Які умови d; вправа для спортивного вихователя від; європейська держава
Здійснення професійної діяльності з нагляду за спортом становить у Франції a професія регулюється. Тільки володар титулу або уповноваженого диплому має право контролювати спортивну діяльність за винагороду. Будь-який роботодавець або директор, який бажає зателефонувати за номером спортивний тренер, незалежно від його національності, тому повинен бути надзвичайно пильним щодо регулярності ситуації свого спортивного представника (з цього приводу відкрийте наш спеціальний бюлетень: L’Essentiel d'Ellipse - Спеціальні спортивні дипломи)
У той же час свободи заснування та надання послуг у межах ЄС засуджують будь-які перешкоди для вільного руху працівників, у тому числі спортивних педагогів. Окрім того, для досягнення мети сприяння професійній мобільності в межах ЄС законодавство Союзу вимагає загального визнання професійної кваліфікації відповідно до принципу взаємної довіри. Отже, зіткнувшись із цими принципами, французькій державі довелося адаптувати своє охоронне законодавство щодо доступу до професії спортивного педагога.
Саме з цього складного предмету втрутився Постанова No 2016-1809 від 22 грудня 2016 року про визнання професійної кваліфікації регульованих професій. Він консолідує та оновлює умови практики багатьох регульованих професій на французькій землі, і зокрема тих, що займаються викладачами спорту з країн ЄС або Європейського економічного простору (ЄЕЗ).
З цією метою в новій редакції статті L.212-7 спортивного кодексу все ще пропонується інший режим залежно від того, чи викладач спорту, який бажає займатись у Франції, походить з держави-члена, яка регулює чи ні професію вихователя. Ми обов'язково повинні розрізняти ці дві ситуації:
1-а ситуація: вихователь з держави-члена з нормативними актами, що регулюють професію вихователя спорту
У цій ситуації вихователь, в принципі, уповноважений здійснювати свою професійну діяльність у Франції.
Будьте обережні, проте викладач повинен переконатися, що його професійне звання засвідчує його здатність викладати та контролювати дисципліну з тими ж гарантіями, що і французькі дипломи (система еквівалентності).
Цей контроль здійснюватиметься префектурою після заяви керівника.
Для довірителя або роботодавця передача наглядовою особою професійний спортивний вихователь картки встановлює закономірність його ситуації. Це видається лише після перевірки префектурою. Отже, цього достатньо для роботодавця.
Друга ситуація - вихователь з держави-члена, де професія не регулюється
У випадку, якщо громадянин не походить з країни, яка регулює професію, доступ до професії є жорсткішим. Повинні бути виконані наступні три сукупні умови:
- Перша умова: тимчасовий або випадковий характер діяльності
Спортивний кодекс визначає, що за відсутності в державі походження норм про професію вихователя, кандидат на визнання зможе здійснювати її лише в тимчасові і епізодичний. Наскільки нам відомо, жодного визначення методів оцінки цього "тимчасового та випадкового" характеру не опубліковано.
- Друга умова: громадянин держави-члена ЄС або ЄЕЗ
Незважаючи на відсутність регулювання у країні походження вихователь завжди повинен бути громадянином держави-члена ЄС чи ЄЕЗ. За межами цих штатів доступ до професії не дозволений, за винятком двосторонньої угоди або володіння французьким дипломом.
- Третя умова: мінімальний період попереднього здійснення одного року професії вихователя
Оскільки професія не регулюється в країні заснування, кандидат повинен встановити здійснення діяльності вихователя спорту як мінімум на один рік. До цього часу вимагався період 2-річної діяльності.
Однак будьте обережні, у разі суттєвої різниці між професійною кваліфікацією, яку висуває іноземний громадянин, та кваліфікацією, поданою на французькій території, Міністерство спорту може прийняти рішення про те, щоб подати кандидата на перевірку на придатність або на курс адаптації. І це не має значення передбачуваної тривалості здійснення громадянином своєї наглядової діяльності.
Потім у наказі від 22 грудня 2016 року були роз’яснені методи оцінки цього однорічного стану залежно від того, здійснюється професійна діяльність, встановлена вихователем, повний робочий день або неповний робочий день.
- Повна попередня вправа
Якщо діяльність здійснювалася повний робочий день, кандидат повинен пропрацювати принаймні 1 рік на території держав-членів протягом 10 років, що передували службі.
- Передумова неповного робочого часу
Якщо вправа виконується за сумісництвом, кандидат повинен буде виправдати виконання занять протягом загального періоду, щонайменше, одного року (а не більше двох років) протягом 10 років, що передували службі.
Наприклад, кандидат від країни-члена, який не регулює діяльність, буде здійснювати неповний робочий день в одній або декількох державах-членах. Він буде робити свій робочий час понад півдня. Таким чином, щоб досягти річної тривалості, еквівалентної повному робочому часу, він повинен був здійснювати свою діяльність протягом двох років.
Манон ФРАДЕН та Гійом ДЕДЬЄ