Додаткові пенсії остерігайтеся, нові заходи знизять ваші пенсії

Усі працівники приватного сектору, окрім схеми Секу, вносять вклад у додаткову схему: Arrco (Асоціація додаткової системи виходу на пенсію для працівників). Керівники пов'язані з другою додатковою схемою: Agirc (Загальна асоціація установ для виходу на пенсію керівників).

пенсії

Ці дві системи діють за балами, які виділяються в обмін на сплачені внески. Проблема: Arrco та Agirc зафіксували такий дефіцит протягом трьох років (3,02 млрд євро у 2015 році), що потрібно було терміново реагувати, щоб уникнути банкрутства. Угода між соціальними партнерами від 30 жовтня 2015 р., Метою якої є відновлення балансу в 2020 р., Таким чином, передбачає систему бонусів-малусів з 2019 р., Щоб заохотити працівників працювати ще 1 рік, до чого '' додає пакет заходи, що набрали чинності у 2016 році.

За програмою: протягом 3 років пенсії більше не будуть слідувати за інфляцією, але будуть переоцінені на 1 пункт нижче (без можливості зменшення); дати переоцінки переносяться з 1 квітня на 1 листопада; протягом 3 років закупівельна ціна балів Arrco та Agirc зростатиме (за рахунок збільшення середньої зарплати плюс 2%), з метою зниження рівня пенсій. Наприклад, наразі працівник отримує 65,60 євро додаткової пенсії на рік за 1000 внесених євро. Наприкінці 2018 року він отримає лише 60 євро.

Однак загальний принцип дії не змінюється. Таким чином, певні періоди без внесків все ще призводять до отримання балів (лікарняні, декретні та ін.). Що стосується розмірів пенсій, вони можуть бути або збільшені (якщо у вас є діти на утриманні, або якщо ви виростили принаймні трьох), або зменшені (якщо ваша основна пенсія не була виплачена з необхідним терміном страхування). В останньому випадку, щоб зменшити або стерти ці покарання, буде цікавим викупити у Соціального забезпечення свої умови вищої освіти або неповної кар’єри.

РОЗУМІНЕННЯ ВАШИХ ВНОСІВ ДО СХЕМ ARRCO та AGIRC

ПЕНСІЯ БЕЗ БОРГУКінець пільгового режиму планується з січня 2019 року.

Щоб отримувати ваші додаткові пенсії без знижки, зазвичай потрібний вік, який відповідає повній ставці (65 років поступово збільшується до 67 років). Але щодо пенсій, ліквідованих до 31 грудня 2018 року, тексти, що регулюють ці схеми (ми говоримо про угоди про AGFF), узгоджують умови виплат пенсій Arrco та Agirc з умовами соціального забезпечення.

Працівники, які виїжджають у повнолітному віці та мають страховий період, який вимагається за цією базовою схемою (або є власниками пенсії по інвалідності, визнаною непридатною до роботи, працюючими матерями або працівниками, які мають право на пенсію на тривалий трудовий шлях), також можуть отримати свої додаткові пенсії без знижки !

На жаль, все зміниться для пенсій, ліквідованих з 1 січня 2019 року. У жовтні 2015 року угода запровадить систему бонусів-малус, щоб заохотити покоління, народжені з 1957 року, працювати довше. Таким працівником, забезпеченим усіма помешканнями, який вийде на пенсію до 67 років, буде надана знижка 10% на його добавки Arrco та Agirc, і протягом трьох років (зверніть увагу, що якщо працівник не має усіх своїх квартир, це пристрій не застосовується, це буде звичайна система стрижки, яка потім буде впроваджена).

>> Читати також: Чверть пенсії, 8 помилок не допустити.

Натомість, якщо він вирішить працювати ще 1 рік, знижка зникає. Якщо він працює на 2 роки більше, ніж очікувалося, протягом 1 року він отримає підвищення на 10% своїх додаткових пенсій. Збільшення, яке зросте до 20%, якщо він працює ще 3 роки, і до 30%, якщо він працює ще 4 роки. Примітка: цей бонус-малус впливатиме на працівників, які достроково виходять на пенсію за довгу кар’єру, який, у будь-якому випадку, застосовуватиметься максимум до 67 років.

З іншого боку, пенсіонери з дуже низьким рівнем доходу, які автоматично звільняються від CSG (узагальнений соціальний внесок), уникнуть системи, а ті, хто, дещо менш погано фінансово, отримають вигоду від зниженої ставки CSG, отримають лише знижку від 5%. Інші винятки, передбачені текстами: інваліди з рівнем принаймні 50% інвалідності та сімейні опікуни.

>>> Знайти наш путівник на пенсію.

