Французькі пенсійні заощадження викликають апетит менеджерів з активів L; AGEFI
За даними дослідження, представленого на конференції M&G, у 2023 році у Франції фінансові пакети можуть подвоїтися до 1,5 трильйонів євро.
Труднощі пенсійної системи "на виплату" представляють можливість для менеджерів з активів. Хоча закон Макрона, який зараз обговорюється, передбачає податкові пільги для заощаджень працівників та Perco (план пенсійних заощаджень), британський менеджер M&G під час своєї 7-ї щорічної конференції підкреслив значний випадок, що ці активи можуть представляти.
"Рух уже розпочався, але французькі пенсіонери мають доходи, які все ще дуже залежать від державних трансфертів", Під час презентації пояснив Жером Дедеян, президент компанії Eres, що спеціалізується на заощадженні працівників. Частка доходів людей старше 65 років від приватних планів та капіталу, безумовно, зросла на 13 процентних пунктів між 2005 і 2010 роками, до 21%, але французькі фінансові заощадження для виходу на пенсію в 2013 році стагнували на рівні 34% ВВП, у порівнянні із середнім показником 77 % в ОЕСР.
Як результат, наступне десятиліття може ознаменуватися подвоєнням французьких фінансових заощаджень, спрямованих на пенсію, що збільшиться з 700 до 1,5 трильйонів євро. Серед засобів масової інформації, що демонструють найвищу динаміку, є Perco, чиє минуле минуле минулого року зросло на 20% до 10,3 млрд євро, повідомляє AFG.
У цьому контексті M&G, лідер британського ринку заощаджень працівників, у лютому 2014 року уклав партнерство з Eres з метою розповсюдження нового FCPE Eres M&G Equilibre. "Суми, якими ми управляємо, поки що залишаються дуже низькими", Вільям Нотт, керуючий директор M&G Securities, сказав L’Agefi. "Французький ринок накопичуваних накопичувальних накопичень залишається під контролем французьких банківських мереж (...), а розподіл ощадних продуктів серед малого та середнього бізнесу консультантами з управління капіталом (PMC)", додає він, вказуючи, що рух M&G є "Стратегічно важливий".
На додаток до податкових стимулів, які можуть збільшити фінансові заощадження на пенсії у Франції, підвищення обізнаності також може пришвидшити процес. Згідно з барометром BNP Paribas ERE 2015 року, який наприкінці грудня керував майже 19 мільярдами євро в непогашених планах заощаджень працівників, 77% співробітників вважають природним використовувати корпоративні заходи для фінансування своєї пенсії.