EURL або SARL з єдиним акціонером Bpifrance Création

EURL (ФОП з обмеженою відповідальністю) - це SARL, що складається з одного партнера.
Тому на нього поширюються ті ж правила, що і на традиційний SARL, за винятком модифікацій, необхідних в присутності одного партнера.

eurl

  • Фінансові зобов’язання
  • Відповідальність
  • Як працює EURL
  • EURL податковий режим
  • Соціальний план менеджера EURL
  • Спосіб передавання
  • Основні переваги та недоліки EURL
  • Розмір акціонерного капіталу вільно встановлюється партнером залежно від обсягу діяльності та потреб у капіталі компанії.
    Увага ! Якщо розмір стартового статутного капіталу не відповідає економічним вимогам проекту, може виникнути особиста відповідальність керівника.
  • Внески можуть бути зроблені в грошовій або натуральній формі.
    Грошові внески повинні бути звільнені принаймні на одну п'яту їх суми, коли компанія зареєстрована. Залишок повинен бути сплачений протягом п’яти років.

Відповідальність єдиного акціонера обмежується його внесками.

Однак, якщо він є керівником, у разі вини керівництва його відповідальність може бути покладена на його особисте майно.
Наприклад: надмірні витрати, коли компанія відчуває дефіцит, недбалість у сплаті страхових внесків, ухилення від сплати податків тощо.
З іншого боку, зазвичай банкіри просять особистої гарантії партнера, а іноді навіть гарантії його дружини. У цих випадках може бути здійснено особисте майно.

  • Складання законів є обов'язковим

При створенні EURL на чолі з єдиним акціонером, a типовий статут надається безкоштовно центром ділових формальностей або секретарем господарського суду, який отримує заяву про реєстрацію компанії. Ця модель застосовується автоматично, за винятком подання установчих договорів, складених інакше під час подання заявки на реєстрацію EURL.

  • Компанією керує менеджер(один або кілька менеджерів)

Менеджер (и) повинні бути фізичними особами. Це може бути єдиний акціонер або треті особи.
За відсутності встановлених законом обмежень керівник або менеджери мають повні повноваження діяти від імені та від імені компанії.
Їх призначення та повноваження визначаються або статутом, або окремим актом.

  • Єдиний акціонер особисто здійснює повноваження, покладені на акціонерів у кількох особах SARL

Партнером може бути фізична або юридична особа.
Він проголошує у формі односторонніх рішень про все, що входить до компетенції партнерів.
Ці рішення фіксуються у спеціальному реєстрі, який ведеться в головному офісі компанії.
Наказ від 31 липня 2014 року дозволяє EURL мати ще одного EURL в якості єдиного партнера.

Кілька заходів спрямовані на спрощення правил експлуатації EURL, яким керує єдиний акціонер.
Єдиний асоційований менеджер-фізична особа звільняється від:

  • складати звіт керівництва щороку, коли діяльність не перевищує наприкінці фінансового року, два з наступних трьох порогів: 4 мільйони євро для загальної суми балансу, 8 мільйонів євро для безмитного бізнесу, 50 осіб для середньої кількості постійних працівників, зайнятих протягом року,
  • подати звіт про управління до секретаря господарського суду у випадку, якщо він повинен його створити. Однак він повинен тримати його доступним для кожного, хто його запитує.,
  • скликати загальні збори для затвердження рахунків. Вважається, що ця формальність була виконана шляхом подання річних звітів та інвентаризації до реєстру господарських судів.,
  • згадати у реєстрі компаній квитанцію, видану реєстром під час подання річних звітів.

  • Єдиним акціонером є фізична особа

Принцип: соціальні виплати реєструються на рівні компанії, але вводяться в загальну декларацію про доходи партнера в категорії промислових та комерційних прибутків (BIC) для комерційної чи ремісничої діяльності або некомерційних прибутків ( BNC) за ліберальну діяльність.

Закон від 9 грудня 2016 року поширює застосування режиму оподаткування мікропідприємств на EURL, єдиним акціонером якого є фізична особа, яка управляє цією компанією.

Можливий варіант податку на прибуток підприємств. Це може бути здійснено з моменту створення компанії.

  • Єдиним акціонером є юридична особа (наприклад: SA, SARL, SNC, EURL)

У цьому випадку компанія є обов'язковою для оподаткування корпоративним податком.

  • Єдиний акціонер виконує функцію менеджера

У цьому випадку він підпадає під схему для самозайнятих робітників. Він ніколи не може бути власником трудового договору.

Якщо компанія підпорядковуєтьсяЄ, частка дивідендів, отриманих менеджером, підлягає сплаті соціальних внесків на частку, що перевищує 10% статутного капіталу пропорційно до частки, яку він має, премій за акціями та сум, внесених на поточний рахунок.

Якщо компанія підпорядковуєтьсяІЧ і що керівник перебуває під податковим режимом мікропідприємства, його соціальні внески обчислюються в рамках мікросоціального на основі його обороту.

Мажоритарний менеджер більше не може відраховувати професійні витрати (до 10%) із своєї винагороди, щоб визначити основу для обчислення своїх соціальних витрат. Однак вирахування його фактичних витрат залишається можливим.

  • Функцію менеджера виконує третя сторона

Якщо він отримує винагороду за свій корпоративний офіс, менеджер тоді підпадає під схему "асимільованих працівників", тобто він отримує вигоду від системи соціального страхування та пенсійного забезпечення працівників, але не від схеми страхування на випадок безробіття.

Він може поєднувати свої управлінські функції з трудовим договором на окремі та реальні технічні функції за умови, що можливо встановити зв'язок субординації між ним та єдиним партнером. Тоді він у всіх відношеннях підпорядковується статусу працівників.

  • Якщо управлінські функції виконує дружина єдиного акціонера, останній вважається мажоритарним менеджером і, отже, підпадає під схему соціального забезпечення для самозайнятих.
  • Якщо менеджер є третьою стороною, єдиний акціонер є членом схеми самозайнятих робітників, якщо він здійснює професійну діяльність, оплачувану чи ні, у межах компанії.