Глобальна нерівність привілейована мільярдерам на шкоду найбіднішим та жінкам

Коли надбагатство процвітає за рахунок найбідніших та жінок

Напередодні відкриття Всесвітнього економічного форуму в Давосі, справжнього символу економічної системи, монополізованої надпривілейованою меншиною, Oxfam публікує щорічний звіт про глобальну нерівність "Ті, що враховують". Шляхом кількісного спостереження за бездонними диспропорціями багатства, Oxfam засуджує несправедливу та сексистську економічну систему, що значною мірою приносить користь крихітній меншості багатих білих чоловіків на шкоду дуже великій частині населення, і в першу чергу найбідніших, жінки та дівчата.

Показники непристойності: глобальна нерівність вийшла з-під контролю

У своєму новому звіті Oxfam взявся розрахувати глобальні нерівності, щоб краще їх розкрити. І цифри приголомшливі, підкреслюючи безладний розрив між надбагатою меншиною та рештою людства. Жінки та дівчата першими платять ціну за цю несправедливу та невдалу економічну систему. У цьому спостереженні Франція далека від пощади, а також стає на шлях зростаючої нерівності.

Прогалини в багатстві, від яких у вас паморочиться голова

Цифри, які Oxfam публікує у своєму звіті «Ті, що мають значення», ілюструють масштаби глобальної нерівності:

Багатство найбагатших 1% планети більш ніж удвічі перевищує багатство 90% населення світу, або 6,9 мільярда людей.
Світові мільярдери, які зараз нараховують 2153, мають більше багатства, ніж 4,6 млрд. Чоловік, або 60% світового населення.
Дві третини мільярдерів отримують багатство від спадщини, монополії чи кумівства.

У той же час майже половина світового населення, або майже 3,8 мільярда людей, все ще живуть менше ніж на 5 доларів на день. Темпи скорочення бідності вдвічі зменшились з 2013 року.

Захоплення глобального багатства меншиною відбувається за рахунок найбільш вразливих, набагато більш численних, які опиняються в пастці найбільшої бідності.

Жінки та дівчата, великі невдахи в несправедливій та сексистській економіці

У своєму звіті Oxfam особливо висвітлює наслідки цієї економічної системи для жінок та дівчат:

У світі чоловіки мають на 50% більше багатства, ніж жінки.
Жінки представляють дві третини працівників у галузі догляду.
Жінки виконують понад три чверті неоплачуваної домашньої роботи. Прибирання, приготування їжі, управління бюджетом, догляд за близькими, збір деревини та води в країнах «Півдня», грошова вартість цієї роботи становить щонайменше 10 800 мільярдів доларів щороку, враховуючи те, що виконується жінками у віці 15 і більше. Це втричі перевищує значення цифрового сектору у всьому світі !
У всьому світі 42% жінок не можуть оплачувати роботу через велике навантаження на роботу вдома та догляд, який їм доводиться проводити вдома.

Франції не шкодують: коли нерівності мають перевагу над французькою соціальною моделлю

Французька соціальна система, заснована на принципі перерозподілу, дозволяла до того часу боротися з нерівністю та бідністю. Але це небезпечно через політичний вибір, який зменшує участь найбагатших у зусиллях солідарності через податки та послаблює фінансування державних послуг. Ситуація погіршилася після податкової реформи 2017 року, яка явно сприяє інтересам дуже багатих на шкоду найнестійкішим. Результат: з 2018 року нерівність знову почала зростати, а також бідність.

У Франції 7 мільярдерів володіють більше ніж 30% найбідніших, торік їм було 8.
Найбагатші 10% володіють 50% багатства країни.
У Франції у 2019 році було 41 мільярдер. Це в 4 рази більше, ніж після фінансової кризи 2008 року! З цих 41 людини більше половини успадкували свої статки, і лише 5 - жінки.
Французькі мільярдери за останній рік найбільше збільшили свої статки, випередивши американців чи китайців.
Генеральний директор групи "Санофі", великої французької фармацевтичної групи, в 2018 році заробив більше, ніж у 343 рази, середня зарплата помічника медсестер.
З 2018 року Франція має ще 400 000 бідних.
Більше однієї з чотирьох працюючих одиноких матерів бідні.

Один приклад чудово ілюструє титанічний розрив між багатим та рештою французького населення. Уявіть: ви живете з часу штурму Бастилії 14 липня 1789 року (так, ми наділяємо вас дуже довгим життям!). Відтоді ви змогли заощадити 8000 євро на день (уявіть!). Сьогодні, через 84 200 днів пізніше, ваш стан становить понад 673 мільйони євро. Ну, незважаючи на все це, це багатство еквівалентно лише 1% від стану Бернара Арно, найбагатшої людини у Франції. Його приблизне багатство? 67 мільярдів євро! І це не збирається зупинятися. У 2019 році Бернард Арно був найзаможнішим бізнесменом у світі.

