Як добре організувати свої дні; es з t; л; робота
Додати до обраного Сімейство ABC/Pretty Little Liars
Телемережа, домашній офіс, робота вдома: вирази розвинулись стільки ж, скільки явище. Зараз все більше працівників час від часу або регулярно працюють вдома, а не ходять до офісу. Спосіб зарядити свої батареї, просте практичне запитання щодо отримання пакета, уникнення втоми в транспорті, причини звернутися до телемереж багато.
Що таке дистанційна робота ?
Багато людей уявляють роботу на дистанції як ідеал, світ без відкритого простору, без розбитої кавомашини, де ви могли б цілий день тусити в ліжку, прихилившись до свого дивана. Але робота на дистанції, як випливає з назви, вимагає роботи, і це добре (можливо, навіть краще, ніж коли ти сидиш за робочим столом).
Для отримання детальної інформації або у разі конфлікту з роботодавцем, не соромтеся звертатися до хартія дистанційної роботи у вашій компанії, а також дізнатися про право на дистанційну роботу. Загалом кажучи, це стосується як найманих працівників, так і кочових робітників. Часто про компанію вже існує угода компанії часткова робота на дистанції регулярні. З самого початку або після певного стажу ви можете попросити працювати вдома. Це часто один день на тиждень.
Для епізодична робота на теле (турбота про транспорт, проїзд ЕФР тощо), достатньо простої угоди між роботодавцем та працівником.
Тільки, чи добре ви підготовлені до здійснення своєї професії в умовах, що не стосуються роботи? Вже підготуйтеся до того, щоб мати необхідне обладнання вдома, наприклад, комп’ютер із надійним з’єднанням, принтер або відповідне програмне забезпечення.
Також візьміть із собою всі паперові та цифрові документи за робочим столом. Як тільки у вас є все, то вся справа в організації.
Як створити атмосферу в офісі за допомогою дистанційної роботи ?
Навіть це дає самозайнятий. Робота на дому від мережі - це не вільний час. Про використання роботи на дистанції для сну не може бути й мови. Дотримуйтесь тих самих годин, як зазвичай. Чому? Просто, щоб не втратити ритм.
Щоб підготуватися до цього робочого дня вдома, одягнітьсь самі. Те, що ви працюєте вдома, не означає, що вам доведеться залишатися в піжамі цілий день. Усвідомте, що ви працюєте на дистанції, тому вам слід бути продуктивним і підзвітним своїм колегам по офісу. Попрощайся зі своїм затишним ліжком, приготуй собі повноцінний вітамінний сніданок і ось ти готовий до робочий день вдома.
Так, але між диваном і кінцем столу, де висить сніданок, папери чи інші дрібнички, дуже важко почуватись комфортно, зосереджуючись. Правило No 3: самоорганізуйтесь робоча область. Якщо у вас є кімната зі письмовим столом, це ідеально. Потрапляйте в офісний настрій, щоб вас не спокушали телевізор, потокові серіали та все інше, що може вас відволікти.
З іншого боку, якщо у вас немає конкретного місця для роботи, створіть місце, зарезервоване для ваших днів роботи на дистанції. Маючи документи поблизу, ви зможете дотримуватися того самого темпу, що і в офісі. Також пам’ятайте, що ви віддаєте перевагу тихим місцям, особливо якщо ви живете з кимось, хто також працює вдома.
Якщо ви боялися ізоляції, ви завжди можете вибрати опцію "телецентр". Це місце об’єднує інших працівників, що працюють на телебаченні, та надає вам все необхідне обладнання організуйте свій день роботи на дистанції. Також з’являється все більше і більше коворкінгових приміщень, де є місця для нарад або невеликих куточків, щоб тихо працювати.
Як добре організувати свої дні роботи на дистанції ?
Вдома вас ніхто не штовхне на роботу. І спокуса подивитися телевізор, соціальні мережі, Netflix або привести в порядок буде великою. Почніть з fсписок справ
Перш ніж розпочати день, складіть список різних завдань, які потрібно виконати протягом дня. Дивіться відповідно до порядку важливості та встановленого терміну.
Не соромтеся повідомляти своєму роботодавцю, якщо у вас є якісь сумніви або вам потрібна додаткова інформація. Також обговоріть це зі своїми колегами, особливо якщо ви берете участь групові проекти та проаналізуйте ритм кожного.