ЗНИЖКИ, ЩО ЗАСТОСОВУВАЛИСЯ НА ПЕНСІЇ ARRCO І AGIRC В ПІДХОДІ ВИЛУЧЕННЯ ПІСЛЯ ЮРИДИЧНОГО ВІКУ, АЛЕ БЕЗ ПОВНОЇ ЦІНИ

Ці знижки застосовуються до працівників, які виходять на пенсію між повнолітнім та віком повної ставки, але без періоду внеску, що передбачає повну базову пенсію. Читання таблиці: візьміть кількість відсутніх чвертей Секу (правий стовпець), потім той, що відокремлює вік виїзду від віку повного курсу (лівий стовпець). Ми використовуємо знижку, найбільш вигідну для страхувальника.

СТАРШІ ВИКОНАВЦІНавіть до 2019 року знижка може іноді вразити вашу пенсію Agirc.

Єдиний виняток із домовленостей про AGFF, який ми бачили вище, стосується лише керівників та менеджерів, які вносять вклад в Agirc на транш C своєї винагороди (частина, яка перевищує граничний розмір соціального страхування у 4–8 разів, тобто від 12 872 до 25 744 євро щомісяця на 2016 рік) Якщо ви є його частиною, пам’ятайте, що ви можете ліквідувати права з цього траншу без знижки у віці від 65 до 67 років (вік повної ставки). Принаймні, якщо мова йде про бали, придбані до 1 січня 2016 р. Тому що для тих, що були придбані після цієї дати, правила змінилися: знижка не застосовується, якщо у вас є всі квартири.

Проблема полягає в тому, що забороняється ліквідувати ваші пункти Агірка окремо. Якщо ви поїдете до настання строку повної ставки, ви отримаєте "зважену" знижку залежно від дати придбання балів Agirc. Щоб виключити будь-яку знижку, одним із рішень є ліквідація лише прав Agirc на транш B. Але тоді вам доведеться почекати, поки ви досягнете достатнього віку, щоб отримати всі свої права на транш C.

>> Читати також: Пенсійна система, наші пенсіонери є одними з найкращих у Європі.

ВИЛЕЗ ДО ЮРИДИЧНОГО ВІКУЦе дозволено законом, але покарання, яке зазнає, суворе.

Окрім попередньо дозволених випадків виходу на пенсію, додаткову пенсію можна ліквідувати до досягнення законного віку. Таким чином, ви матимете право виїхати в 55 років і 9 місяців, якщо народилися в 1952 році, у 56 років і 2 місяці, якщо народилися в 1953 році, у 56 років і 7 місяців, якщо народилися в 1954 році та у 57 років якщо ви народилися в 1955 році або пізніше. Або для кожного випадку за 5 років до запланованої дати.

Але будьте обережні, цей дочасний від’їзд призведе до зменшення додаткових пенсій. І це дуже карально: воно коливається від 23,75% для виходу на пенсію в мінімальному віці менше однієї чверті до 57% для від'їзду, здійсненого за 5 років до цього мінімального віку. Однак це може бути рішенням, яке слід розглянути, якщо ви закінчуєте свою кар’єру безробітним і більше не отримуєте ніяких виплат.

ЗНИЖКИ НА ПЕНСІЇ ARRCO І AGIRC В ПІДХОДІ ВИЛУЧЕННЯ ДО ЗАКОНОДАВЧОГО ВІКУ

Ці знижки стосуються кількох категорій працівників: тих, хто виходить на пенсію до мінімального (так званого "законного") віку, застосовного до їхнього покоління; тим, кому не вистачає понад 20 чвертей внесків за віком, щоб претендувати на повну базову пенсію, і хто виходить на пенсію до досягнення віку автоматичної повної ставки; нарешті, керівники компаній та директори компаній, які вимагають ліквідації їх набутих прав на транш С своєї винагороди, і це до досягнення віку повної автоматичної ставки (знижка тоді застосовується лише до частки пенсії Агірка, що випливає з цього траншу С ).

ВНУТРЕНІ БАЛИВсі робочі періоди, навіть літні роботи, дають вам права.

Ви не є виконавчим працівником? Тоді ви вносите вклад у Arrco на частку вашої валової заробітної плати, обмежену втричі більшою межею соціального страхування (3218 євро на місяць у 2016 році). Якщо ви є виконавчим директором, ви вносите вклад в Arrco лише на частину вашої валової зарплати нижче цієї стелі, яка називається кронштейном А. Потім ви вносите внесок в Agirc, на частину, що перевищує цю винагороду. Він розділений на дві дужки: дужка B відповідає частці вашої заробітної плати, яка перевищує 1 - 4 розміри граничного рівня соціального страхування (від 3218 до 12872 євро); транш С відповідає частці від 4 до 8 разів вище цієї межі (від 12 872 до 25 744 євро).

