EDF-GDF справжні привілеї спеціальних режимів - Ле Пойнт
Оскільки в робочій раді EDF-GDF розпочинається судовий процес щодо розкрадання CGT, давайте знову заглибимось у остаточне розслідування Ніколя Лекассіна.
"Прихований рай": формула - від Ніколя Лекассіна, колишнього директора iFRAP, цього приватного та незалежного інституту, який оцінює державну політику та засуджує зловживання держави та її адміністрацій. Автор, майже десять років тому, шокуючої книги, яка на той час викликала фурор, Ця держава, яка вбиває Францію (Plon, 2005), він щойно опублікував нове аргументоване есе, Французька антиліберальна одержимість (Libréchange, весна 2014). Ніколас Лекассен, який зараз очолює Інститут економічних та фіскальних досліджень "Іреф", є грізним і наляканим слідчим, який не боїться слів. Мови деревини він не знає !
На момент своєї першої книги він виявив суму всіх соціальних виплат і неймовірних привілеїв агентів EDF, про яких, як говорили, були поховані під землею в смертельній тиші! Відключення електроенергії було повним, але Ніколас Лекассен встиг увійти в цей бункер CGT. Те, що він там знайшов, глибоко вразило його читачів. Давайте судити. Ми відтворюємо основні елементи з його ласкавого дозволу.
85 вихідних на рік !
У EDF працівники працюють 32 години на тиждень і можуть зробити це за 4 дні. Вони отримують 85 днів відпочинку на рік, тобто 25 вихідних, 45 завдяки 4-денному тижню, плюс 10 або 15 у разі понаднормових робіт. Тобто, все включено, більше 4 місяців відпусток та 1440 годин роботи на рік. Середня валова зарплата становить 3800 євро на місяць, до якої додаються виплати в натуральній формі 10% (у приватному секторі середня валова зарплата: 2200 євро на місяць, 1872 години на рік).
Агенти EDF отримують вигоду від роботи протягом усього життя, безкоштовного медичного обслуговування (оплата від третьої сторони), відпустки за 20% від звичайної ціни в центрах трудових рад (CCAS), харчування за зниженням на 50%, електроенергії та газу за 10% від тарифу, неоподатковувані виплати в натуральній формі, початкова заробітна плата на 36% вище мінімальної заробітної плати, не кажучи вже про "спеціальний пенсійний план" у віці 55 років для "активних" (60% персоналу), які отримують 75% від останньої зарплата. Щоб скористатися правом на пенсію, активи повинні складати щонайменше 15 років стажу, а 25 років для інших.
Давайте розглянемо деталі бонусів. Шлюб агента: 2 місяці зарплати. Повторний шлюб агента: зарплата 1 місяць. Народження першої дитини: зарплата 1 місяць. Другі та треті діти: 1,5 місяці зарплати. Четверта дитина і більше: 2 місяці зарплати. Смерть: 2 місяці зарплати або пенсія подружжя. Трансфер, що призводить до зміни місця проживання: 2 місяці зарплати.
Низка виняткових вихідних
Виняткові вихідні. Шлюб або повторний шлюб агента: 6 днів. Шлюб дитини або повторний шлюб: 2 дні. Народження дитини або усиновлення: 4 дні. Смерть подружжя: 6 днів. Смерть дитини, батька, матері: 4 дні. Смерть брата, сестри, швагра, невістки, бабусь і дідусів, пасинків, онуків: 3 дні. Перше причастя дитини: 1 день. Переїзд: 1 день.
Інші оплачувані прогули. Мати сім'ї: 1 день кожні 2 місяці, поки дитині не виповниться 16 років. Короткочасна відсутність (до лікаря): терпимість, що залишається на оцінці ієрархії. Дитина-інвалід: від 6 до 12 днів на рік. Хвора дитина: толерантність залишається на оцінку ієрархії. Повернення до школи: 2 години. День матері: півдня.
До цього нескінченного списку привілеїв додаються хвороби, відпустки для навчання, години профспілок, завдяки яким EDF є публічною компанією, де люди працюють найменше і заробляють найбільше. І занижено стверджувати, що у цьому питанні у Франції конкуренція жорстка. Щоб виграти ці помпони, вам дійсно потрібно триматися! Щодо EDF, це ще далеко не все, оскільки існує така відома рада робітників (CCAS), яка так наділена. У приватному секторі робочі ради отримують 0,2% від фонду оплати праці. У EDF, завдяки закону 1946 року, CCAS отримує вигоду від 1% від обороту компанії, або 450 мільйонів євро в 2006 році, що еквівалентно компенсації приблизно 1 мільйона RMIstes. Цим CCAS повністю керує КГТ, і багато оглядачів вважають, що ці ресурси є справжнім слізним фондом Французької комуністичної партії вже понад півстоліття.
Катастрофічне фінансове становище
Швидке нагадування, ми в 2006 році. Хто сьогодні може повірити, що всі ці непомірні соціальні виплати з часом не були переоцінені? А що інших не додали? У Франції соціальна боротьба - це нескінченна боротьба. Коли Анрі Прогліо був призначений президентом EDF, бажаючи заспокоїти комуністів КГТ, з якими йому довелося співпрацювати з цією божевільною компанією, він не знайшов нічого кращого, ніж приступити до загального збільшення на 4% усіх зарплат. . Маревний !
Ніколас Лекассен, він скористався своєю новою книгою L'Французька антиліберальна одержимість оновити свій файл EDF: "Незважаючи на катастрофічну фінансову ситуацію (90 мільярдів євро без фінансування) спеціальної схеми EDF, писав він, пенсійна система зазнала параметричної реформи лише в 2007 році. В обмін на дуже поступове продовження періоду діяльності з 37,5 до 40 років співробітники EDF та GDF отримали велику кількість нових переваг: додаткові премії, переоцінка заробітної плати, збільшення пенсій, прийняття додаткової схеми фінансування. І ця спеціальна схема була підкріплена загальною схемою і додаткові схеми Arrco та Agirc без будь-якої компенсації за останні. Вже 1,3 мільярда євро було взято з приватних фондів для фінансування схеми агентів ЕФР. Нарешті, EDF має велику заборгованість (понад 30 мільярдів євро в 2012 році за оборот Приблизно 60 мільярдів євро) ".
Хто за все це заплатить? На твою думку ? І це триватиме довго? На твою думку ?