Більше того, регулярно робіть підсумки у свого менеджера. Найкраще, що потрібно зробити, це передбачити точку кожні вихідні (якщо весь тиждень ви їдете на роботу) або після кожного робочого дня. Ваш начальник може сказати вам, що він думає про вашу ефективність, і пояснити, чи можете ви продовжувати спілкуватися.
Також обговоріть це зі своїми колегами, щоб переконатись, що їх не турбує ваш авідсутність в офісі. Мета - не віддаляти вас від вашої компанії, а продовжувати підтримувати добрі стосунки зі своїми колегами.
Якщо стосунки в офісі хороші, значить, і вдома. Ви приймаєте рішення про роботу на дистанції, це не так, щоб ваш чоловік прийшов змінити вашу продуктивність. Ви повинні пояснити йому, коли він може користуватися комп’ютером, коли він не може прийти і заважати вам у вашому особистому просторі. Поясніть, що те, що ви працюєте вдома, не означає, що ви повинні мати голову в іншому місці. Введення правил може принести користь вашим стосункам.
А якщо він не розуміє, скажіть йому, що коли ви були в кабінеті, він не дзвонив вам кожні п’ятнадцять хвилин, щоб цей принцип також застосовувався у цій ситуації (новій, як вона є). Розмежування приватного та професійного життя є важливим.
Це стосується денних стосунків та обговорень, а також графіків. Ми не спимо, але також не робимо зайвих годин. Ми починаємо і закінчуємо в робочий час, а не тоді, коли ми зазвичай їдемо і приходимо додому, і робимо справжню обідню перерву.
Також важливо провітрити себе, зробити перерву в 5-10 хвилин, щоб прийти до тями і зосередитися. Якщо ви занадто довго знаходитесь перед екраном свого комп’ютера, ви більше не зможете відступити від теми, яку обговорюєте, і швидше втомлюєтесь.
В офісі ви робите кава-брейки зі своїми колегами (лише для того, щоб розповісти вам плітки тижня), для роботи на дистанції це те саме. Ви навіть можете зателефонувати своєму колезі/другові під час цієї перерви, щоб ви могли взяти з собою частину офісу додому (адже це добре відомо, ми завжди зустрічаємо одного з наших найкращих друзів на роботі).
Які програми можуть бути ефективними в роботі на дистанції ?
BA.ba телероботи - це веб-камера! Ви та ваш роботодавець визначаєте, які програми та програмне забезпечення будуть використовуватися.
Для зустрічей є, наприклад, Skype (до 50 осіб необмежено), Zoom (до 100 людей у відеозустрічі протягом 40 хвилин лише для безкоштовної версії), WhatsApp (до чотирьох осіб), Microsoft Teams або навіть Jitsi.
Щоб залишатися на зв'язку з колегами за допомогою повідомлень або обмінюватися файлами, ви вже повинні знати, що Whatsapp існує у веб-версії, яка відображатиметься на екрані вашого комп’ютера. Google Hangouts також поширений.
Широко застосовується і млявість. Це дозволяє творити дискусійні групи, спілкуватися приватно, надсилати фотографії або документи. Microsoft Teams теж робить це. Таким чином, ці два додатки дають змогу створити справжнє робоча область віртуальний з вашими колегами.
Щоб відсортувати його проекти, ви можете звернутися до Трелло. Це дозволяє сортувати їх, класифікуючи за стовпцями та категоріями. ZED! також дозволяє чіткіше бачити. Це дозволяє класифікувати та зберігати конфіденційні документи перед надсиланням їх колегам, які матимуть до них доступ заздалегідь узгодженим паролем.
Нарешті, TeamViewer дозволяє отримувати доступ до документів з іншого комп’ютера, тож у вашому випадку з настільного комп’ютера з персонального комп’ютера. Такі функції, як віддалений друк, дозволяють навіть друкувати документи, залишені в офісі.
Після того, як інструменти будуть прийняті, не забудьте оновити свої статуси: по телефону, їжі, через 5 хвилин. щоб ваші колеги знали, коли вони можуть з вами зв’язатися. Перевірте свої програми напередодні, щоб переконатися, що все працює нормально.
Через деякий час роботи від телемережі зробіть власну оцінку: ви більше виконуєтеся професійно чи особисто? Чи корисно це для вашої конфіденційності ?
Залежно від отриманих відповідей, ви самі вирішуєте, чи хочете ви продовжувати працювати вдома, чи хочете відновити постійну посаду у своїй компанії.