Геронтолог Геронтолог

Інші імена): Віковий дослідник, віковий вчений

похилого віку

Описання роботи

Геронтологія є наукою про старіння і займається фізичними, психологічними, соціальними, історичними та культурними аспектами старіння. Термін геронтолог слід розуміти як спеціалізацію у великій кількості різноманітних професійних та робочих галузей, що мають спільне, що вони стосуються ситуації старих людей та способу поводження з людьми похилого віку. Геронтологи традиційно активно працюють у галузі геріатрії (= медична геріатрична медицина) у медичних, терапевтичних та сестринських професіях. Соціальна сфера - ще одна важлива сфера відповідальності в геронтології, крім того, вони також активно працюють у сферах культури та освіти.

Сучасні економічні, соціальні та технічні розробки відкривають для геронтологів багато нових сфер діяльності. Особливо технічна підтримка повсякденного життя в житловій зоні завдяки "Проживанню за допомогою навколишнього середовища", розвиток того, що люди повинні триматися довше в процесі роботи (активне старіння) або літні люди як зростаюча цільова група в галузі туризму та відпочинку, призводять до нових сфер праці.

Напрямки роботи та діяльності

З огляду на демографічний розвиток, геронтологія набуває все більшого значення. Сфера роботи та діяльності в геронтології дуже широка і міждисциплінарна, тобто H. він охоплює безліч різних предметних областей. Зараз геронтологія є важливою спеціалізацією у багатьох різних професійних групах, напр. Б.:

  • Охорона здоров'я (медичні, медсестринські професії)
  • Соціальна (професії соціальної роботи, терапевтичні професії, соціальний менеджмент)
  • Освіта та культура (педагогічні професії, професії в галузі гуманітарних та культурних досліджень)
  • Ambient Assisted Living - технологія підтримує повсякденне життя людей похилого віку
  • Індустрія дозвілля - пропозиції відпочинку та туризму відповідно до віку
  • Консультації в області активного старіння - підтримка працездатності до старості, старіння в компанії

Сфера здоров'я (геріатрія)
Геронтологи в галузі охорони здоров’я працюють у лікарнях (гериатричні палати), в будинках для людей похилого віку та престарілих або науково-дослідних установах у галузі охорони здоров’я та медицини.

У галузі медицини лікарі займаються дослідженнями та лікуванням захворювань та розладів, поширених у літньому віці, а також навчанням та порадами для родичів щодо постійного догляду за хронічно хворими та літніми людьми, які потребують догляду.

Кваліфіковані працівники, які працюють у будинках для людей похилого віку та престарілих, є важливими доглядачами для людей похилого віку. Вони супроводжують, контролюють та/або підтримують їх індивідуально або групами у їх повсякденному житті. Вони допомагають їм прожити своє життя максимально самостійно, здорово і повноцінно. Геронтологи часто також активно беруть участь в управлінні цими закладами.

Соціальна сфера
Геронтологи в соціальній галузі працюють соціальними працівниками, консультантами з питань життя та соціального життя, психологами тощо у лікарнях, будинках для людей похилого віку або в культурних та соціальних закладах для людей похилого та старшого віку (наприклад, асоціації літніх громадян). Робота в державному управлінні (офіси та органи влади) також є важливою сферою відповідальності (наприклад, інформація та заявки на догляд та підтримку, фінансові скорочення, проживання в старості).

Сфера освіти та культури
Геронтологи в галузі освіти та культури займаються насамперед соціально-політичним контекстом, демографічними змінами та наслідками для старіння. Ви будете працювати в університетах та позауніверситетських соціальних та культурних закладах, а також у закладах у галузі освіти дорослих. Вони планують та організовують освітні та культурні пропозиції, що відповідають особливим потребам людей похилого віку.

Життя за допомогою навколишнього середовища та електронне здоров’я
Пожиттєве сприяння навколишньому середовищу призначене для того, щоб допомогти людям похилого віку справлятися з повсякденним життям якомога самостійніше. Інтелектуальні технічні рішення повинні зруйнувати бар'єри та дозволити людям виконувати багато щоденних дій, в основному, без допомоги інших, навіть якщо вони самі вже не дуже мобільні. Водночас системи повинні підвищувати індивідуальну безпеку.
Деякі приклади систем Ambient Assisted Living включають автоматичне відключення електричних приладів (наприклад, конфорки), просте електронне управління освітленням, опаленням, електричними приладами, музикою, жалюзі за допомогою пульта дистанційного керування або смартфона, а також системи екстреного виклику та виявлення падіння. Системи TeleMonitoring можуть підключати людей до лікарень або лікарів, які регулярно отримують дані вимірювань та Б. може постійно перевіряти стан здоров’я, коригувати терапевтичні заходи та ліки. За допомогою спеціальних датчиків z. Б. Родичі попереджаються, якщо людина не встає з ліжка вранці.

У цій галузі діяльності геронтологи консультують як постачальників допоміжних технологій щодо вимог та потреб людей похилого віку, так і тих людей похилого віку, щодо яких технологій доступні, як їх використовувати та пов'язані з ними переваги та недоліки.

