Додаткові пенсії за вислугу років незабаром будуть заморожені для працівників приватного сектору Boursorama
Щорічне узгодження підвищення пенсій приватним пенсіонерам з інфляцією, передбачене угодами, укладеними у 2019 році, має відбутися 1 листопада. Але Агірк-Аррко, федерація двох організацій, що відповідають за цю систему, пропонує підтримувати послуги на їх поточному рівні, оскільки, серед іншого, середня зарплата, що падає, пов'язана з пандемією Covid-19.
Офіс Agirc-Arrco рекомендує заморозити пенсії за вислугу років із додаткової схеми для колишніх працівників приватного сектору, повідомляє Le Figaro. Позиція організації суперечить домовленості, досягнутій у травні 2019 року усіма соціальними партнерами. Це передбачає узгодження збільшення пенсій з рівнем інфляції щороку між 2020 і 2023 роками. Тому переоцінка повинна відбутися 1 листопада.
Рахунки в мінусі
Дві федерації, відповідальні за управління додатковими приватними пенсіями, наголошують на своєму складному фінансовому становищі, пояснюючи свою рекомендацію. Торік їхні рахунки справді були на балансі, але зараз дефіцит може скласти 6,5 млрд євро. Агірк-Аррко попереджає про стан своїх запасів, обсяг яких продовжує зменшуватися.
За прогнозами, у 2026 році вони становитимуть виплати пенсіонерам менше шести місяців. Однак це межа, встановлена угодою, підписаною у 2019 році. Тому слід очікувати переговорів. Agirc-Arrco також викликає виняткову ситуацію. Інфляція сягнула 0,1%, тоді як середня заробітна плата працюючих впала через кризу коронавірусу та короткочасні заходи на робочому місці.
Падіння середнього заробітку
«Цього року референтна зарплата впаде з 7% до 8% через заходи щодо часткового безробіття. Тому ми пропонуємо заморозити переоцінку вартості бальної послуги, яка використовується для розрахунку пенсій », - пояснює президент CFDT Агірк-Аррко Жан-Клод Барбуль. Окрім заморожування переоцінки пенсій, подвійна федерація рекомендує обережність іншим гравцям пенсійних службовців приватних компаній.
Таким чином, офіс агентства готується запропонувати соціальним партнерам почекати, перш ніж приймати рішення про майбутню "вартість придбання балів". Ці дані використовуються при обчисленні майбутніх пенсій за вислугу років працівникам, які все ще працюють. "Усі організації соціальних виплат знаходяться в темряві", аналізує Жан-Клод Барбуль. "Краще дочекатися 2021 року, щоб підвести підсумки".