ДОПОМОГА ЗРОСТУ ДИТЕЙ ІНСЕРСІЯ СТИМУЛЬНА МІСЯЧНА ЗБЕЗПЕЧЕННЯ МІСЯЧНА ПІДТРИМКА

Допомога стимул росту дитини/вставки

Служба соціальних виплат має право приймати, реєструвати, перевіряти та направляти на поселення до повітового агентства з питань платежів та соціальної інспекції заявки та документи, що лежать в основі надання прав, подані бенефіціарами з проживанням у Брашові. .

Законодавство

O.U.G No111/2010 про відпустки та щомісячну допомогу на виховання дітей з подальшими змінами та доповненнями.

Х.Г. немає. 52/2011 на затвердження Методичних норм щодо застосування положень O.U.G No111/2010 щодо відпусток та щомісячної допомоги на виховання дітей з наступними змінами та доповненнями.

Особи, які відповідають умовам стажування, згідно із законодавством (пройшли 12 місяців за останні 24 місяці до народження дитини, прибуток, що підлягає оподаткуванню, або перебували у асимільовані періоди стажування (завантажити тут), може додатково скористатися наступними правами:

Відпустка на виховання дитини до 2 років, відповідно 3 років, у разі дитини-інваліда, а також щомісячна допомога;
Особи, які протягом періоду, в який вони мають право на батьківську відпустку, отримують оподатковуваний дохід, мають право на заохочення до вступу.

Допомога на виховання дитини встановлюється в розмірі 85% від середнього чистого доходу, досягнутого за останні 12 місяців останніх двох років до народження дитини, і не може бути менше суми, отриманої в результаті застосування коефіцієнта множення 2,5 до значення соціального показника еталонний (1250 лей), а його максимальна сума не може перевищувати значення 8 500 лей;
Значення референтного соціального показника є таким, яке наведено у ст. 33, пункт 1 Закону № 76/2002 про систему страхування на випадок безробіття та стимулювання зайнятості з подальшими змінами та доповненнями (500 лей);
Вартість заохочення до вставки становить 650 лей, починаючи з прав на квітень 2017 року.

бенефіціари

1. Наступні особи, надалі іменовані надзвичайним розпорядженням, надалі користуються правами, передбаченими Урядовим надзвичайним розпорядженням № 111/2010 про відпустки та щомісячну допомогу на виховання дітей, іменовані надзвичайним розпорядженням:
а) будь-який із природних батьків дитини/дітей;
б) будь-який із подружжя, якому дитина/діти доручені на усиновлення або усиновили дитину/дітей відповідно кожного, у випадку, передбаченому ст. 10 надзвичайного розпорядження;
в) особа, яка має дитину у прийомній сім’ї або у надзвичайних ситуаціях;
г) професійний прийомний опікун, лише для його природних або усиновлених дітей;
д) особа, яка була призначена опікуном.

2. Правомочні особи, передбачені в абз. (1) скористатися правами, передбаченими надзвичайною постановою, якщо вони сукупно відповідають наступним умовам:
а) підпадає під положення ст. 2 абз. (1) або, залежно від обставин, у положеннях ст. 2 абз. (5) та (6) або у положеннях ст. 31 абз. (1) та ст. 32 абз. (1) літ. в) і г) і пар. (2) надзвичайного розпорядження;
b) є громадянами Румунії або, залежно від обставин, іноземцями або особами без громадянства;
в) мають місце проживання або проживання в Румунії відповідно до закону;
г) проживати в Румунії разом з дитиною/дітьми, на яких вони просять права та піклуватися про його виховання та догляд.

Пояснення щодо періоду мінімум одного місяця відшкодування виховання дитини другого з батьків

ВАЖЛИВО - Станом на 1 липня 2016 року будь-який з батьків/осіб, які мають право, який фактично займається вихованням та доглядом за дитиною з важкою або важкою інвалідністю у віці від 3 до 18 років і працює зі скороченим графіком роботи до 4 років годин, можуть отримувати щомісячну допомогу, рівну 50% від мінімальної суми допомоги на виховання дитини.

