Як вибрати юридичний статус вашого бізнесу

Виберіть юридичний статус - проблема, з якою стикаються всі творці та покупці бізнесу. Не існує такого поняття, як ідеальний правовий статус, а просто a адаптований правовий статус до ситуації кожного підприємця, відповідно до його побажань, характеру та важливості його проекту. ось критерії вибору, які слід враховувати при виборі правового статусу вашої компанії.

юридичний

Критерій 1 вибору правового статусу вашої компанії: готовність до партнерства

вибір юридичного статусу компанії залежить, насамперед, від кількості людей, які вносять вклад у проект створення бізнесу (або поглинання бізнесу). Коли керівник проекту побажає працювати самотужки, він може вибрати правовий статус наступне:

  • Самозайнятий (AE)
  • Фізична компанія (EI)
  • Фізична особа з обмеженою відповідальністю (EIRL)
  • Товариство з обмеженою відповідальністю одноосібника (EURL)
  • Спрощене акціонерне товариство (САСУ)

Одна з переваг звернення до EURL або SASU (крім того, що це дозволяє захистити активи партнерів - див. § 2) полягає в тому, що можна буде залучити пізніше інших партнерів, не враховуючи перетворення компанії (і зазнати наслідків податкових наслідків).

І навпаки, автопідприємство - це надзвичайно спрощений статус, який дозволяє "перевіряти діяльність" без додаткових витрат на створення та закриття у випадку, якщо воно ніколи не починається.

За бажанням керівника проекту спілкуватися з іншими людьми, він повинен обов'язково обрати a суспільна структура; найпоширеніші з яких:

  • Товариство з обмеженою відповідальністю (SARL)
  • Спрощене акціонерне товариство (SAS)
  • Акціонерне товариство (SA)
  • Компанія з колективними назвами (SAS)
  • Компанія ліберальної практики (SEL)

Коли підприємець має приватні активи, які він хоче захистити від примх своєї професійної діяльності, він може зосередитись на:

  • A структура у власній назві:
    • EIRL ретельно складаючи його постраждала спадщина,
    • Автобізнес з варіант для EIRL,
  • A соціальна форма в яких відповідальність обмежена сумою внесків:
    • SARL або EURL,
    • SAS або ДАСУ,
    • ЇЇ...

У цьому випадку слід подбати про те, щоб не вибрати структуру, в якій партнери нескінченно довго несуть і несуть солідарну відповідальність за соціальну заборгованість (положення, передбачені Компанією в колективному найменуванні - SNC - наприклад).

Критерій 3 для вибору правового статусу вашої компанії: обсяг проекту

Дещо правовий статус є більш доречними, ніж інші, залежно від вимір проекту. Дійсно, ті, які вимагають значних інвестицій (і, отже, значного фінансування), як правило, враховуються компанії капіталу як спрощене акціонерне товариство (SAS) або акціонерне товариство (SA).

SAS дозволяє, зокрема:

  • створити різні категорії акцій (акції з подвійним правом голосу, акції з пріоритетними дивідендами тощо);
  • передбачити в статуті умовна угода, a застереження про виключення або a застереження про припинення.

Крім того, можна буде надати, крім статутів, a угода партнерів або один договір акціонерів.

Критерій № 4 для вибору правового статусу вашої компанії: соціальний режим менеджера

Кожен правовий статус відповідає a соціальний режим для менеджера. Останнє може бути " асимільований працівник"Або будь" безробітний ":

  • Керівником SA, SAS, SASU або не-партнером, меншиною або рівним менеджером SARL є асимільований працівником. Він вносить ті ж кошти, що й останні (за винятком, у більшості випадків, страхування від безробіття) і користується тим самим соціальним захистом;
  • Мажоритарний менеджер SARL/EURL, підприємець ФОП, EIRL або всі партнери SNC вважаються " самозайняті працівники (TNS) "І внести вклад у спеціальні фонди (RSI для торговців/ремісників, MSA для фермерів та URSSAF, хвороби та старість для ліберальних професіоналів).

Асимільовані працівники отримують вищий соціальний захист, ніж самозайняті, що стосується відшкодування витрат на охорону здоров'я та пенсій, але їх вартість також більша для компанії. Цей розрив у захисті зменшується дедалі більше завдяки можливості для самозайнятих осіб підписувати контракти з приватними компаніями, що вираховуються з прибутку компанії (наприклад, контракти Маделіна) та покривати безліч ризиків (взаємних, передбачуваних тощо). ).

