Які переваги отримують співробітники Румунії та від чого вони хочуть отримати додаткові вигоди

Дослідження, проведене Undelucram.ro, платформою, присвяченою працівникам в Румунії, показує, що основними вигодами, які отримують румунські працівники від компаній, в яких вони працюють, є бонуси або грошові бонуси, медичні послуги, послуги релаксації або пакети та послуги, пов'язані до програми або способу роботи.

Дослідження проводили після аналізу a 3657 заповнених форм румунськими працівниками щодо переваг, які вони отримують від роботодавців у семи різних галузях. У той же час, за результатами опитування, проведеного Undelucram.ro, на вибірці 1450 чоловік, показано, що переваги, яких найбільше хочуть румуни у 2019 році, - це 13-та зарплата, відпустка/відпустка, абонементи на медичні та/або стоматологічні послуги, ваучери на харчування та гнучкий графік роботи.

Присутність іноземних компаній у Румунії добре впливає на місцевий ринок праці. Все більше і більше службовців отримують різні виплати заробітної плати, які досягають західних стандартів.

Дослідження, проведене Undelucram.ro, складалося з аналізу 3657 анкет, заповнених працівниками семи різних галузей: банки і фінансові установи, BPO та послуги, консалтинг, IT & C, виробництво, роздрібна торгівля і телекомунікації.

Хоча частка виплат дещо відрізняється в різних галузях, категоріями виплат, які румуни отримують найчастіше від компаній, в яких вони працюють, є: бонуси або грошові премії, медичні послуги, послуги відпочинку або пакети та послуги, пов'язані з програма або спосіб роботи.

«Ідея вивчити переваги, які отримують співробітники від компаній, виникла у наших користувачів. Мене часто запитували, які переваги є загальнодоступними, тому я вирішив зробити цей аналіз, щоб допомогти як працівникам, так і компаніям, які хочуть стати більш конкурентоспроможними та задовольнити потреби працівників ". згаданий Костін Тудор, засновник платформи Undelucram.ro.

Категорії виплат, які отримують співробітники Румунії для галузі

Банки та фінансові установи

Грошові та преміальні вигоди - 29,01%

BPO та послуги

Готівкові та преміальні вигоди - 23,37%

консалтинг

Грошові та преміальні вигоди - 29,34%

Готівкові та преміальні вигоди - 22,44%

Готівкові та преміальні вигоди - 36,25%

Готівкові та преміальні вигоди - 38,94%

Телекомунікації

Грошові та преміальні вигоди - 27,14%

Топ-10 переваг, які отримують працівники Румунії

Свято або святковий бонус

Передплата на медичні послуги

Гнучкий робочий час

Безкоштовна кава або соки

Медична страховка для членів сім'ї

Тренінги/тренінги пропонуються безкоштовно або зі знижкою

Страхування стоматологічних послуг

Опитування Undelucram.ro: У 2019 році працівники хочуть отримати більше матеріальних благ

У період з 15 січня по 15 лютого Undelucram.ro провела опитування серед користувачів платформи, щоб з’ясувати, які переваги вони б хотіли отримати більше в 2019 році. В опитуванні взяли участь 1450 респондентів, і були враховані лише заповнені анкети. повністю.

Отже, першими 10 перевагами, яких працівники Румунії хочуть отримати більше в 2019 році, є:

1. 13-та зарплата;
2. Свято або святкові бонуси;
3. Абонементи на медичні послуги;
4. Страхування стоматологічних послуг;
5. Квитки на харчування;
6. Гнучкий робочий час;
7. Зайві вихідні дні;
8. Медичне страхування для членів сім'ї;
9. Страхування життя;
10. Страхування медичних послуг.

Крім того, 46,2% респондентів зазначили, що хотіли б зону відпочинку, яка б спонукала їх до збалансованого способу життя, 54% респондентів хотіли б отримати безкоштовні фрукти на роботі, а 39% співробітників оцінив би натуральні чаї, каву та соки.

Що стосується подій, яких вони найбільше хочуть у 2019 році, 53% співробітників віддають перевагу тимбілдингу, 42% проголосували за різдвяну вечірку, 33% програм "Задоволення на роботі" та 25% спортивних змагань. Лише 20% опитаних бажають офісної вечірки з нагоди Великодніх свят.

---