Які норми застосовуються до захисту материнства, якщо я знову завагітнію під час батьківської відпустки?
Батьківська відпустка може бути закінчена достроково
Якщо ви як мати знову завагітніли під час батьківської відпустки, батьківська відпустка не закінчується автоматично ні відпусткою по вагітності, ні пологами. Однак у вас є можливість достроково закінчити батьківську відпустку, щоб мати змогу скористатися періодами декретної відпустки. Періоди відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами зазвичай починаються за 6 тижнів до розрахованої дати закінчення і закінчуються через 8 тижнів після пологів. Якщо ви хочете достроково закінчити батьківську відпустку на період захисту материнства, вам не потрібна згода вашого роботодавця. Однак ви повинні вчасно повідомити свого роботодавця.
Немає кінцевого терміну для дострокового закінчення батьківської відпустки через періоди захисту материнства. Дострокове припинення, як правило, все ще можливе після того, як період декретної відпустки вже розпочався. Однак, як правило, неможливо закінчити батьківські відпустки ретроспективно. Тому батьківська відпустка може закінчитися якнайшвидше, коли ви повідомили про це свого роботодавця.
Право на допомогу роботодавцю для допомоги по вагітності та пологах
Якщо ви закінчуєте батьківську відпустку достроково, до ваших трудових відносин застосовуються ті ж норми, що і до батьківської відпустки. Це також стосується всіх норм щодо захисту материнства, тобто також вашого права на внесок роботодавця на допомогу по вагітності та пологах.
Не має значення, чи ви насправді працювали знову після закінчення батьківської відпустки. У цьому випадку розмір субсидії роботодавцю базується на винагороді, яку ви отримали б після батьківської відпустки без відпустки по вагітності та пологах.
Якщо ви не закінчите батьківську відпустку достроково, ви можете отримати лише допомогу по вагітності та пологах від вашої медичної страхової компанії, але не внесок роботодавця до допомоги по вагітності та пологах.
Особливості роботи за сумісництвом під час батьківської відпустки
Якщо ви працюєте неповний робочий день під час батьківської відпустки, розмір допомоги роботодавцю базується на розмірі вашого неповного заробітку. У цьому випадку може бути корисно достроково закінчити батьківські відпустки. Оскільки тоді розмір субсидії роботодавця базується на вашому початковому доході від трудових відносин до батьківської відпустки.