Як працює пенсія PAYG

Резюме статті

У Франції різні пенсійні схеми реагують на систему міжпланової оплати праці. Система, що існує з 1940-х років, але яка в даний час створює нестабільний баланс із співвідношенням між кількістю французьких внесків та кількістю пенсіонерів, яке продовжує погіршуватися. Принцип розподілу, який дехто побоюється, що він буде відкладений із пенсійною реформою, яка запропонує бальну систему. Яка різниця між оплатою на випадок та бальною пенсією? Які дані використовуються як базовий розрахунок у пенсійній системі PAYG? Tacotax тобі все розповідає.

Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану

Пенсія PAYG проти накопичувальної пенсії

Яка різниця між пенсійною системою оплата праці та накопичувальна пенсійна система? Пояснення.

Система оплати, як витрачаєш

Налаштовано Філіп петен у 1941 р. за режиму Віші французька пенсійна система на виплату дотримувалась принципу солідарність між поколіннями між працюючими людьми та пенсіонерами.

Намагаючись дати визначення виходу на пенсію, ми б сказали, що це питання солідарності між поколіннями в негайний ефект. Активні люди, які зараз зайняті, та роботодавці вносять внески щомісяця шляхом відрахувань із свого доходу. Внесок сплачується до пенсійних фондів.

Увага ! Не всі працюючі люди сприяють одному і тому ж Пенсійний фонд: співробітники приватного сектору, переважна більшість працюючих людей у Франції, вносять внесок у Національну виставку страхування (CNAV), тоді як спеціальні схеми вносять вклад у свій виділений пенсійний фонд.

Останні негайно сплачують ці внески у формі пенсії за вислугу років пенсіонерам у Франції. Активні працівники або працівники, які сплачують внески, отримують право на отримання пенсії також після виходу на пенсію. Потім їх пенсія буде виплачуватися за рахунок внесків активних працівників, що працюють на даний момент.

Трудящі робити внески до їх виділених пенсійних фондів.
Компанії також платять внески.
Кошти збираються негайно виплачується пенсіонерам у вигляді пенсій.
Коли ці активи виходять на пенсію, вони отримуватимуть пенсію, яку виплачуватиме нові активи хто їх замінює.

У Франції за це відповідають понад 70% працюючих та пенсіонерів CNAV: працюючі люди сплачують свої внески до цього пенсійного фонду за загальна схема , але також вносять вклад у свій пенсійний фонд для додаткових схем Агірк-Аррко.

Однак баланс пенсійної системи "на виплату" у Франції продовжує слабшати через дедалі більше старіння населення. У 1945 році ми витрачали в середньому 15 років на пенсії. Сьогодні ми там проводимо в середньому 26 років. Результат? Кількість пенсіонерів у Франції продовжує збільшуватися, тоді як кількість працюючих не зростає, чому мало допомагає рання кар'єра дедалі пізніше.

Система фінансування

платна пенсія та накопичувальна пенсія співіснують у багатьох європейських країнах: загалом, базова система відповідає критеріям розподілу, тоді як додаткові схеми забезпечують функціонування накопичувальної системи.

У Франції всі пенсійні схеми діють на основі оплати праці. Але як працює цей відступ? капіталізація, зник у Франції з 1941 року ?

Насправді це дуже просто: у накопичувальній системі кожен актив внесок для себе, і кожна компанія робить внесок для своїх працівників. Ці гроші вкладаються для того, щоб під час ліквідації пенсійних прав цей накопичений капітал трансформувався в довічна рента яка потім становитиме пенсію за вислугу років. Фінансування пенсій залежить не від системи поколінь, а майже від самофінансування.

Активні люди роблять свій внесок для них самих.
Компанії роблять внесок для своїх працівників.
Щомісячна сума внеску становить площа.
На момент виходу на пенсію капітал виплачується у формі довічна рента.

У Франції всі пенсійні схеми поділ. На противагу цьому, працівники, незалежно від того, чи працюють вони в приватному чи державному секторі, можуть накопичити пенсійні заощадження. Для того, щоб пом'якшити його вихід на пенсію, деякі створили індивідуальну схему фінансування: Контракт Маделін де Пенсійний накопичувальний план є прикладами необов’язкових та індивідуальних пенсійних заощаджень, які, в свою чергу, діють за принципом капіталізації.

Ця можливість трохи надути пенсії все ще мало використовується французами, оскільки Рада орієнтування на пенсію оголошує, що у 2018 році загальна сума виплачених пенсій була 325 млрд євро, тоді як суми, виплачені через додатковий план заощаджень ледве дійшов 6,6 млрд євро.

Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану

Пенсійна реформа: кінець системи оплати праці ?

Точкова система

Пенсійна та бальна пенсійна система PAYG: неможливо? Насправді бальна система, рекомендована Жан-Поль Делевой, колишній уповноважений з питань пенсійної реформи, вже існує у Франції завдяки системі додаткового пенсійного забезпечення Агірк-Аррко.

Дійсно, якщо за базовою схемою розмір пенсії за вислугу років залежить від страховий стаж, або кількість внесених кварталів, додаткова схема діє з внеском балів, значення яких потім визначається Агірком-Аррко. A швидкість ліквідації і потім визначається розмір додаткової пенсії.

На розмір внесків бальна система в принципі не впливає . Нова пенсійна реформа має на меті зберегти цю систему оплати праці настільки дорогою для французів: тому внески від працюючих повинні продовжувати виплачувати пенсії пенсіонерам.

Пенсійна пенсія діє в багатьох країнах світу, більшість з яких не соромляться додати схема додаткової пенсії великими літерами.

До початку капіталізації у Франції ?

Хоча уряд Еммануеля Макрона запевнив, що універсальна система до пункту, який повинен набути чинності в 2025 році, продовжує приймати пенсію на виплату, опозиція, маючи на увазі КГТ, висловлює свої підозри.

Під питанням, Почесний легіон наданий французькому босові Росії BlackRock, менеджер активів. Для деяких ознака того, що уряд Макрона буде прагнути служити інтересам міжнародних фінансів. Американський гігант BlackRock справді не приховував своєї зацікавленості на ринку Франції. Отже, виведення майбутніх пенсійних фондів на ринок: гарна ідея ?

Але поки що пенсійна реформа, до якої має призвести універсальна дієта рекомендований Жаном-Полем Делевой, не повинен нічого змінити щодо вже існуючої системи солідарності між поколіннями. З іншого боку, уряд не приховує, заохочуючи французів звернутися до пенсійні накопичувальні плани. Клацніть тут щоб дізнатись більше про реформу, заплановану Матіньйоном.

Часті запитання

Як обчислюється вихід на пенсію ?

Вихід на пенсію у Франції відповідає подвійній умові: досягнення законного пенсійного віку, встановленого в 62 роки, та наявність необхідного страхового стажу, тобто достатня кількість внесених внесків. Число квартали, що підлягають валідації залежить від вашого року народження: якщо ви поїдете без достатньої кількості підтверджених кварталів, ваша пенсія буде зменшена до вік автоматичної повної ставки, а саме 67 років. На пенсію без усіх його квартир тому можливо, але стежте за знижкою !