ГРОСОФОБІЯ - НЕ ВЕЛИКО СЛОВО - Nouvelle Donne RH
Докладніше про ЛЮДИННІ ресурси Ален Гаванд
03 квітня 2020 р
ГРОСОФОБІЯ - НЕ ВЕЛИКО СЛОВО
Ми повинні покласти край грософобії. Це проходить через факт призначити і донос ця реальність, але також і в зміна зовнішнього вигляду на людей, які стали жертвами цього. Часто це стосується великої кількості дискримінації.
Коли Грософобія увійшла у словник у 2019 році.
Термін грософобія не з'явився у звичайних словниках і ввійшов до Роберта лише в 2019 році. Це була перемога, оскільки цей вступ дозволяє "поставити тему на стіл".
Яке визначення? Це "ставлення стигматизації, дискримінації до людей із ожирінням або надмірною вагою".
Ратуша Парижа також організувала в 2017 році в рамках тижня боротьби з дискримінацією день боротьби з грософобією, що свідчить про розвиток обізнаності щодо цієї теми.
Грософобія є формою дискримінації
У дослідженні для захисника прав * з'ясовується, що зовнішній вигляд, будь то сарториальний чи тілесний, займає важливе місце серед характеристик, що сприймаються як незручність для найму. Для 33% безробітних, які заявляють про дискримінацію при прийомі на роботу, фізичний вигляд є другим критерієм (29% жінок та 20% чоловіків). Жінки страждають ожирінням - 79%, чоловіки - 73%. Повні жінки повідомляють про дискримінацію через їх зовнішній вигляд у 8 разів частіше, ніж про "нормальних" жінок з ІМТ. Повні чоловіки повідомляють про це втричі більше, ніж чоловіки з "нормальним" ІМТ. Відповідно, приваблива статура вважається перевагою 66% жінок та 65% чоловіків.
Стандарти фізичної привабливості та розміру тіла, прийняті у Франції, сприяють худорлявості
тому жінки, отже, поширюються на умови найму.
Слід пам’ятати, що критерій зовнішнього вигляду є однією з підстав для дискримінації, запровадженої законом від 16 листопада 2001 року, поряд з такими, як вік, походження чи сексуальна орієнтація. Дискримінація на виробництві є правопорушенням, яке карається позбавленням волі на 3 роки та штрафом у розмірі 45 000 євро. Потерпілий також може звернутися до Ради праці з проханням скасувати дискримінаційний акт (санкцію, звільнення) та вимагати відшкодування збитків через заподіяну шкоду.
Зміна світогляду на великих хлопців
Я рекомендую чудовий документальний фільм на цю тему: “Ma vie en gros”, що транслюється на “Франція 2” феміністкою та активісткою боротьби з грософобією Дарією Маркс. Вона розповідає про свою боротьбу з дискримінацією великих хлопців. Войовнича феміністка та співзасновниця Collectif Gras Politique, вона вже написала книгу "Gros - це не погане слово: хроніки звичайної дискримінації" (Flammarion, Librio) у 2018 році.
У цьому новому документальному фільмі вона дає голос ще п’яти великим, як вона. І не йдеться про приховування за перифразами: «Я товстий по-справжньому. Ні круглої, ні сладострасної, ні соковитої. Просто жирний ". Після багатьох років страждання ця активістка вирішила прийняти її стан і тепер претендує на" право на існування ", без засудження чи глузування.
На жаль, товсті люди надто часто стають жертвами багатьох виключень. Габріель Дейдьє, засновник культурного веб-журналу "Ginette le mag" та автор "On ne ne ne pas grande" (Éditions de la Goutte d'Or), пояснила в інтерв'ю Громадському сенату, що ми можемо виділити кілька типів грософобії: " Повсякденна грософобія ", системна грософобія", пов'язана з дискримінацією при прийомі на роботу або з проблемами в лікуванні, оскільки ви занадто жирні ". Грософобія повсякденного життя призводить до "вчинків містера і пані - кожен, хто дозволяє собі роздумати ожирілого про його покупки їжі в супермаркеті, про його вибір страв у ресторані, коли це не означає кидайте йому образи в обличчя ". Повні люди також стикаються з труднощами доступності, коли пересуваються та займають невідповідний простір міста.
Ще одна складність, оскільки ми можемо зустрічатися з іншими людьми, які є жертвами дискримінації: стереотипи. Справді, з ідеєю, що «люди з ожирінням відпускають себе і не мають волі перед їжею, потрібно боротися».
Дякуємо всім цим відданим актрисам та акторам за те, що вони засуджували ці форми дискримінації, розвивали наші уявлення та таким чином сприяли доброму спільному життю. І це непогане слово.
Теги: # фізична привабливість, # доступність, # Ален Гаван, # Консей де Прудомм, # повнотілля, # Дейдір, # дискримінація, # дискримінація, # різноманітність, # шкода та інтереси, # Захисник прав, # злочинність, # Гаванд, # Політичний жир, # фатофобія, # системна фатофобія, #IMC, # схуднення, # ожиріння, # ожиріння, # упередження, # рекрутування, # Людські ресурси, #HR, # надмірна вага,: # OIT, € стереотипи