією за загальною системою або схемою для працівників сільського господарства, виїжджати до 65 років із додатком також без зменшення. Ця угода, продовжена до 31 грудня 2010 року, повинна бути переглянута протягом року.
За певних умов також можливо взяти дострокову пенсію з 55 років. У цьому випадку додаткова пенсія зменшується. Потім застосовується остаточний коефіцієнт, який змінюється залежно від початкового віку.
Як виплачується додаткова пенсія?
Виплати здійснюються щокварталу. Коли права перевищують 100 балів Arrco та менше 200 балів Arrco, пенсія виплачується лише раз на рік. Одноразово виплачується одноразово, коли розмір пенсії менший або дорівнює 100 балам Аррко. Якщо пенсія менше 500 балів Агірка, виплачується єдиний капітал.
Що станеться, якщо ви продовжите працювати поза встановленим законом віком ?
Співробітник продовжує накопичувати бали, дотримуючись тієї ж шкали, що і раніше, і сума його майбутньої пенсії збільшується.