Гарантоване мінімальне визначення та сума - Ooreka
- Гарантований мінімум: визначення
- Різниця між гарантованою мінімальною та мінімальною зарплатою
Гарантований мінімум - це контрольна величина, виражена в євро. Він використовується для оцінки певних професійних витрат, певних виплат у натуральній формі та певних соціальних виплат. Це не мінімальна заробітна плата. Зокрема, це не слід плутати з мінімальною зарплатою.
Гарантований мінімум: визначення
Гарантований мінімум передбачений статтею L. 3231-12 КЗпП.
Добре знати: гарантований мінімум, передбачений статтею L. 3231-12 КЗпП, не слід плутати з гарантованим мінімумом, про який ми говоримо щодо виходу на пенсію державних службовців. Ця пенсія державного службовця не може бути меншою за гарантований мінімум за певних умов. Цей гарантований мінімум залежить від тривалості ефективної служби та значення збільшеного індексу. Ми також повинні змінити ситуацію з мінімальним внеском. Останній завершує основну пенсію. Але воно надається лише людям, які відповідають певним умовам (зокрема, не перевищувати певної межі).
Гарантований мінімум та оцінка витрат
Гарантований мінімум - це контрольне значення, яке використовується, зокрема, для оцінка вигод у натуральній формі (наприклад, проживання), професійні витрати (відрядження, харчування), соціальні виплати.
Приклад: в нормативному акті або колективному договорі буде сказано, що така і така вигода еквівалентна 3 гарантованим мінімумам на день, або що такі витрати становлять 4 гарантовані мінімуми на день.
Гарантований мінімум визначається відповідно до зміни національного індексу споживчих цін. Однак його можна підняти до рівня, вищого, ніж той, що був би результатом цього індексу.
Орієнтиром єіндекс споживчих цін без урахування тютюну домогосподарств у першому квінтилі розподілу рівня життя. Теоретично, гарантований мінімум індексується на рівні інфляції, виміряної для 20% домогосподарств з найнижчими доходами.
Гарантований мінімум: сума в 2021 році
1 січня 2021 року встановлений гарантований мінімум до 3,65 € на материковій частині Франції, у Гваделупі, Гайані, Мартініці, Реюніоні, Сен-Бартелемі, Сен-Мартені та Сен-П'єр і Мікелоні (указ № 2020-1598 від 16 грудня 2020 р.).
Різниця між гарантованою мінімальною та мінімальною зарплатою
Гарантований мінімум не слід плутати з мінімальною зарплатою. Мінімальна заробітна плата - це мінімальна заробітна плата між професіоналами. Це обов’язкова мінімальна заробітна плата, виражена в євро за годину роботи.
З 1 січня 2021 року мінімальна заробітна плата становила 10,25 євро на годину у материковій частині Франції, Гваделупі, Гайані, Мартініці, Реюньйоні, Сен-Бартелемі, Сен-Мартені та Сен-П'єрі і Мікелоні, і становить 7,74 євро на годину в Майотта (указ від 16 грудня 2020 року, згаданий вище).
З іншого боку, гарантований мінімум не є обов'язковою мінімальною заробітною платою. Коли ми говоримо, що гарантований мінімум становить 3,65 євро, це не означає, що це мінімальна погодинна заробітна плата.
Далі:
- Щоб дізнатись більше про натуральні переваги, див. Нашу підказку.
- У компанії в таблиці заробітної плати вказується винагорода за кожну категорію працівників
- Все про мінімальну заробітну плату завдяки нашій спеціальній сторінці.
Трудовий договір: ваш безкоштовний посібник для завантаження
У цьому посібнику ви знайдете спеціалізованих авторів:
- Повне бачення розуміння теми
- Важлива інформація про різні типи контрактів
- Поради щодо змісту, процесу та модифікації контракту