Інститут румунської мови організовує конкурс на заміщення вакантної посади радника I,

Інститут румунської мови організовує конкурс на працевлаштування:

вакантної посади радника I, за сумісництвом (4 години), вища освіта, посада виконавця договору, у фінансово-бухгалтерській галузі, на невизначений термін.

Для того, щоб зайняти вакантну контрактну посаду, кандидати повинні відповідати наступним загальним умовам, відповідно до статті 3 Рамкового положення, затвердженого Рішенням уряду № 286 від 23 березня 2011 року, з подальшими змінами та доповненнями:

має румунське громадянство, громадянство інших держав-членів Європейського Союзу або держав, що належать до Європейського економічного простору та мають постійне місце проживання в Румунії;
знає румунську мову, письмово та розмовно;
має мінімальний вік, регульований законодавчими положеннями;
має повну фізичну здатність;
має стан здоров’я, що відповідає посаді, на яку він претендує, засвідчений на підставі медичної довідки, виданої сімейним лікарем або уповноваженими підрозділами охорони здоров’я;
мінімальний стаж роботи в бухгалтерії не менше 5 років;
не був остаточно засуджений за злочин проти людства, проти держави або проти влади, на службі або у зв'язку із службою, яка перешкоджає здійсненню правосуддя, підробці або корупційним діянням або злочину, вчиненому навмисно, що - несумісні з виконанням функції, за винятком ситуації, в якій відбулася реабілітація.

Конкретними умовами, необхідними для участі в конкурсі та зайняття договірної позиції, є:

довготривала вища освіта зі ступенем бакалавра економіки;
знання роботи OPFV, фіскальних файлів, D 112, інших програм бухгалтерського обліку;
володіння комп’ютером (MS Office, Інтернет тощо).

Конкурс складається з трьох послідовних етапів:

вибір реєстраційних файлів;
письмовий тест;
співбесіда.

Тільки кандидати, оголошені допущеними до попереднього етапу, можуть з'явитися на наступному етапі.

Конкурс буде організований у штаб-квартирі з вулиці Карансебеш № 1, поверх 7, сектор 1, Бухарест, згідно з таким календарем:

На посаду радника I:

24.04.2018 - останній день подання конкурсних файлів, 10.00.

25.04.2018 - відбір конкурсних файлів, до 10.00.

25.04.2018 - показ результатів відбору змагальних файлів, після 12.00

26.04.2018 - подання апеляцій щодо відбору конкурсних матеріалів, до 10.00

27.04.2018 - вирішення апеляцій та показ результатів.

30.04.2018 - письмова контрольна робота, 09.00.

30.04.2018 - відображення результатів письмового тестування, після 14.00.

02.05.2018 - подання апеляцій письмовий тест, до 10.00.

03.05.2018 - вирішення письмових апеляцій до тестів та відображення результатів письмових тестів.

04.05.2018 - співбесіда, 09.00.

04.05.2018 - показ результатів співбесіди, 12.00.

07.05.2018 - подання апеляцій на співбесіду, до 10.00.

08.05.2018 - вирішення апеляцій на співбесіду.

09.05.2018 - відображення остаточних результатів.

Відповідно до статті 6 Рамкового положення, згаданого вище, кандидати подають конкурсне досьє, що містить такі документи:

заява про реєстрацію, адресована Генеральному директору ILR (не стандартна форма);
копія документа, що посвідчує особу, або будь-якого іншого документа, що засвідчує особу, відповідно до закону, залежно від обставин;
копії документів, що засвідчують рівень навчання, та інші документи, що засвідчують виконання спеціалізацій, а також копії документів, що засвідчують виконання конкретних умов посади, запитуваної державним органом чи установою;
трудову книжку та/або, залежно від обставин, довідки, що засвідчують стаж роботи, професії та спеціальності навчання, у копії;
судимість або заява про власну відповідальність про відсутність судимості, яка робила б його несумісним із посадою, на яку він балотується;
медична довідка, що засвідчує відповідний стан здоров'я, видана не пізніше ніж за 6 місяців до конкурсу сімейним лікарем кандидата або уповноваженими медичними підрозділами
автобіографія

Сертифікат, що засвідчує стан здоров’я, чітко містить номер, дату, назву видавця та його якість у стандартному форматі, встановленому Міністерством охорони здоров’я.

Копія документа, що посвідчує особу, копії навчальних документів та трудової книжки, або, залежно від обставин, довідки, що підтверджують стаж, також будуть представлені в оригіналі, щоб перевірити відповідність дітей їм.

Кандидат, визнаний допущеним до відбору матеріалів, який подав заяву на власну відповідальність про відсутність судимості, зобов'язаний заповнити конкурсну документацію оригіналом судимості не пізніше дати першого тестування конкурсу.

Конкурсні файли подаються в штаб-квартирі I.L.R з вулиці Карансебеш, 1, поверх 7, сектор 1, Бухарест, між: 10.00 - 14.00, але не пізніше 24.04.2018, о 14.00.

Бібліографія на посаду радника I:

Рамковий закон № 153/2017 про оплату праці персоналу, що виплачується за державні кошти;

O.U.G 91/2017 про внесення змін та доповнень до Рамкового закону No 153/2017;

Закон № 82/1991 - Закон про державну бухгалтерію з подальшими змінами та доповненнями;

Трудовий кодекс - Закон № 53/2003, перевидана, з подальшими поправками та доповненнями;

Х.Г. 552/1991 щодо норм організації в країні протокольних дій з подальшими змінами та доповненнями;

Х.Г. 518/1995 щодо деяких прав та обов'язків румунського персоналу, відправленого за кордон для виконання деяких тимчасових місій, з подальшими змінами та доповненнями;

Наказ Міністра державних фінансів № 1792/2002 про затвердження Методичних норм щодо зайнятості, ліквідації, розпорядження та оплати витрат державних установ, а також організації, підтвердження та звітування про бюджетні та юридичні зобов'язання з подальшими змінами та доповненнями;

HG № 264/2003 щодо встановлення дій та категорій витрат, критеріїв, процедур та лімітів для здійснення авансових платежів з державних фондів, перевидано;

Указ 209/1976 про затвердження Положення про касові операції;

Урядове надзвичайне розпорядження № 34/2006 про державні закупівлі з подальшими змінами та доповненнями;

Закон 95/2006 про організацію та функціонування системи соціального медичного страхування з подальшими змінами та доповненнями;

Закон № 263/2010 про державну пенсійну систему та інші права соціального страхування з подальшими змінами та доповненнями;

Закон № 76/2002 про систему страхування на випадок безробіття та умови зайнятості;

Закон № 346/2002 про страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, перевидано;

Наказ Міністра державних фінансів № 3,512/2008 щодо фінансово-бухгалтерських документів з подальшими змінами та доповненнями;

Міністра фінансів 2 861/2009 на затвердження Норм щодо організації та проведення інвентаризації елементів природи активів, пасивів та власного капіталу з подальшими змінами та доповненнями;

Закон № 15/1994 про амортизацію основного капіталу в матеріальних та нематеріальних активах, перевиданий;

Х.Г. 909/1997 про затвердження Методичних норм щодо застосування Закону № 15/1994 щодо амортизації основного капіталу в матеріальних та нематеріальних активах, модифікованих та завершених;

Фіскальний кодекс - Закон № 227/2015, оновлений;

Закон № 207/2015- Кодекс фіскальної процедури, оновлений.