Хворі медсестри

"Надалі медсестри та медсестри повинні звільнити лікарів від нових завдань. Це має заощадити гроші ". Ви могли прочитати на цьому тижні в" Зюддойче Цайтунг "про поточну пропозицію Німецького лікарняного товариства (DKG).

Чудова ідея, напевно, кожен подумає, хто навіть має неясне уявлення про повсякденне життя в наших лікарнях. Зрештою, жінки, зокрема, вже руйнують тіло і душу в одній з найбільш стресових робіт, яка існує на даний момент. Змінна робота, тиск у часі, постійний підйом та перенесення, ризики для здоров’я, постійне зіткнення з людськими стражданнями - не дивно, що дедалі більше медсестер страждають на хронічні болі в спині, вигорання та психосоматичні розлади. Не дивно, що на цій роботі вони витримують у середньому чотири з половиною роки.

Все це погіршилось за останні кілька років. Приватизація багатьох державних лікарень призвела до масового скорочення робочих місць а разом з цим ще більше хвилювання у щоденній роботі - і постійне відчуття, що потреби пацієнтів не задовольняються.

Не кажучи вже про страх втратити роботу: зовсім недавно, наприклад, відома клініка Гамбурга Ендо оголосила про план звільнення навчених медсестер та заміни їх дешевим допоміжним персоналом. Одночасно клініка будує новий, більший будинок з 38 мільйонами євро податкових надходжень.

З огляду на такі події, це звучить як чистий цинізм, коли президент DKG Рудольф Кестер заявляє: "Клініки повинні більше думати про ефективне використання персоналу". Передумови: Після того, як лікарям - цілком справедливо - вдалося забезпечити собі вищу заробітну плату, дешевший медперсонал тепер повинен допомогти зберегти дорогі посади лікарів.

Звичайно, не помилково думати, чи могли б медсестри також брати кров, вставляти інфузійні голки чи давати знеболюючі препарати, і, можливо, навіть говорити з пацієнтами. Деякі речі можуть навіть бути в кращих руках у сестер, які набагато більше контактують із хворими. Згідно з нещодавнім шотландським дослідженням, більшість пацієнтів також вважають за нормальне, щоб медичні сестри мали справу з незначними скаргами, а не лікарем. Врешті-решт, кожен міг отримати від цього вигоду.

Але для цього медсестрам понад усе потрібно одне: більше часу. І загальновідомо, що це коштує грошей у нашій системі охорони здоров’я. Ми повинні поговорити про те, звідки це повинно виходити і де ми можемо розумніше зменшити витрати. Але Ті, хто хоче заощадити на догляді, не лише загрожують жінкам (і чоловікам), які виконують цю роботу, але всі, хто одного разу буде залежати від їх допомоги.