Як ми сюди потрапили? Вибір несправедливої та сексистської економіки, яка приносить користь ультрабагатій меншості.

Ця криза нерівності відображає співучасть держав та їх відсутність політичної волі для боротьби з нею. Наша невдала економічна модель передала величезну владу та багатство в руки заможної еліти, зокрема, використовуючи працю найбідніших верств населення, насамперед жінок та дівчат, та систематично порушуючи їх права.

У всьому світі ця криза нерівності є ґрунтом для соціальних криз, які ми бачимо повсюдно, приймаючи обличчя великих рухів громадян. У Франції, з жовтими жилетами, і сьогодні з найтривалішим страйковим рухом під П’ятою республікою. Але також у Лівані, Чилі, Еквадорі, Алжирі ... скрізь громадяни кричать про своє неприйняття несправедливості та непристойності.

Політичний вибір, який сприяє меншості на шкоду основним державним послугам

Ці нерівності аж ніяк не неминучі, але є результатом політичного вибору. Вони є наслідком соціальної та фіскальної політики, яка зменшує участь найбагатших, компаній та приватних осіб, у зусиллях солідарності за допомогою податків і, таким чином, послаблює фінансування основних державних послуг.

Сексистська економіка

За економічною та гендерною нерівністю Oxfam проливає світло на важкий та нерівномірний тягар домашньої праці та догляду, що надається жінками та дівчатами. Це є величезною перешкодою для їхньої автономії, і наслідком цього є блокування мільйонів жінок у бідності, які більше не мають часу на оплачувану діяльність, навчання, участь у політичному чи асоціативному житті, щоб мати свій голос у тому, як наші діють товариства.

Дискримінація також все ще діє на робочому місці, з надмірною представництвом жінок у найбільш нестабільних та найменш оплачуваних секторах, таких як освіта, охорона здоров’я, соціальна робота, прибирання ... Робочі місця, які, тим не менш, є важливими для нашого суспільства. У всьому світі дві третини медичних робіт займають жінки.

Ми також виявляємо ці гендерні нерівності у Франції: жінки займають 78% неповних робочих місць та 70% строкових та тимчасових контрактів. Жінки займають 95% робочих місць вихователів, домашніх працівників, допомоги на дому, домашньої допомоги та секретарів.

Коли політика жорсткої економії послаблює державні послуги, першими платять за це жінки.

Гендерна нерівність поширюється протягом усього життя. Таким чином, на момент виходу на пенсію розбіжність у пенсійному забезпеченні у Франції між чоловіками та жінками, за всіма планами, разом складає 42%, 26% з урахуванням пенсій по втраті годувальника! І через нестабільну кар’єру сім’ї, яка їх тягне, жінки змушені піти на пенсію пізніше, ніж чоловіки. І знову ж таки, політичний вибір йде не в правильному напрямку. Пенсійна реформа, яку відстоює уряд, ризикує посилити цю несправедливість, з необхідністю постійної кар'єри, щоб досягти знаменитого мінімального виходу на пенсію на рівні 85%.

Боротися з цією нерівністю можна, захищаючи більше людської економіки на службу всім

Oxfam засуджує глобальну нерівність, оскільки ми впевнені, що вони не є неминучими. Тому з ними можна боротися, роблячи необхідний вибір, терміново з огляду на поточну ситуацію.

У Франції Оксфам просить Еммануеля Макрона терміново переорієнтувати свою політику на зменшення нерівності, вживаючи заходів, що викорінюють нестабільність жінок, і просячи ультрабагатих та бізнес внести більше зусиль.

Усунути гендерну нерівність у світі праці. Особливо:

Поліпшуючи умови праці та підвищуючи оплату праці переважно у жіночих професіях, особливо у сферах догляду.
Шляхом санкцій проти компаній, які не поважають професійну рівність.
Значним збільшенням тривалості відпустки по батьківству.
Посилюючи прозорість щодо різниці в оплаті праці (за квартилями, за країною, за статтю).

Переконайтесь, що пенсійна система виправляє нерівність. Особливо:

Видаливши систему стрижок для неповної кар’єри та повернувшись до розрахунку пенсії на основі найкращих років, щоб врахувати реальність зайнятості жінок, особливо нестабільної кар’єри.
Збільшуючи солідарний внесок, що стягується з високих доходів, щоб врахувати їх тривалішу тривалість життя.

Відновіть справедливіше оподаткування для найбагатших платників податків. Особливо:

Повторним встановленням податку на великі статки з урахуванням недоліків попередньої системи та усуненням єдиного єдиного збору (ПФУ).
Усунувши податкові лазівки, які непропорційно вигідні великим компаніям;
За допомогою ефективної боротьби з ухиленням від сплати податків.