Графік роботи в Польщі COOPERNIC AVOCATS

Робочий час у Польщі закріплений у Трудовому кодексі в принципі на 40 годин на тиждень на контрольний період 4 місяці.

Робота понад цей термін можлива у разі особливих потреб роботодавця, кількість понаднормових годин обмежується 150 за календарний рік, якщо не домовлено інше. З понаднормовим робочим часом тиждень не може перевищувати 48 годин. Однак за згодою працівника можна працювати до 13 годин на день.

avocats

Для кожного додаткова година, працівник отримує свою звичайну винагороду, збільшену на (i) 100% за нічну роботу, неділю та святкові дні або на (ii) 50% за інші дні. Однак, якщо тижневий робочий час протягом контрольного періоду перевищений, працівник має право на збільшення на 100%.

Однак ця схема щотижневого робочого часу та оплати понаднормових робіт не застосовується до людей, які ведуть бізнес від імені роботодавця.

Працівник має право на відпочинок безперервно 11 годин на день і 35 годин на тиждень. Якщо він працює щонайменше 6 годин на день, він має право на 15-хвилинну перерву, яка зараховується як робочий час. Роботодавець також може встановити перерву до 60 хвилин, яка не враховується як робочий час.

Нічна робота починається о 21:00 та закінчується о 7:00. Трудовий кодекс визначає "нічного працівника" як працівника, який працює вночі щонайменше 3 години на день або принаймні 1/4 свого часу. Працівники, які працюють у нічний час, отримують підвищення заробітної плати, що дорівнює 20% погодинної ставки, що підпадає під мінімальну заробітну плату.

Трудовий кодекс Польщі містить вичерпний перелік випадків, коли працювали протягом свята легальна та робоча Неділя дозволені. В обмін на роботу, виконану в ці дні, роботодавець, в принципі, зобов'язаний надати один непрацюючий день.

У таблиці нижче наведено кілька прикладів робочого часу в Європейському Союзі: