Хорватія - Зайнятість, соціальні питання та інклюзія - Європейська комісія

У цьому розділі ми дамо вам огляд пенсійних виплат та обговоримо наступні теми:

питання

  • Пенсія за віком (старостная мировина);
  • Пенсія дострокового виходу на пенсію.

У якій ситуації я можу отримати від цього користь ?

Відповідно до законодавчо встановленої пенсійної схеми (перший стовп пенсійного страхування) ви можете отримувати пенсію за віком, коли ви закінчили 15 років страхового стажу (чоловіки та жінки) та досягли 65-річного віку, якщо ви чоловік. Якщо ви жінка, ви можете подати заявку на пенсію за віком у 2020 році з 62 років 6 місяців.

Як частина капіталізованої системи індивідуальних заощаджень (II рівень), ви можете вимагати виходу на пенсію, якщо ви відповідаєте умовам першої опори, якщо внесли внесок до загальнообов’язкового пенсійного фонду.

Які умови я повинен виконувати?

Особами, застрахованими за пенсійною системою "на виплату", обов'язково є працівники, самозайняті особи, особи, які здійснюють самозайняту або професійну діяльність, фермери та інші категорії осіб. .

Індивідуальна система капіталізації заощаджень стосується тих самих груп людей, що і система пенсійного забезпечення на виплату. Однак є винятки .

Ви можете вимагати пенсію за віком (І стовп), якщо ви можете довести мінімальний страховий стаж не менше 15 років і якщо ви досягли 65-річного віку (якщо ви чоловік) або 62 року і 6 місяців (якщо ви жінки) у 2020 році.

Пенсійний вік для жінок поступово збільшувався з 3 місяців на рік до рівного у 2030 році віку, встановленого для чоловіків.

Дострокова пенсія за віком можлива, якщо 60-річний чоловік має принаймні 35 років страхування. У 2020 році жінка може достроково вийти на пенсію у віці 57 років і 6 місяців, якщо вона внесла свій внесок принаймні 32 роки та 6 місяців. У разі банкрутства ви повинні були бути безробітними принаймні два роки, перш ніж мати право на пенсію через банкрутство вашого роботодавця.

Ви маєте право на дострокову пенсію у віці 60 років, якщо внесли свій внесок принаймні 41 рік.

У разі призначення пенсії за першим столом члени загальнообов’язкового пенсійного фонду мають право на пенсію за другим стовпом. Однак необхідно відповідати тим самим умовам, що і для першого стовпа.

На що я маю право та як я на це претендую ?

Пенсія за віком

Розмір пенсії за віком обчислюється множенням особистих балів, пенсійного коефіцієнта та фактичної величини пенсії (див. Глосарій).

Якщо ви подаєте заявку на пенсію за віком після 65 років і якщо ви зареєстрували 35 років страхового стажу, ваша пенсія збільшується на 0,34% на місяць відстрочки.

Якщо ви отримуєте пенсію з першого стовпа і вона нижча за мінімальний вік (найніжаміровіна), вона визначатиметься на основі цього мінімального віку.

Окрім того, спеціальне положення (закон про максимальну пенсію) визначає розмір та максимальну пенсію (найвищу пенсію), яку можна виплатити за першим стовпом.

Дострокова пенсія

Ваша дострокова пенсія за віком визначається так само, як пенсія за віком. Однак вона обчислюється як зменшена пенсія за віком.

Розмір дострокової пенсії за віком постійно зменшується на 0,2% на місяць до виходу на пенсію, тобто на 2,4% на рік, максимум 12%, якщо дострокова пенсія проситься за п’ять років до виходу на пенсію. Зменшення є постійним і не залежить від тривалості закінченого страхового стажу.

Процедура набуття права на пенсію за віком або дострокову пенсію за віком розпочинається після подання заяви до відповідного регіонального підрозділу Хорватського інституту пенсійного страхування (HZMO) або на його веб-сайті. Компетентне регіональне підрозділ HZMO залежить від місця постійного або тимчасового проживання заявника.

Якщо заявник проживає за кордоном, заява повинна бути зареєстрована в компетентному регіональному підрозділі місця, де він востаннє був застрахований.

За дванадцять місяців до звернення застрахована особа може повідомити HZMO про свій намір вимагати визнання її права на пенсію за віком або на дострокову пенсію за віком. Ця інформація не розглядається як запит про визнання прав.

Для виплати пенсії другого рівня ви повинні вибрати пенсійну страхову компанію, яка потім виплатить вам вашу пенсію. Для застрахованих осіб другого рівня HZMO передає елементи рішення про визнання пенсії за вислугу років до Центрального реєстру афілійованих осіб (REGOS). Відповідно до відповідної процедури, REGOS видає наказ про перерахування коштів з особового рахунку страхувальника, майбутнього пенсіонера, на рахунок обраної пенсійної страхової компанії.

Пенсійна страхова компанія укладає пенсійний договір із страхувальником і виплачує йому (після вирахування встановлених прав) щомісячну пенсію довічно з перерахованих коштів.

Глосарій

  • Особистий бал: коефіцієнт між основною заробітною платою/страховкою страхувальника та середньою зарплатою за даний рік у Хорватії. Він визначається виходячи з усіх зарплат, зароблених страхувальником за час його професійного життя.
  • Реальна вартість пенсії .
  • Формула розрахунку пенсії: метод розрахунку пенсії.
  • Пенсійний фактор .

Будь-які форми, які потрібно заповнити

Знати свої права

Клацніть на наступні посилання, щоб дізнатись більше про свої права, визначені законодавством. Ці сайти не належать до Європейської Комісії та не відображають її думку:

Публікації та веб-сайти комісій:

До кого звертатися ?

Хорватський інститут пенсійного страхування (Hrvatskizavodzamirovinskoosiguranje)

Телефон: +385 14595500, +685 800 636363

Центральний реєстр філій, лише для застрахованих осіб другого рівня (Središnjiregistarosiguranika)

Міністерство праці та пенсійної системи (Ministarstvo rada i mirovinskogsustava)

Вулиця Вуковара 78

Пов’язані новини

Відповідних новин за останні півроку немає.