Думка відступає ці чотири помилки, які стимулювали соціальний розлад Les Echos
Суперечливі нотатки між Президентом та Прем'єр-міністром, до яких слід додати помилки в управлінні картотекою про пенсійну реформу, щонайменше дивно. Як ми можемо бути здивовані соціальним розладом, ініційованим реакцією профспілок, дивується Даніель Мартін, член національної ради Незалежного екологічного руху (МЕІ).
Під час оголошення пенсійної реформи, щоб заспокоїти населення, яке починає висловлювати свої занепокоєння, Еммануель Макрон пояснює, що вже набуті пенсійні права будуть "збережені на 100%" у майбутній бальній системі і вказує: "він не буде про заощадження грошей ". Тож не буде, обіцяє він, нових вікових заходів для довшої роботи.
Згодом саме Едуар Філіпп вказав головний вік у 64 роки. Конкретно, завжди можна буде вийти на пенсію у 62 роки, але щоб мати повну ставку, в принципі буде потрібно досягнення "цього рівноважного віку", під санкцією застосування штрафу, який може сягати 5% на рік., з 2027 року.
Ця точка кристалізує увагу. Лідер CFDT Лоран Бергер навіть вважав, що червону лінію перетнули. Решта ми знаємо про тимчасове припинення цього головного віку.
Хоча основний вік 64 років у законі не зазначений, його принцип чітко існує. У вступі написано: "Універсальна пенсійна система діятиме навколо колективного посилання, що відповідає віку, в якому страхувальники зможуть виїхати" повністю ", і навколо якого буде побудований механізм преміювання/штрафу. Метою цього механізму є заохочення страхувальників пізніше виїжджати з кращою пенсією, зберігаючи при цьому свободу вибору ".
У цей час декілька професій (залізничники, RATP, вчителі, лікарі та медсестри, юристи ...) починають і продовжують акції чи страйки проти цієї реформи.
Перша помилка
Еммануель Макрон, щоб виправдати нову пенсійну систему, нагадує, що це була частина його програми, на яку його обрали французи. Тому, без попередніх консультацій з громадянами шляхом референдуму за принципом, за який він виступає і що було б бажаним, він наказав процедуру, яка приводить в дію встановлення універсального точкового режиму.
Порівняно з аргументом плану реформування пенсіонерів через універсальну бальну систему, обрану французами під час президентських виборів, речі мають бути кваліфікованими. Для більшості виборців у другому турі президентських виборів, таких як наші установи П'ятої республіки, голос висловлюється більше проти кандидата, оскільки їх лише два, а не на користь програми обраного кандидата. Це було однією з ознак виборів 2017 року з масовим голосуванням проти Марін Ле Пен.
Друга помилка
До початку переговорів із соціальними партнерами не було проведено "дослідження впливу" на ситуацію з розміром пенсій для майбутніх пенсіонерів та на подальші фінансові витрати на цю реформу із використанням надійного тренажера. це не було зроблено. Ми покладаємось лише на оцінки.
Не вдаючись спочатку до тренажера для оцінки майбутніх наслідків, як можна сказати, що запропоноване рішення (універсальна бальна система) повинно дозволити як справедливе ставлення до всіх пенсіонерів, так і фінансову життєздатність системи? Які переваги та недоліки такого пристрою? І що станеться з уже набраними балами і чвертями, якщо насправді підійти до цього методу розрахунку ?
Третя помилка
Хоча методологія типових випадків ще не повністю визначена, і все ще тривають консультації щодо визначення певних параметрів, законопроект представляється таким чином, щоб парламентська дискусія могла продовжувати збагачувати його.
Що ми маємо на увазі під цим? Який простір для маневру матиме Парламент? Чи зможе він відновити контроль над положеннями, що стосуються вартості балу, яка, як очікується, буде визначена указом міністра, а не законом? Як вимагають профспілки та багато парламентаріїв. Коли ми знаємо, що уряд має переважну більшість у Національних зборах, які, пам’ятаймо, є єдиним, хто приймає рішення у випадку розбіжностей під час човників із Сенатом, чи можемо ми все ще сподіватися ?
Помилка четверта
Якщо система балів теоретично проста - доказ того, що найбільша французька схема додаткових пенсій (Agirc-Arrco) вже діє по пунктах - головна проблема полягає в тому, що ніщо не гарантує права пенсіонерів, еквівалентні сьогоднішнім, оскільки рівень пенсії залежить від зміни купівельної ціни пункта та вартості бала, яка, як очікується, буде переосмислюватися кожні п’ять років.
Якщо до цього додати, коли дискусії між Прем'єр-міністром та соціальними партнерами прогресують, поступки одним (залізничники, державні службовці), які завжди хочуть більшого, а винятки іншим (міліція, військові) приносять більше ускладнень, ніж рішень. Зрештою, існує великий ризик проведення псевдореформи, яка коштує дорожче, ніж якби нічого не було зроблено.
Щодо профспілок та майбутніх пенсіонерів, питання та технічні питання є не лише випадковими. Для Анрі Стердиняка, французького економіста, який підписав маніфест зляканих маніфестів економістів, наші нинішні пенсійні системи мають дві основні характеристики: вони є відплатними, відповідно до заробітної плати та перерозподільними, тому рівень заміщення низьких зарплат вищий, ніж високих заробітних плат . Однак, на думку експерта, "все питання зараз полягає в тому, чи збережемо ми цей аспект у новому пристрої".
Якби не було питання повернутися до глибокої реформи пенсій, враховуючи дисбаланси демографічного зростання, не контрольовані справедливим чином, безладний спосіб його участі та соціальний розлад, що в результаті цього виникає, причина була б сподобалось, що президент зупинив свій проект і виніс його на дебати, давши час часу. Як зазначив Жерар Коломб, "Швеції, яка здійснила такий самий тип реформи, знадобилося десять років, щоб запровадити точкову пенсію". Але Еммануель Макрон, здається, забув цю причину та поради свого друга Коломба.
Даніель Мартін є членом Національної ради незалежного екологічного руху (MEI).
Розшифруй світ згідно
Щодня написання Les Echos приносить вам достовірну інформацію в режимі реального часу. Це дає вам ключі до розшифровки новин та передбачення наслідків поточної кризи для бізнесу та ринків. Як розвивається ситуація зі здоров’ям? Які нові заходи готує уряд? Чи покращується діловий клімат у Франції та за кордоном ?
Ви можете розраховувати на те, що наші 200 журналістів дадуть відповідь на ці запитання, а також на аналізі наших найкращих підписів та відомих авторів, які повідомлять ваші думки.