місце, яке бажає зайняти дружина підприємця також є визначальним у виборі правового статусу компанії:

  • Партнери, що співпрацюють: статус відкритий для подружжя чи партнера власника бізнесу, а також для подружжя/партнера мажоритарного менеджера ТОВ або EURL з 20 співробітниками щонайбільше, за подвійної умови, що він фактично бере участь у діяльності та що він є не є партнером ТОВ.
  • Зарплатний чоловік: статус відкритий для подружжя або партнера підприємця або керівника компанії за таких умов: ефективна участь у діяльності, наявність трудового договору та адекватна винагорода за надані послуги.
  • Подружжя: статус відкритий для подружжя або партнера менеджера компанії, пов’язаної з ним.

Модальності розрахунок та стягнення внесків на соціальне страхування для самозайнятих (самозайнятих) залежать від податкового режиму компанії (див. § 5). Коли компанія оподатковується корпоративним податком, соціальні внески обчислюються на основі отриманої винагороди (можливо, збільшеної на частку отриманих дивідендів, що перевищують межу 10% капіталу та внесків на поточний рахунок. Для SARL/EURL/SELARL). Коли компанія оподатковується податком на прибуток, соціальні внески обчислюються на соціальний дохід (тобто перерахований бухгалтерський прибуток), незалежно від того, отриманий він у повному обсязі менеджером чи.

Критерій № 5 для вибору правового статусу вашої компанії: податковий режим компанії

Так само, як і в соціальних питаннях, кожен правовий статус має свій режим оподаткування базовий, іноді з можливістю обрати інший метод оподаткування прибутку.

Існує два методи оподаткування прибутку:

  • податок на прибуток

Коли бізнес оподатковується податком на прибуток, його асоційовані компанії сплачуватимуть податок від свого імені та від їх імені. Залежно від характеру професії (торговець, ремісник, фермер чи ліберальний професіонал), відповідний дохід оподатковуватиметься у категорії промислових та комерційних прибутків (BIC), сільськогосподарських прибутків (BA) або некомерційних прибутків (BNC). У кожному графіку існують певні податкові способи залежно від обороту (це особливо стосується самозайнятих, мікро-BIC або мікро-BNC).

ось структури, що оподатковуються податком на прибуток:

- EURL, коли його партнером є фізична особа (можливість опціону безповоротно сплатити корпоративний податок);

- EIRL (можливість опціону безповоротно сплатити корпоративний податок);

- SNC (можливість опціону безповоротно сплатити корпоративний податок).

  • корпоративний податок

У цьому випадку податок сплачує компанія (за загальноправовою ставкою 33,1/3%, за умови застосування зниженої ставки 15% для 38,120 перших євро прибутку). Партнери, які бажають отримати плоди своїх інвестицій, повинні будуть розподіляти дивіденди і будуть оподатковуватися податком на прибуток (відповідно до їх граничної ставки податку, після відрахування 40%), а також внесками на соціальне страхування (15, 50% у 2015 році).

ось структури, що підлягають оподаткуванню корпоративним податком:

- EURL, коли партнер є юридичною особою;

- SARL (можливість вибору податку на прибуток для сімейних SARL або тимчасовий варіант податкового режиму для товариств за умов);

- SAS або SASU (тимчасовий варіант податкового режиму для товариств за умов);

- SA (тимчасовий варіант податкового режиму для товариств за умов).

Використання структури податку на прибуток буде особливо цікавим у тому випадку, коли підприємство виграє від звільнення від прибутку типу "вільна міська зона" ЗФУ, наприклад.

В іншому - ставкаоптимізувати податкову ситуацію компанії та її менеджера продовжуючи:

  • до визначення фінансова стратегія партнерів (Вони хочуть отримати весь прибуток як дивіденди або планують реінвестувати їх у компанію?),
  • вибір найбільш відповідного податкового режиму відповідно до податкової ситуації менеджера та, зокрема, його ставки граничний податок на прибуток,
  • має компроміс між винагородою та дивідендами ...

Інші критерії, які слід враховувати при виборі правового статусу вашого бізнесу

Регламентована діяльність

Виконання певних видів діяльності передбачає використання a правовий статус, покладений законом. Магазини тютюну повинні функціонувати в рамках СНК або ФОП.

Довіра до партнерів (клієнтів, постачальників, банків тощо)

Доступ до певних ринків іноді вимагає створення компанії з наступний капітал, аби лише виграти від певного довіра до партнерів цього. Експлуатуючі компанії від свого імені (AE, EI тощо), на жаль, часом не мають довіри на ринку.

Порівняльна таблиця компаній (SARL, EURL, SAS, SASU, SA та SNC)

Щоб допомогти вам у виборі юридичної структури, ми склали зведену таблицю основних характеристик кожного типу компаній: Порівняльна таблиця компаній (SARL, EURL, SAS, SASU, SA та SNC).

Існує не ідеальний правовий статус, а правовий статус, який відповідає характеристикам проекту та адаптується до ситуації підприємця.