Надання відпустки/щомісячної допомоги/підтримки для догляду за дітьми-інвалідами
Для дитини-інваліда, яка досягла 3-річного віку, будь-який із природних батьків або особа, якій дитина доручена на усиновлення, або яка має дитину в прийомній сім’ї, або в умовах екстреного проживання, а також особа, якій призначено опікун відпустки по догляду за дитиною до 7 років та щомісячної допомоги, що дорівнює 85% від суми мінімальної валової зарплати в країні, наступним чином:

після батьківської відпустки до 3 років у випадку з дитиною-інвалідом, з дня, наступного за днем, коли відповідно до закону припиняється раніше надана відпустка та батьківська відпустка, якщо заява подається протягом 60 днів з цієї дати;
у будь-який час до досягнення дитиною віку 7 років, для осіб, які скористались батьківською відпусткою на підставі нормативних актів, які регулювали це право на дату народження дитини. Право надається починаючи з дати подання заявки;
у будь-який час, починаючи з досягнення дитиною віку 3 років, для осіб, які не користувалися батьківською відпусткою та відповідною надбавкою, але які за останні 12 місяців до подання запиту на цю відпустку отримали оподатковуваний дохід. Право надається з дати подання заявки.

Будь-яка з осіб, які мають право на утримання дитини-інваліда, має, в залежності від обставин, такі права:

Цими правами не можуть користуватися батьки, які для тієї самої дитини мають одночасно якість особистого помічника або отримують допомогу для супроводу.

ВАЖЛИВО !
Виплата надбавок, надбавок та заохочень, а також врегулювання заяв здійснюється Агентством з питань платежів та соціальної інспекції Брашовського повіту.

Повідомлення, об’єктом яких є обчислення та виплата прав на допомогу на виховання дитини, державну допомогу на дитину, відповідно стимулювання до вступу, подані особами з доміцилятом юридичних форм в муніципалітеті Брашов, входять до компетенції Браговського повітового агентства з питань платежів та соціальної інспекції.

Адреса: Брашов, вул.Аврама Янку No53,
Мета: 0268/475099
Електронна пошта: [email protected]

Файл подається особисто заявником в мерії протягом максимум 60 робочих днів з дня, наступного за днем, коли відповідно до закону закінчується декретна відпустка, або протягом максимум 60 робочих днів з дня народження дитини для осіб вони не скористались цією відпусткою.

1. Надання допомоги на виховання дитини/заохочення для вставки нового файлу

Заява та заява про власну відповідальність за надання допомоги на виховання дитини/заохочення та державної допомоги на дітей - типова форма - додаток 1 до H.G. 449/2016 оригінал (завантажити тут);
Документи, що посвідчують особу обох батьків дитини оригінали + копії;
Свідоцтво про народження дитини оригінал + копія;
Сімейний буклет - актуальний або свідоцтво про шлюб + свідоцтва про народження інших дітей оригінали + копії;
Довідка, видана роботодавцем - типова форма - Додаток 2 до ЗД. 449/2016 оригінал (завантажити тут);
Самодекларація - оригінал стандартної форми (завантажте тут);
Декларація про згоду на обробку оригінальних персональних даних (завантажити тут);
Документ про переривання діяльності (рішення про зупинення діяльності або прохання про батьківську відпустку затверджено роботодавцем із зазначенням дати зупинення дії індивідуального трудового договору) копія;
Для надання допомоги/заохочення для виховання дитини на рахунку: виписка з рахунку з кодом IBAN, заявник є власником рахунку.