Економіка дозвілля
У зв’язку з демографічним розвитком до суспільства, яке дедалі старіє, люди похилого віку також стають все більш важливою цільовою групою для галузі туризму та відпочинку. Геронтологи радять заклади відпочинку, готелі, оздоровчі курорти, туроператори, фітнес-студії тощо щодо особливих потреб людей похилого віку та того, як пропозиції відпочинку, фітнесу та туризму повинні бути розроблені так, щоб вони були корисними та цікавими для цієї цільової групи.
Ця сфера діяльності також включає підготовку персоналу з туризму щодо спілкування з людьми похилого віку, наприклад Б. Запитайте гостей про спеціальні дієти; голосно, чітко говорити; Допомога в підйомі, підйомі сходами; Зробіть текстову інформацію доступною більшим шрифтом .

Старіння в компанії
У міру старіння суспільства зростає потреба в тому, щоб люди довше залишались у процесі роботи та пізніше виходили на пенсію. З цим пов’язано те, що працездатність людей повинна зберігатися якомога довше, тобто. H. що вони залишаються здоровими, фізично та психічно здоровими і що робочі місця повинні бути спроектовані таким чином, щоб люди похилого віку могли також здійснювати свою професійну діяльність.
Геронтологи консультують компанії та їх співробітників щодо можливостей активного старіння (активне старіння; старіння фізичної форми та здоровість). Ви розвиваєте напр. B. Заходи та концепції щодо того, як зміцнення здоров’я може розпочатися на ранній стадії та як робочі місця та робочі процеси можуть бути розроблені відповідно до віку.

Робоче обладнання

Обладнання праці геронтологів залежить від відповідного завдання та сфери діяльності. Вони працюють з інформаційно-комунікаційними технологіями (комп’ютерами, ноутбуками, планшетами, смартфонами тощо), використовують різні ділові та статистичні комп’ютерні програми, але також доглядають за документацією та офісним програмним забезпеченням. Ви використовуєте та експлуатуєте електронні системи, напр. Б. в районі проживання за допомогою навколишнього середовища та електронного здоров’я, обробляти ліки та засоби догляду та вести картотеку пацієнтів.
Щоб бути в курсі останніх розробок, вони читають статті та дослідження, що стосуються даної теми, та беруть участь у спеціалізованих конгресах та конференціях.

Робоче середовище/місця роботи

Робоче середовище та місця роботи геронтологів залежать від відповідних завдань та видів діяльності, напр. Наприклад, фахівці з геронтології активно працюють у галузі геріатрії в медичних, терапевтичних та сестринських професіях (див., Наприклад, лікар, кваліфікований медичний працівник та медична сестра, спеціаліст та кваліфікований соціальний працівник для роботи з літніми людьми, ерготерапевт * в). У соціальному секторі (див., Наприклад, соціальний працівник, психолог, консультант з питань життя та соціальної сфери) та у галузі освіти та культури (див. Наприклад, педагог, педагог для дорослих, культуролог) вони працюють у Дослідницькі установи, органи влади та бюро, асоціації людей похилого віку, консультативні установи або навчальні заклади для дорослих.

Геронтологи, які в основному працюють в управлінні цим закладом, багато працюють в офісах та кімнатах для переговорів. Якщо ви безпосередньо берете участь у догляді, консультуванні та догляді, ви в першу чергу будете працювати безпосередньо з людьми похилого віку, у закладі догляду або вдома.
Геронтологи, які спеціалізуються на індустрії дозвілля або на роботі в компаніях, у свою чергу, часто займаються консультаційними послугами в різних компаніях на місці.

Фахівці в галузі геронтології майже завжди працюють у команді як у відповідних сферах роботи, так і в міждисциплінарній (= міжвідомчій) співпраці.

Найважливіші заходи з одного погляду

  • Дослідження та лікування вікових захворювань
  • Догляд за літніми та старими людьми та лікування превентивно
  • Консультування літніх та старих людей та їхніх родичів щодо заходів догляду та повсякденного життя
  • Консультування людей похилого віку щодо підтримки технологій, методів та концепцій (Ambient Assisted Living)
  • Надання консультацій провайдерам у галузі технологій та рішень, що допомагають навколишньому середовищу, щодо розвитку потреб та потреб літніх людей
  • Розробляйте спеціальні для віку освітні, культурні, розважальні та розважальні пропозиції, а іноді навіть проводите їх самостійно (наприклад, комп’ютерні курси для людей похилого віку, освітні та інформаційні програми для виставок, театру тощо).
  • Поради та підтримка підприємств дозвілля та туризму у розробці пропозицій, що відповідають віку; Навчайте співробітників компаній, що займаються дозвіллям та туризмом, спілкуванню з людьми похилого віку
  • Поради та підтримка компаній у розробці програм активного старіння
  • Створюйте звіти про дослідження
  • Зв’язки з громадськістю (наприклад, створення інформаційних брошур)

Можливості працевлаштування

  • Соціальні, культурні та медичні установи, такі як B.
    • геріатричне та геріатричне психіатричні відділення/клініки
    • Будинки престарілих та старих
    • Органи державного управління
    • Асоціації пенсіонерів/пенсіонерів, консультаційні центри
  • Консультування компаній усіх видів у галузі активного старіння
  • консультування в галузі туризму та відпочинку

Технічні умови

Ось кілька термінів, з якими ви знову і знову стикаєтесь у цій професії та на навчанні: