Яка система повідомлень у разі виходу на пенсію в 2021 році LégiSocial

З нагоди виходу на пенсію, незалежно від того, добровільний це виїзд чи вихід на пенсію роботодавцем, слід дотримуватися особливих положень щодо попередження, які докладно описує наш практичний лист.

Резюме

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Повідомлення про добровільну пенсію

Працівник повинен поважати повідомлення, рівне повідомленню про звільнення, тривалість якого обчислюється відповідно до стажу працівника.

Тривалість встановлюється законом, колективним договором або звичаєм, якщо стаж працівника становить менше 6 місяців.

• 1 місяць, якщо стаж працівника становить від 6 місяців до менше 2 років;
• 2 місяці, якщо вислуга років не менше 2 років.

Стаття L1237-10

Працівник, який просить вийти на пенсію, поважає строк попередження, тривалість якого визначається відповідно до статті L. 1234-1.

Стаття L1234-1

Коли звільнення не мотивовано серйозними порушеннями, працівник має право:

1 ° Якщо він може довести у того ж роботодавця стаж роботи безперервної служби менше шести місяців, із повідомленням, тривалість якого визначається законом, конвенцією чи колективним трудовим договором, або, якщо це не відбудеться, використанням, що практикується в цьому районі професія;

2 ° якщо він може виправдати у того самого роботодавця стаж роботи безперервного стажу від шести місяців до менш ніж двох років з попередженням за місяць;

3 ° Якщо він може виправдати у того ж роботодавця стаж роботи безперервної служби не менше двох років із попередженням за два місяці.

Однак положення 2 ° і 3 ° застосовуються лише в тому випадку, якщо законодавство, колективний трудовий договір чи угода, трудовий договір чи звичаї не передбачають більш сприятливого попередження або умови трудового стажу для працівника.

---