Інші документи, необхідні відповідно:

Довідка, видана роботодавцем, якщо інший з батьків заробляв професійний дохід протягом 12 місяців від останніх 24 років до народження первісної дитини (завантажити тут)
Документ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами:
- Довідка, видана платником допомоги по вагітності та пологах (CNAS-CJAS BV), щодо лікарняного та відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, з якого період, в який вона отримувала допомогу по вагітності та пологах оригінал;
  - АБО
- Довідка, видана сімейним лікарем для матері щодо медичної відпустки та відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, що свідчить про те, що вона не отримувала допомоги по вагітності та пологах оригінал;
  - АБО
- Довідка, видана роботодавцем, якщо інший з батьків повернувся з відпустки по вагітності та пологах та отримує оподатковуваний професійний дохідоригінал (завантажити тут).

Соціальне розслідування, проведене органом опіки та піклування у ситуації, коли батьки дитини не перебувають у шлюбі, але дитина була визнана (відповідно до пункту 3 статті 2 Hg 1291/18.12.2012) оригінал + копія;
Свідоцтво про включення дитини до ступеня інвалідності оригінал + копія.

Для дітей, народжених в країні Європейського Союзу, крім Румунії/працюючих батьків-мігрантів:

Оригінал форми "Запит на додаткову інформацію" (завантажте тут);
Документи, що посвідчують особу, посвідки на проживання, номери соціального страхування та будь-які інші документи, що посвідчують особу чи місце проживання обох батьків та дитини в державі, в якій вони проживали оригінали + копії;
Документ про те, що вони не отримують сімейних допомог на дітей у державі, в якій вони проживали (для обох батьків) або документ із зазначенням періоду надання прав та дати їх припинення оригінал + копія.

Для уповноважених осіб:

Довідка, видана Фінансовою адміністрацією про те, що правомочна особа отримувала дохід, що підлягає оподаткуванню податком на прибуток, за 12 місяців з останніх 24 років до народження дитини та дати призупинення діяльності/про те, що вона не припиняла діяльність належним чином оригінал;
Декларації з єдиного податку для податку на прибуток, що здійснюють фізичні особи, за 24 місяці до народження оригінали + копії.

Щодо контрактів на обслуговування, співпраці та авторських прав:

Довідка, видана роботодавцем - типова форма - Додаток 2 до ЗД. 449/2016 оригінал (завантажити тут);
Довідка, видана Фінансовою адміністрацією, що засвідчує дохід, зароблений за 12 місяців з останніх 24 років до народження дитини оригінал;
Будь-які інші документи, необхідні для роз'яснення справи.

2. Надання стимулу до вставки при поверненні на роботу

Заява та заява про власну відповідальність за надання допомоги на виховання дитини/заохочення та державної допомоги на дітей - типова форма - додаток 1 до H.G. 449/2016 оригінал (завантажити тут);
Документи, що посвідчують особу обох батьків дитини оригінали + копії;
Свідоцтво про народження дитини оригінал + копія;
Сімейний буклет - актуальний або свідоцтво про шлюб + свідоцтва про народження інших дітей оригінали + копії;
Довідка, видана роботодавцем із зазначенням дати повернення на роботу/дати працевлаштуванняоригінал (завантажити тут);
Самодекларація - оригінал стандартної форми (завантажте тут);
Декларація про згоду на обробку оригінальних персональних даних (завантажити тут);
Для надання заохочення для вставки в рахунок: Виписка з рахунку з кодом IBAN, заявник є власником рахунку оригінал.

Інші документи, необхідні відповідно:

Свідоцтво про включення дитини до ступеня інвалідності оригінал + копія;
Документ про зупинення, виданий роботодавцем другого з батьків із зазначенням періоду зупинення діяльності копію.

Для уповноважених осіб:

Свідоцтво, видане Фінансовою адміністрацією, із зазначенням дати відновлення діяльності оригінал
Єдина декларація про авансові платежі як податок на прибуток від самозайнятості оригінал + копія
Будь-які інші документи, необхідні для роз'яснення справи.

Файл подається заявником особисто до міської ратуші протягом 15 робочих днів з моменту повернення до діяльності.