Я емігрант у США Так, я можу взяти декретну відпустку в США, або як Ла Сандрінетта торкнулася

Емігрант у США протягом 3 років (вже!), Я поділяю свою точку зору на різні аспекти повсякденного життя по той бік Атлантики. Часто смішні, а іноді і гострі, мої дописи абсолютно суб’єктивні, але вони дозволяють скласти гарне уявлення про те, як це бути емігрантом.

Сторінки

Середа, 23 листопада 2016 р

Декретна відпустка у США, або те, як La Sandrinette вдарила джек-пот.

Словом, стопа яка! До того дня, коли я помітив деталь, яка теж уникне вас. всі ці права застосовуються ПІСЛЯ пологів. як, що. Так, у Сполучених Штатах від вас очікують працювати до дня вашого народження. давайте будемо ще конкретнішими: ви повинні працювати до дня народження дитини, не до закінчення терміну, а також до дати, коли у вас ішіас, на який тисне голова дитини. ваша шийка матки, і це завдає вам струму (і читачі чоловічої статі вважають, що я заглиблююсь у занадто багато подробиць, але привіт.), що у вас сутички щодня, що ви більше не спите вночі, тому що несете на 13-20 кг більше в шлунку, що якщо дивом прибудете на роботі, щоб у будь-якому випадку ваші руки вже не досягали клавіатури комп’ютера, що ви їсте як крокодил, але що ви все ще можете проковтнути мамонта, що витрачаєте 50 калорій щоразу, ставлячи одну ногу перед іншою, і що ви навіть не впевнені, що ліфт може підняти вас на другий поверх (і що, звичайно, на цьому місці, сходи, вам навіть не потрібно про це думати!).

І найгірше в усьому цьому полягає в тому, що якщо ви поспілкуєтесь із людьми, які вас оточують, ви помітите, що всі жінки насправді працюють до дня народження, і що до того ж вони щасливі:

Тому рішення було простим: ми закриваємо відділ, звільняємо всіх, а в іншому відкриваємо лише нових призовників! Ви скажете мені: «так, але. вихідна допомога? ". ну не проблема! Тактика коробки: ви даєте 15 файлів на день своїм працівникам, які вже не могли мати 7 чи 8, ви втручаєтесь у цифри, щоб повірити, що вони отримують лише 6,8 в середньому (6,8 так, я навіть все ще повинен мати документ, який "доводить", графічно відображаючи ключ, що у нас не було 15, а 6,8 файлів на день.), і ви кажете їм, що якщо ви більше не наймаєте людей у Денвері, це тому, що "деякі співробітники" у цьому відділі дуже, дуже негативно і продовжуйте скаржитися, тому ви віддаєте перевагу найму в Портленді, де ніхто не скаржиться. [Клянусь, це правда, я знову нічого не вигадую!].

Темпи роботи стали дуже нестерпними дуже швидко, і між тими, хто звільнився, і тими, кого звільнили через їх "погані результати", ми швидко опинилися з двома командами від 5 до 6 чоловік, а не з 4 командами по 12. Несподівано кафедра виглядала як післявоєнний хоспіс. серед нас було: 3 листки хвороби на депресію (причому один, який повертався раз на місяць і залишався, як тільки у неї було більше 20 файлів для ведення за один раз. Оскільки ми отримували по 15 в день, давайте порахуємо, скільки днів вона працював протягом року .). У нас також був тяжкий діабетик, який змусив пампушки, 2 інших, які, безсумнівно, незабаром приєднаються до неї в її нещасті, враховуючи розмір штанів, ще одна пацієнтка, про яку ми ніколи не знали, і вагітна жінка (я). словом, залишились єдині, хто не зміг виїхати. Я не кажу тобі вібрацію !

Словом, я чинив опір, як міг, до славного дня, який залишиться в літописі: 11 грудня 2015 року. Отож я вже місяць у відпустці, поки чекаю приїзду дитини. План полягає в тому, щоб поїхати безпосередньо до моєї декретної відпустки в середині січня після народження дитини, а потім піти у відставку в кінці її.

"Так, отже, я маю для вас справді погані новини, ми збираємось закрити департамент і перенести його в Портленд 4 березня". на жаль, ваша робоча станція буде видалена. ви отримаєте вихідну допомогу, еквівалентну 7-тижневій зарплаті. "

La Sandrinette стала хітом століття! Якби відділення закрилося раніше, я втратив би декретну відпустку, якби воно закрилося пізніше, я б звільнився раніше і не мав права на вихідну допомогу. Крім того, і це залишається між нами, мій керівник мудака (так, знову ж таки він) забув офіційно повідомити компанію про те, що я брав усі відпустки перед пологами. Тож мені заплатили, ніби я працював увесь грудень, а потім я отримав чек, щоб заплатити мені за накопичений місяць відпусток. Коротше кажучи, між оплачуваною відпусткою, відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами та вихідною допомогою мені в основному виплачували 6 місяців зарплати, не працюючи! Чесно кажучи, я не бачу, на що скаржаться американські жінки.