Яким дурним ти можеш бути, коли влаштовуєш державну роботу для одного в Teleorman
ГАЛЕРЕЯ
Що робити, якщо ви претендуєте на посаду економіста у великій державній компанії, а перед іспитом з працевлаштування ви отримуєте електронною поштою теми, розв’язані головою конкурсної комісії? У опонентів на цій посаді немає шансів, і працевлаштування було б настільки ж забезпеченим. Іспит на фасад!
Саме це сталося влітку 2018 року з нагоди зайняття посади економіста в Департаменті реалізації проекту U3-U4 CNE Cernavoda - Департаменту інвестиційного розвитку Societatea Nationale Nuclearelectrica SA, пише ziare.com.
Щаслива переможниця цієї посади Крістіна Г. із Телеормана закінчила у 2018 році факультет адміністрації та бізнесу в Університеті Бухареста, отримавши ліцензію на економіку. Під час іспиту з працевлаштування важливим було не навчання чи навички, а той факт, що його ніс був радником енергетики в уряді Румунії, згідно з дослідженням ДНК.
Деталі з’являються в процесі, коли Константин-Александру Хавріс, директор Департаменту інвестиційного розвитку в SN Nuclearelectrica SA та член комісії з перевірки зайнятості, був засуджений до 1 року та 2 місяців позбавлення волі з відстороненням за злочини підробки в приватних документах. і використовувати будь-яким чином, прямо чи опосередковано, інформацію, не призначену для реклами або надання доступу несанкціонованим особам до такої інформації.
Рішення було винесено Бухарестським трибуналом 17 жовтня 2019 року, але Хавріс оскаржив його в апеляційному суді Бухареста. Наступний кінцевий термін у цьому процесі - 7 лютого 2020 року, повідомляє портал суду.
Безпрецедентні деталі з’являються на сторінках цього процесу з апеляційного суду Бухареста.
ДНК-заряди
Згідно із звинуваченнями в ДНК, протягом серпня 2018 року Хавріс Константин-Александру надіслав електронною поштою Крістіні Г. теми, які повинні бути надані з нагоди письмового тесту (п'ять запитань та відповідні відповіді) на посаду економіста в в рамках Департаменту реалізації проекту U3-U4 CNE Cernavoda - Департаменту інвестиційного розвитку Societatea Nationale Nuclearelectrica SA.
В результаті такого підходу 14 серпня 2018 року, з нагоди письмового іспиту, молода жінка отримала оцінку, яка дозволила їй сприяти конкуренції та неявно прийняти на роботу економістом.
Згодом Хавріс помилково склав протокол іспиту кандидатів як для письмового тестування, так і для співбесіди, в умовах, коли він не був присутній на останньому, перебуваючи у відпустці.
Вони відмовились від електронної пошти
Згідно з матеріалами справи, розслідування розпочалось, коли співробітник міліції, який працював в Управлінні інформації та зв’язків з громадськістю, Прес-служба Міністерства внутрішніх справ почала отримувати електронні листи від Хавриса.
Директор Nuclearelectrica надіслав Крістіні Г. різні документи в якості основного одержувача, і він випадково поставив поліцейського другорядним одержувачем. Ім'я офіцера було ідентичним імені керівника Департаменту реалізації проекту U3-U4 АЕС Чернавода, департаменту, який також включає посаду, на яку був організований конкурс.
Співробітник Nuclearelectrica, ім'я якого було схоже на ім'я поліцейського, був президентом екзаменаційної комісії на конкурсі, організованому на посаду економіста, саме той, хто розробляв предмети для письмового тестування.
"Привіт Крістіно. У додатку ви знайдете теми для письмового тестування (включаючи вирішення). Будь ласка, вивчіть їх досконально. Відповідно до оголошення, розміщеного на веб-сайті компанії, співбесіда відбудеться 9 серпня о 10:45 (буде Ви отримуєте від відділу кадрів повідомлення електронною поштою) в штаб-квартирі компанії.
Письмовий тест відбудеться 14 серпня в той час, коли ми повідомлятимемо за часом. Все найкраще. Александру, "було одним із електронних листів, надісланих 6 серпня 2019 року.