Договірні перерви в податковій та соціальній системі; Компенсація Finaxim - лідер з розподілу часу

У циркулярі, який він щойно опублікував, Acoss вказує соціальний та фіскальний режим компенсації, що виплачується з приводу розірвання договору за взаємною згодою. Для працівників, які не досягли 60-річного віку, застосовується схема вихідної допомоги. Понад 60 років допомога порівняна з добровільною пенсією. Відшкодування, що виплачується в кінці строкового договору з "визначеною метою", має характер і режим відшкодування збитковості, що виплачується в кінці строкового контракту.

- Джерело: Циркулярний лист ACOSS № 2008-081 від 16 жовтня 2008 р

Share the post "Договірні пільги: режим оподаткування та соціальної компенсації"

Прогрес за 5 років

Гнучкість
відповідне втручання
зокрема
молодим компаніям
з високим потенціалом
зростання

КАТЕГОРІЇ

• Розподіл часу та перехід
  • Управління людськими ресурсами
  • Фінансовий менеджмент
  • Інформаційна система
  • Закупівлі та ланцюги поставок
  • Маркетингові та цифрові
  • комерційне управління
• Вербування
• Консалтинг
• Навчання
• Професійна підтримка

Статті
найпопулярніший
на Finaxim

• Заміна відпускного бонусу SYNTEC на бонуси або чайові, що виплачуються протягом року
• Навіщо робити соціальний аудит мого бізнесу ?
• Універсальність між необхідністю та можливістю
• Завантажте шаблон комерційної інформаційної панелі
• Управління навичками: так; захистити стратегічні навички: перш за все
• Таймшер на службі МСП (керівництво для завантаження)
• Сьогодні відмовлено, але завтра завербовано завдяки розмноженню (jobautonomie.com)
• Місії директора з продажів, що передається підрядником
• 3 місії директора інформаційної системи, залученого в аутсорсинг (CIO)
• Етика в компанії: приклад передового досвіду

Останні статті

Знайдіть поблизу агентство

---