Хвороба - Колективний договір 1619 стоматологічних стоматологічних кабінетів - LégiSocial
Посвідчення особи колективного договору
Оновлення та
Сповіщення електронною поштою
Найповніше резюме
Останнє оновлення цієї угоди
- 21 листопада 2020 р - Вкладені тексти - Схема перепідготовки або просування навчальної роботи (Pro-A)
- 18 листопада 2020 р - JORF n ° 0279 від 18 листопада 2020 року: Наказ від 6 листопада 2020 року про продовження поправки до національного колективного договору щодо стоматологічних кабінетів -
- 18 листопада 2020 р - JORF № 0279 від 18 листопада 2020 року: Наказ від 6 листопада 2020 року про продовження дії угоди, укладеної в рамках національного колективного договору щодо стоматологічних кабінетів (№ 1619) -
- 18 листопада 2020 р - Класифікація Секретарська робота, умова гранту: Поправка від 5 липня 2019 року продовжена розпорядженням від 6 листопада 2020 року, JORF від 18 листопада 2020 року, дія з 6 вересня 2019 року, незалежно від робочої сили компанії, підписантів CDF, FSDL та UD. -
- 18 листопада 2020 р - Pro A, перелік прийнятних кваліфікацій: Угода від 2 липня 2020 р. Продовжена указом від 6 листопада 2020 р., JORF від 18 листопада 2020 р., Незалежно від кількості, підписанти: FSDL, UD та Les CDF. -
Цей безкоштовний дайджест оновлюється раз на рік. Повний резюме LégiSocial та весь його колективний договір можна придбати (див. Навпроти). Дивіться витяг
Загальна інформація по темі хвороби
Коли працівник перебуває на лікарняному, лікар повинен повідомити про це свого роботодавця протягом строку, встановленого колективним договором, внутрішніми правилами чи звичаями. В іншому випадку термін попередження становить 48 годин (ANI 1977 р. На щомісячну плату).
Доплата роботодавця втручається за умови, що працівник має мінімальний стаж одного року, дотримуючись періоду очікування 7 днів, він встановлюється у розмірі 90% від валової заробітної плати протягом 30 днів, потім 2/3 протягом додаткових 30 днів.
Він обчислюється після вирахування IJSS, сплаченого соціальним забезпеченням.
Під час зупинки роботи трудовий договір вважається призупиненим, а дні оплачуваних відпусток не нараховуються.
Особливі випадки, передбачені угодою
Компенсація за хворобу та їзду на дорозі
1 рік
100% нетто зарплата
З 4-го дня до 30-го дня зупинки
З 3 років
З 4-го дня до 40-го дня зупинки
З 8 років
З 4-го дня до 50-го дня зупинки
З 13 років
З 4-го дня до 60-го дня зупинки
З 18 років
З 4-го дня до 70-го дня зупинки
З 23 років
З 4-го дня до 80-го дня зупинки
З 28 років
З 4-го дня до 90-го дня зупинки
Технічне обслуговування означає вирахування IJSS та відшкодування виплат, передбачених передбаченим планом.
Компенсація за нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання
1 рік
100% нетто зарплата
З 1 по 30 день
З 3 років
З 1 по 40 день
З 8 років
З 1-го дня до 50-го дня зупинки
З 13 років
З 1 по 60 день
З 18 років
З 1 по 70 день
З 23 років
З 1-го дня до 80-го дня зупинки
З 28 років
З 1-го дня до 90-го дня зупинки
Технічне обслуговування означає вирахування IJSS та відшкодування виплат, передбачених передбаченим планом.
Компенсація декретної відпустки
1 рік у день народження дитини
100% нетто зарплата
Протягом усього терміну декретної відпустки
Технічне обслуговування, як розуміється, не включає IJSS .
Охорона здоров’я
Переваги колективних договорів, опублікованих LégiSocial
Призначений для зеленого друку та читабельності
Розміщення у двох колонках наших конвенцій дозволяє вам покращити комфорт читання на екрані, як на папері. Цей формат також економить ваші гроші під час друку та залишає місце для палітурки.
Тематичний та хронологічний покажчик для легкого пошуку інформації
Знайдіть у практичній таблиці всі статті та номери сторінок, що стосуються ключових тем: добробуту, хвороб тощо. Вам просто потрібно натиснути відповідний номер сторінки, щоб перенаправити.
Резюме, написане нашими експертами
Понад 350 резюме, написані нашими експертами, дозволяють легко знайти та зрозуміти найважливішу інформацію вашого колективного договору.
Усі компанії не однакові: деяким потрібні загальні правила, визначені NCC, щоб адаптувати їх специфіку та контекст. Ось чому LégiSocial також надає вам угоди про компанію.
Питання про ваш конгрес? Наші фахівці відповідають вам
Щось у вашому колективному договорі вам не здається зрозумілим? Вам потрібна швидка і конкретна відповідь на ваше запитання? Наші експерти надають вам правильну інтерпретацію текстів та надають вам необхідну юридичну інформацію, надіславши повідомлення у вашій зоні клієнтів або на наш спеціальний номер телефону.
Безкоштовний покроковий підсумок від LégiSocial
LégiSocial пропонує вам короткий зміст, який оновлюється раз на рік і дуже короткий. Якщо ви хочете отримати повне резюме, дивіться нашу пропозицію навпроти.
Національний колективний договір стоматологічних кабінетів від 17 січня 1992 р. - Розширений указом від 2 квітня 1992 р. JORF 9 квітня 1992 р. (IDCC 1619)
+ 1 Повний зведений текст, незалежні тексти, актуальні JORF та BOCC
+ 1 Повідомлення електронною поштою на оновлення
+ 1 Синтез конвенції
+ 1 Доступ до угоди компанії