Як виїхати; вихід на пенсію без перевірки; щокварталу

4 рішення для підготовки до виходу на пенсію без підтвердження страхового стажу, необхідного для повної відставки

Через відсутність багатьох кварталів багато працівників змушені планувати вихід на пенсію з 67-річного віку - віку скасування знижки на основну пенсію.

Причина: вихід на пенсію без підтвердження необхідного страхового стажу позбавляє страхувальників основної пенсії, обчисленої за повною ставкою.

Як уникнути стрижки через квартальний дефіцит ?

Мені не вистачає кварталів? Що робити, якщо я хочу піти на пенсію, не зазнавши втрат ?

Ризики виходу на пенсію з кількома кварталами

Якщо ви не підтвердили мінімальний страховий стаж для отримання повної пенсії, до суми вашої пенсії застосовуватиметься подвійна знижка.

Сума вашої пенсії також буде розрахована на основі співвідношення ваших затверджених кварталів. Помножте цю суму на кількість ваших придбаних кварталів і поділіть на кількість кварталів, необхідних відповідно до вашого року народження.

Візьмемо практичний приклад:

Корінні 55 років. Оскільки вона народилася в 1965 році, вона повинна затвердити 169 термінів. Вона перевірить 159 кварталів лише тоді, коли їй виповниться 62, замість 169 кварталів, необхідних для отримання пенсії, розрахованої за повною ставкою (50%). Тому йому буде бракувати 10 кварталів. Вона отримує середню валову річну зарплату (SAMB) у розмірі 30 000 євро.

Його знижка буде розрахована наступним чином:

Розрахунок облікової ставки

Застосування знижки на норму ліквідації:
= 50% - 6,25%
= 43,75%

Пенсія за вислугу років буде розраховуватись у розмірі 43,75%

Застосування до правила розрахунку
Сума пенсії за повною ставкою: 30 000 євро x 50% = 15 000 євро
Сума пенсії зі знижкою: 15 000 євро - (6,25% х 15 000 євро)
= 15000 євро - 937,5 євро = 14 062,5 євро

Беручи до уваги затверджений страховий період для розрахунку остаточної суми пенсії.
Корінн затвердив лише 159 кварталів із 169 необхідних кварталів.
Його вихід на пенсію зі знижкою буде розрахований таким чином:
= 14 062,5 євро x (159/169) = 13 230 євро

Корінна отримуватиме 1102 євро на місяць за основну пенсію

Занотовувати: знижка розраховується максимум на 20 відсутніх кварталів.
Ставка дисконтування не може бути менше 37,5%.

Тому для 20, 30 або 40 відсутніх кварталів пенсійна ставка завжди буде встановлена як мінімум 37,5%.

Рішення щодо оптимізації суми вашої майбутньої пенсії

1- Продовжувати працювати після встановленого законом пенсійного віку

Щоб уникнути зниження рівня вашої ліквідації, або іншими словами, щоб отримати пенсію, розраховану за повною ставкою 50%, ви можете почекати вік скасування знижки, встановлений у 67 років.

Скільки б кварталів не бракувало, у цьому віці рівень ліквідації не може бути менше 50%. Однак ви можете ризикувати зменшенням, враховуючи свій страховий стаж (г/г).

Візьмемо приклад:

Т'єррі не перевірив необхідну кількість кварталів на рівні 67 і отримує SAMB у розмірі 32000 євро. Тому знижка, яка застосовується до пенсійної ставки, анулюється з 67 років. Однак залишається інша форма знижки, яка пов’язана з тривалістю внеску.

16 000 євро х (159/169) = 15 036 євро або 1253 євро на місяць.
Незважаючи на скасування дисконтної ставки на рівні 67, Тьєррі втратить 80 євро через відсутність кварталів з часом.

2 - Викуп кварталів

Щоб уникнути втрати ваги на розмірі вашої пенсії, у вас є можливість викупити чверть.
У деяких випадках може бути вигідно викупити квартали, щоб скористатися повним тарифом і тим самим уникнути знижки (або принаймні зменшити її).

На практиці ви можете викупити максимум до 12 кварталів:

років вищої освіти

неповні роки
роки, протягом яких ви здійснювали зарплатну діяльність із відстроченою зарплатою та затвердили менше 4 чвертей внесків.

У цьому контексті ви також можете скористатися допомогою роботодавця. Запитайте його, чи можете ви використовувати свій заощадний рахунок чи скористатися можливим внеском від нього (наприклад, шляхом виплати бонусу).

Але будьте обережні! Щоб оцінити, чи є погашення кварталів (або балів Агірк-Аррко) хорошим варіантом для вас, не забудьте розрахувати суму транзакції.

3 - Попросіть свого роботодавця про поетапну пенсію

"Поетапний вихід на пенсію - це пристрій для налаштування на кінець кар’єри. Цей пристрій дозволяє отримувати частину пенсії (основну та додаткову) під час здійснення однієї або кількох видів діяльності за сумісництвом. Пенсія, яку ви отримуєте за цей період, перераховується після остаточного пенсія ".

service-public.fr

Ви в кінці кар’єри і раптом усвідомлюєте, що вам не вистачить квартири на пенсію ?
Поетапний вихід на пенсію може дозволити вам перевірити цінні квартали та обережно підготуватися до виходу на пенсію.

Щоб скористатися перевагами пристрою, потрібно:

Будь щонайменше 60 років

Сприяли за мінімальний страховий стаж встановлений у 150 кварталів

Обґрунтуйте, що ваша зарплатна діяльність за сумісництвом являє собою "загальний робочий час між 40% і 80% повного робочого часу " (джерело: service-public.fr)

Ви перестаєте отримувати вигоди від поетапного виходу на пенсію з того моменту, коли не виконуєте умови неповного робочого часу.

Виправдовуватись доведеться щороку що ваша робота на умовах неповного робочого часу становить від 40% до 80% часу, необхідного для продовження користування цією схемою переходу на пенсію.

4 - Якщо ви хочете виїхати раніше, скористайтеся пенсійними тренажерами, щоб дізнатись про свою майбутню пенсію

Розрахунок пенсії стає більш складним у разі дефіциту затверджених кварталів та отриманої знижки. Тому цікаво розрахувати пенсію в різному початковому віці, щоб знати, за яким сценарієм ви можете обмежити ефект знижки.

Для цього розрахуйте свою майбутню пенсію з точністю до євро на simul-retraite.fr. Ви можете оцінити суму відповідно до різного стартового віку, виходячи з інформації, вказаної у вашій заяві про кар'єру для всіх планів: Індивідуальний звіт про статус (RIS).

Або довіртесь досвіду консультанта, який подбає про збір вашого індивідуального звіту про статус (RIS) та обчислення вашої майбутньої пенсії: ознайомтесь із пропозицією "Комфорт".