Insee аналізує зменшення частки заробітної плати у доданій вартості за останні 20 років
Економіка та статистика, INSEE - грудень 2019 р
INSEE у своєму спеціальному випуску, присвяченому 50-річчю, випущеному в грудні “Економіка та статистика”, протягом тривалого періоду аналізує тенденцію до зниження частки праці у доданій вартості, пов’язану з технологічним прогресом та глобалізацією. Однак цей спад не є узагальненим. Деякі країни, такі як Франція, не зазнали цього зниження, масштаби якого залежать від досліджуваного періоду та врахування певних елементів (зокрема, самозайнятих робітників та доходів від нерухомості).
За останні два десятиліття велика кількість країн ОЕСР зазнала зниження частки компенсації праці у доданій вартості: приблизно половина досліджуваних країн зазнала різкого зниження, тоді як в деяких інших частка праці є постійною або зростаючою.
У спеціальному випуску 50-ї річниці "Економіка та статистика" Інсі, Матільда Пак, П'єр-Ален Піон'є та Сіріль Швельнус показати на основі даних сектору та компанії, що дві третини цього зниження частки праці у доданій вартості можна пояснити технічним прогресом та глобалізацією. Це пов'язано з поява фірм "суперзірок" на "технологічному кордоні" (5% компаній з найвищою продуктивністю праці), вміст праці яких низький. Розширення глобальних ланцюгів створення вартості, чинення конкурентного тиску на роботу також є одним із факторів, що сприяють цьому.
Еволюція частки праці в країнах ОЕСР за останні два десятиліття
Матільда ПАК, П’єр-Ален ПІОНЬЄ, Сіріль ШВЕЛЛН
INSEE, Економіка та статистика, № 510-511-512, грудень 2019 р
Однак не у всіх країнах відбулося це зниження частки праці у доданій вартості., чи через відсутність фірм суперзірок, чи через те, що ринок праці виявився більш захисним.
Гілберт Цетт, Лотарингія Кель та Томас Філіппон ставлять під сумнів загальний консенсус щодо тенденції до зниження частки праці у доданій вартості. Використовуючи просту теоретичну модель, що висвітлює основні фактори, що впливають на еволюцію частки праці, вони проводять емпіричний аналіз з повоєнного періоду для Франції та США та з 1990-х років для десяти країн Сполучених Штатів. та єврозона, обмежена шістьма країнами (Німеччина, Бельгія, Іспанія, Франція, Італія, Нідерланди).
Як показують автори, частка робочої сили у доданій вартості ринкового сектору не має загальної тенденції до зниження чи зростання. Вони зазначають, що вибір періоду має значний вплив, а також врахування самозайнятих працівників або доходу від житлової нерухомості.
Таким чином, виправляючи ці три упередженості, вони не спостерігають у Франції структурне скорочення частки праці, але досить незначне зростання за останні двадцять років. У Сполучених Штатах, якщо частка робочої сили впала, це не дуже довгострокове зниження, а різке падіння між 2000 і 2015 роками.
Частка довгострокової робочої сили: спад ?
Гілберт CETTE, Lorraine KOEHL, Thomas PHILIPPON
INSEE, Економіка та статистика, № 510-511-512, грудень 2019 р
Частка праці в деяких прогресивних країнах
Гілберт CETTE, Lorraine KOEHL, Thomas PHILIPPON
INSEE, Робочий документ N ° G2019-15, грудень 2019 р