Гіганти Кремнієвої долини стикаються з новим видом дискримінації на основі касти "
Хронічний
Американські ІТ-компанії допитуються щодо знущань та жорстокого поводження з боку їхніх співвітчизників над індійськими інженерами з касти "Недоторкані", повідомляє Жульєн Буассу, журналіст "Монду" у своїй колонці.
Опубліковано 10 листопада 2020 р. О 6:15. Час читання 3 хв.
- Спільний доступ
- Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено
- Спільний доступ вимкнено Надіслати електронною поштою
- Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено
- Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено
Стаття зарезервована для передплатників
Хронічний. Глобалізація має непередбачені наслідки. Американські ІТ-гіганти сьогодні стикаються з менш відомим типом дискримінації, ніж сексизм чи "звичайний" расизм, якщо ми наважимось сказати це: що базується ... на касті.
Фактично за останні десятиліття ці фірми привезли до Сполучених Штатів мільйони індійських інженерів. І вперше влітку цього року штат Каліфорнія розпочав процедуру проти виробника обладнання Cisco за дискримінацію одного зі своїх співробітників із громади Далітів, яке старійшини дали собі "недоторканними" в індуїстській релігії. Цей інженер, завербований у США відразу після навчання, звинувачує двох начальників з вищої касти в тому, що вони відмовили йому в підвищенні та премії. Cisco не розглядала скарги, стверджуючи, що такий тип дискримінації не є "незаконним" у Сполучених Штатах. Однак американські компанії мають репутацію дуже вибагливих у питанні боротьби з дискримінацією. Перелічених у Cisco численних: раса, колір шкіри, стать, громадянство, релігія, вік, статура, стан здоров’я, вагітність чи сімейний стан. Одного бракує: касти.
Більшість індійських інженерів у Кремнієвій долині походять з верхніх каст, і двоє з них навіть очолюють гіганти Microsoft і Google. Кремнієву долину також прозвали «Долиною Аграхарам», яку називали квартали, зарезервовані для високих каст в індійських селах. Переважна більшість із них важко визнати свої привілеї, іноді заходячи так далеко, що кажуть, що кастової системи в Індії не існує або дуже мало. Це навіть те, як ми їх впізнаємо ...
"Видимі" меншини
У Сполучених Штатах цю дискримінацію важко побачити. Вони не є чорношкірими або латиноамериканцями, яких дискримінують білі, а індіанці, яких пригнічують інші індіанці. Про касту, до якої вона належить, можна здогадатися лише на підказках, таких як прізвище, географічне походження чи не вегетаріанська дієта. США розрізняють не касти, а раси. Індієць з високою кастою, який знаходиться на вершині соціальних сходів у своїй країні, і даліт - одночасно є частиною "видимої меншини", коли вони прибувають до Сполучених Штатів. Візьмемо для прикладу Камалу Гарріс, нового віце-президента США. Перебуваючи в Індії, її визнають "ТамБремом", походженням від її матері вищої касти брахманів Тамілнаду, яка об'єднує вчених і священиків, її сприймають у США як чорношкіру жінку, яка входить до пригноблена група ...
У вас залишилось прочитати 37,5% цієї статті. Решта призначена лише для абонентів.
Читання Світ триває на іншому пристрої.
Ви можете читати Світ на одному пристрої за раз
Продовжуйте читати тут
Це повідомлення з’явиться на іншому пристрої.
Тому що хтось інший (або ти) читає Світ з цим обліковим записом на іншому пристрої.
Ти не вмієш читати Світ що на один пристрій обидва (комп’ютер, телефон або планшет).
Як перестати бачити це повідомлення ?
Натиснувши "Продовжувати читати тут" і переконавшись, що ви єдина особа, яка консультується Світ з цим рахунком.
Що станеться, якщо ви продовжите читати тут ?
Це повідомлення з’явиться на іншому пристрої. Останні залишаться авторизованими за допомогою цього облікового запису.
Чи існують якісь інші обмеження ?
Ні. Ви можете увійти зі своїм обліковим записом на скільки завгодно пристроїв, але використовуючи їх у різний час.
Ви не знаєте, хто така людина ?
Решта призначена лише для абонентів. Уже підписалися? Щоб увійти
Йти до весь зміст Світу необмежений.
Підтримка журналістська розслідування та незалежне письмо.
Зверніться до цифрова газета та додатки до неї щодня до 13:00.