Всі ці внески дають право на пенсійні бали: на відміну від базового плану, вам не потрібно вносити мінімум, щоб вони були присуджені. Якщо під час навчання ви працювали 15 днів протягом літа, ваша зарплата була занадто низькою, щоб підтвердити триместр Секу, але ви набрали бали Аррко.

Для розрахунку кількості отриманих річних балів розділіть суму внесків (включаючи частку роботодавця) на ціну придбання балу. На 2016 рік він встановлений на рівні 15,6556 євро в Arrco та на 5,4455 євро в Agirc.

БЕЗКОШТОВНІ ТОЧКИМатеринство, хвороби та військова служба можуть вам трохи заробити.

І в Arrco, і в Agirc певні періоди, протягом яких ви не зробили внеску, дають вам право на "безкоштовні" бали. Перш за все, це періоди лікарняних, трудових випадків або декретних. Але для їх підтвердження потрібно, щоб вас заарештували принаймні 60 днів поспіль, що соціальне страхування вам компенсувало це, а також, що період перерви слід за найманою діяльністю або компенсованим безробіття.

Набрані бали, які тривають з першого дня зупинки роботи, обчислюються на основі балів, набраних у календарному році, що передує вашому припиненню. Військова служба також присуджує бали (з Arrco, а не Agirc), але лише за частку, яка перевищує 12 місяців служби під прапором, і за умови, що ваша служба перервала період оплачуваної діяльності або допомоги по безробіттю.

БЕЗРОБІТЯТільки відшкодовані періоди дозволяють отримувати бали Arrco та Agirc.

Вам також будуть нараховані бали за періоди безробіття, принаймні за ті періоди, протягом яких ви отримували компенсацію за рахунок страхування на випадок безробіття або за певною схемою солідарності (допомога на перекваліфікацію, професійний перехід тощо). Ці бали вам призначатимуться за кожен день допомоги, їх величина встановлюється з "щоденної контрольної заробітної плати", яка служить основою для обчислення допомоги по безробіттю.

Примітка: у Agirc ви будете заробляти бали лише за транш B вашої винагороди (включаючи, у 2016 році, від 3218 до 12872 євро на місяць).

МІНОРАЦІЯ22% можлива знижка, якщо вам бракує чвертей, щоб отримати повну ставку

Якщо умови для отримання додаткової пенсії без знижки виконуються, ситуація проста: розмір ваших пенсій буде дорівнює кількості балів, набраних за вашу кар'єру, помноженої на величину балу в день ліквідації вашої права. Для 2016 року, як і для 3 років, це значення встановлено на 1,2513 євро в Arrco та на 0,4352 євро на Agirc.

З іншого боку, якщо ви не відповідаєте умовам, необхідним для повної ставки, це відбуватиметься за рахунок зменшення ваших додаткових пенсій, породжених застосуванням знижки. Як і у випадку із системою соціального страхування, розмір цієї знижки буде залежати від кількості відсутніх кварталів: або тих, хто відділяє вас від віку повної автоматичної ставки, або тих, що відокремлюють вас від строку страхування, необхідного для отримання повної ставки основний план.

Знаючи, що ми завжди підберемо для вас найбільш вигідне рішення. Ілюстрація цього механізму з менеджером 1955 року народження, який вийде на пенсію у 62 роки (законний вік) з 161 кварталом на годиннику замість 166, необхідних для його покоління.

Якщо взяти до уваги його вік (йому буде 5 років від повної автоматичної ставки), він отримає лише 78% додаткової пенсії (22% знижки). Якщо взяти до уваги його 5 зниклих кварталів (166 - 161), він отримає лише 5% знижку і отримає 95% пенсії.

Саме це друге рішення буде застосовано до нього. Однак зауважте, що якщо страхувальнику бракує більше 20 кварталів, це ще один принцип знижки, який ми збережемо, більш покаральний, ідентичний принципу виходу на пенсію до мінімального законного віку.

ЗБІЛЬШЕННЯ ДІТЕЙДо 2000 євро додаткової пенсії на рік

Якщо ваша пенсія ліквідована, маючи ще одного чи декількох дітей на утриманні, ваші пенсії за схемами Arrco та Agirc збільшуються на 5% для кожної дитини. Це збільшення виплачується до тих пір, поки вони залишаються за ваш рахунок, тобто до досягнення ними 18 або навіть 25 років, якщо вони є студентами, учнями або безробітними без допомоги, і навіть довічно для дітей, оголошених інвалідами до досягнення віку. 21 рік.

У кожній із двох схем також передбачається підвищення пенсії для батьків, які мали принаймні трьох дітей (або виховували принаймні трьох протягом 9 років до їх шістнадцятиріччя). Однак його не можна поєднувати з попереднім: це найвигідніше з двох підвищення, яке вам буде присуджено.

На Arrco підвищення складає 5% для частини вашої пенсії, що відповідає балам, набраним до 31 грудня 2011 року, і 10% для балів, набраних після. У Agirc приріст становить 8% для трьох дітей (+ 4% на додаткову дитину, в межах 24% для семи дітей і більше) на частину пенсії, що відповідає балам, набраним до 31 грудня 2011 року, і 10% для трьох дітей і більше для очок, набраних після.

Пам’ятайте: збільшення обмежено (до 1031,15 євро у Arrco та 1028,12 євро у Agirc, за 2016 рік), за винятком страхувальників, народжених до 2 серпня 1951 року, для тих, хто, вибравши поступовий вихід на пенсію до 2012 року, остаточно ліквідував, і для пенсіонерів, які ліквідують права на транш C заробітної плати і які зробили це за своїм планом Arrco або траншем B Agirc до 1 січня 2012 року. Закінчимо поганими новинами: усі ці збільшення обкладаються податком на прибуток для два роки.

ЩО ОТРИМАЄТЬ ВАШІ ДОДАТКОВІ ПЛАНИ ARRCO І AGIRC

Розшифровка параметрів розрахунку

1 очко Аррко та Агірка
Кількість балів, набраних протягом року в додаткових пенсійних програмах Arrco та Agirc, обчислюється шляхом ділення суми внесків, сплачених у році, на ціну придбання одного бала. На 2016 рік ціна закупівлі одного пункту схеми Arrco становить 15,6556 євро, тоді як ціна Agirc - 5,4455 євро.

2 Знижка на пенсію
Надбавка застосовується до вашої пенсії, коли у вас немає необхідної кількості кварталів: найбільш вигідне рішення вибирається між кількістю відсутніх кварталів для отримання повної пенсії за схемою соціального страхування та тим, який відокремлює ваш вік від початку вік автоматичної повної ставки. Рівень скорочення, що застосовується: від 1 до 1,1% за відсутній квартал, залежно від випадку.

3 Доплата за дитину
Як і в базовій системі соціального забезпечення, розмір додаткової пенсії збільшується для будь-якого працівника, який мав трьох дітей, на 5% для Arrco, на 8% для Agirc.

4 Щомісячна пенсія
Це дорівнює кількості набраних балів Arrco та Agirc, помноженому на вартість послуги балу (тепер вона переоцінюється щороку на 1 бал менше, ніж інфляція), у цілому поділеної на 12. Для 2016 року значення точки Arrco становить 1,2513 євро, що в точці Агірка 0,4352 євро.

ЩО ВИ ЗБЕРЕТЕ, ВСЕ, З ВАШОЇ ПЕНСІЙНОЇ ПЕНСІЇ *

* Сума вашої базової пенсії та вашої додаткової пенсії, розрахована на цій сторінці.

Всі наші статті про вихід на пенсію можна знайти у нашому спеціальному розділі.

Новий путівник Retraite de Capital знаходиться на газетних кіосках. Працівники, державні службовці, ремісники та торговці, вільні професії. все, що для вас зміниться. Повне керівництво для передбачення та підготовки до виходу на пенсію. Щоб придбати цей посібник, натисніть тут.

Інші статті, які можуть вас зацікавити

CSG та деіндексовані пенсії: що насправді втратять пенсіонери

Додаткові пенсії: занепокоєння щодо потенційного зменшення пенсій

Пенсіонер, ваші додаткові пенсії знову заморожені. а найгірше ще попереду !

Додаткові пенсії: виміряйте, що ви втратите, виїхавши якомога швидше

Додаткові пенсії: надбавки, які ризикують зважувати пенсії працівникам та керівникам

Додаткові пенсії: нові шокові заходи від роботодавців

Додаткові пенсії: незабаром нові правила щодо пенсій по втраті годувальника ?

Додаткові пенсії: ще одна погана новина

Додаткові пенсії: болісні заходи за столом переговорів

Нові правила щодо додаткових пенсій

Дохідність додаткових пенсій Arrco та Agirc впаде у 2010 році

Вихід на пенсію: заходи, які застосовуватимуться у 2009 році, та їх наслідки

  • Умови обслуговування
  • Хартія захисту даних
  • Налаштуйте файли cookie
  • Юридичне повідомлення
  • Усі ваші журнали
  • Передплата журналу
  • Публічність