Інші послуги громадського та наземного пасажирського транспорту - 48599 - Бізнес
Інші послуги транзитного та наземного пасажирського транспорту - 48599
Ви можете використовувати інформацію про кількість, розмір та місце розташування підприємств, щоб виміряти ступінь конкуренції, яка існує у цій галузі у вашій провінції/території.
У наведеній нижче таблиці наведено розподіл закладів за провінцією та територією відповідно до типу їх роботодавця та без працівників/невизначеного, а також розподіл у Канаді. У цій галузі 2561 заклад працює без працівників/безстроково, тоді як у 438 - один або більше працівників.
| Альберта | 52 | 200 |
| Британська Колумбія | 55 | 100 |
| Манітоба | 41 | 32 |
| Нью-Брансвік | 5 | 8 |
| Ньюфаундленд і Лабрадор | 7 | 8 |
| Нова Шотландія | 14 | 6 |
| Північно-західні території | 2 | 0 |
| Нунавут | 0 | 0 |
| Онтаріо | 125 | 1754 |
| Острів принца Едуарда | 2 | 1 |
| Квебек | 113 | 420 |
| Саскачеван | 18 | 30 |
| Юкон | 4 | 2 |
| Канада | 438 | 2561 |
Джерело: Статистика Канади, спеціальна таблиця, неопубліковані дані, некласифіковані виключені, 2019.
У 2019 році розподіл закладів у цій галузі був таким: 46,4% мікрозакладів, які мають менше п’яти працівників, 50,5% малих закладів та 3% середніх закладів. Великі роботодавці, у яких заробітна плата перевищує 500 осіб, становили 0,2% від загальної кількості установ.
| Альберта | 31 | 20 | 1 | 0 |
| Британська Колумбія | 29 | 25 | 1 | 0 |
| Манітоба | 14 | 26 | 1 | 0 |
| Нью-Брансвік | 2 | 3 | 0 | 0 |
| Ньюфаундленд і Лабрадор | 3 | 4 | 0 | 0 |
| Нова Шотландія | 4 | 10 | 0 | 0 |
| Північно-західні території | 0 | 2 | 0 | 0 |
| Нунавут | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Онтаріо | 62 | 53 | 9 | 1 |
| Острів принца Едуарда | 0 | 2 | 0 | 0 |
| Квебек | 47 | 65 | 1 | 0 |
| Саскачеван | 10 | 8 | 0 | 0 |
| Юкон | 1 | 3 | 0 | 0 |
| Канада | 203 | 221 | 13 | 1 |
| Відсоток розподілу% | 46.4 | 50,5 | 3.0 | 0,2 |
Джерело: Статистика Канади, спеціальна таблиця, неопубліковані дані, некласифіковані виключені, 2019.
Заклад класифікується у категорії NAICS за основною діяльністю, тобто за товаром, який приносить найбільший грошовий дохід. Якщо установа виробляє більше одного товару чи послуги, і вони потрапляють у різні категорії NAICS, це може змінити категорію, оскільки домінуючий продукт може змінюватися з року в рік. Візьмемо приклад із закладу, що виробляє сталеві та пластикові автозапчастини; якщо в даному році сталеві деталі становлять найбільшу частку доходу підприємства, це буде класифіковано у відповідній категорії NAICS.
Рекомендуємо дотримуватися обережності, коли користуєтеся обліковими записами закладів для обох видів зайнятості разом. Дані збираються з різних джерел. У сукупності два типи робочих місць не обов’язково формують бізнес-всесвіт. Категорія "роботодавці" включає всі зареєстровані та нереєстровані підприємства. Однак категорія "без працівників/невизначено" включає всі зареєстровані підприємства, але включає лише некорпоровані підприємства з річним доходом більше 30 000 доларів США (що не підлягає оподаткуванню та оподатковуванню). Також слід зауважити, що компанії, у яких працюють лише контрактні працівники та не мають заробітної плати, входять до категорії "без співробітників/невизначено".
Методологічні зміни, внесені в 2016 році
Ряд методологічних змін вплинув на дані за контрольний період грудень 2016 року в рамках значної перекласифікації підрозділів у галузях.
Понад 51 000 холдингових компаній перекваліфіковано в нові галузі. Близько 10 000 одиниць були перекласифіковані у секторі фінансів та страхування, а 35 000 більше не мають коду NAICS і зараз перебувають у некласифікованій категорії.
Крім того, приблизно 26 000 раніше некласифікованих підприємств були переведені на Фінанси та страхування. Загалом понад 36 000 одиниць були перекласифіковані у галузі фінансів та страхування, включаючи колишні холдингові компанії та некласифіковані підприємства.
Нарешті, понад 9700 одиниць було перекласифіковано із сільського господарства в інші сектори, більшість (7700) - в оренду та лізинг. 7700 старих некласифікованих підприємств також були перераховані на послуги з оренди та лізингу.
Методологічні зміни, внесені в 2014 році
На дані закладу вплинули кілька методологічних змін у 2014 році. До категорії закладів без працівників/невизначених, спричинених розширенням умов включення статистики Канади, було додано приблизно 600 000 одиниць. Ця зміна стосується підприємств, які не мали 30 000 доларів США оподатковуваного доходу в попередні роки, але мали принаймні 30 000 доларів США загального доходу (неоподатковуваного та оподатковуваного). Тепер ці компанії будуть включені і представлятимуть приблизно 600 000 одиниць. Найбільше зростають ділові рахунки в NAICS 53 - Нерухомість та оренда та лізинг та 62 - Охорона здоров’я та соціальна допомога.
Крім того, Statistics Canada переглянула статус роботодавця для всіх підрозділів у Бізнес-реєстрі, що призвело до переходу приблизно 70 000 одиниць із працівниками в категорію підприємств без працівників. Поширеність переміщення є найвищою серед компаній з невеликою кількістю робочої сили. Бізнес-рахунки в NAICS 72 - Проживання та харчування, 62 - Охорона здоров'я та соціальна допомога, 31-33 - Виробництво та 44-45 - Роздрібна торгівля демонструє найбільші падіння.
Нарешті, на кількість закладів можуть вплинути методологічні зміни, наприклад, зміни способу виявлення неактивних підрозділів. Це може призвести до хибної інтерпретації поведінки економіки. Ось чому статистика Канади рекомендує не використовувати дані для поздовжнього аналізу.