Японські пенсії заохочували відкладати євро до 65 років
Поки французький уряд збирається цієї неділі на семінарі для обговорення пенсійної реформи в Японії, дискусія на цю тему також ведеться дуже жваво. У країні найвищий у світі рівень похилого віку. А керівник постає перед головоломкою.
Цього неділі французький уряд проводить семінар, щоб визначити дорожню карту пенсійної реформи. Цього тижня знову провели консультації з профспілками та роботодавцями, і всі мають на увазі велику соціальну мобілізацію, заплановану на четвер проти майбутньої реформи.
Чи потрібно буде працювати старше? Чи будуть пенсії нижчими, внески вищими? Залишається багато питань щодо майбутнього тексту, який з часом повинен встановити єдиний універсальний режим замість існуючого 42. Але це ніщо в порівнянні з головоломкою, яка стоїть перед Японією !
Шокові заходи для системи, яка входить у стіну
З 28% населення старше 65 років, що є світовим рекордом, Японія перебуває у важкій ситуації. Пенсійна система йде прямо в стіну. Пенсії повинні виплачуватися все довше і довше, оскільки японці живуть все довше і довше. І стає все менше працівників, які вносять вклад у пенсійні плани, через явище низької народжуваності.
Як країна має намір реагувати? Нещодавно два офіційні повідомлення спричинили грім у громадській думці. Перше дослідження прямо рекомендувало кожному японцю відкладати 20 мільйонів ієн - це близько 170 000 євро - до 65 років. Другий попередив, що розмір пенсій зменшиться з 2040 року. Він буде відповідати лише 50% або навіть 40% зарплати, отриманої до виходу на пенсію, проти понад 60% на даний момент.
Ці оголошення паралізували японців. "20 мільйонів, щоб заощадити до 65?! Але мені 35, мені! Вони повинні були сказати мені раніше", - відповів токіоїт біля мікрофона Європи 1. "Чим старше ми стаємо, тим менше у нас буде фінансових ресурсів, але більше наші витрати на охорону здоров'я збільшаться: через вартість медичного обслуговування. Це настільки напружено, як перспектива, що, ну, я намагаюся не надто думати про це ", продовжує інший. "Це боляче. Я взагалі не бачу, що працюю до 75!", Продовжує третій. "Ця пенсійна система стане занадто важким тягарем для управління для наступних поколінь", - підсумовує останній.
Серед усіх японців, яких турбує похилий вік, є багато жінок. Оскільки в Японії вони працюють на незабезпечених та нерегулярних роботах удвічі частіше, ніж чоловіки. І вони часто мають неповну кар’єру. "Я почав працювати лише чотири роки тому. Коли після розлучення мені довелося самотужки утримуватися. Навряд чи я звожу кінці з кінцями. За цих умов. Ви можете собі уявити, що я взагалі не маю коштів гроші в сторону ", вказує касир, опитаний Європою 1.
55% японських людей похилого віку продовжують працювати
На сьогодні кожен другий японський пенсіонер не має інших засобів, крім невеликої пенсії за вислугу років. "Розумієте, це все, що мені залишилось у грошах до кінця місяця", - показує нам 66-річна овдовіла дама. Під "цим" ми повинні розуміти 600 - 700 ієн, які йому залишається на день, щоб з'їсти, або п'ять-шість євро. Отже, вона має лише два прийоми їжі на день, а не три.
В Японії кожен п'ятий пенсіонер живе за межею бідності, що є рекордом для промислово розвинених країн. Це пояснює, чому багато пенсіонерів продовжують працювати: це стосується 55% чоловіків та 35% жінок. Загалом це дев’ять мільйонів працюючих людей похилого віку. Самі по собі вони становлять 13% працездатного населення. Це вдвічі більше, ніж у Франції.
"Немає 36 рішень, є 2. По-перше, збільште дохід. Словом, переконайтеся, що більше людей вносять внески в пенсійні плани. Наприклад, компанії повинні бути більш гнучкими: домовитись про працевлаштування старшого персоналу, а не лише повного робочого дня, але й неповний робочий день, як би хотіли багато пенсіонерів ", аналізує Юрій Окіна, спеціаліст з пенсійних схем.
"Тоді потрібно буде зменшити витрати, будучи більш справедливим з точки зору соціальних виплат. У такій системі заможні люди похилого віку бачили б, що їхні витрати на охорону здоров'я менш погашаються соціальним забезпеченням, ніж знедолені люди похилого віку", продовжує спеціаліст.
Держава повинна зобов'язати компанії утримувати свій персонал до 70 років
На даний момент уряд приймає багато часу, щоб прийняти рішення щодо скорочення державних витрат, зокрема щодо відшкодування витрат на охорону здоров’я. Політично делікатна тема, враховуючи виборчу вагу людей похилого віку. З іншого боку, ми чіткіше бачимо на іншій головній осі реформи: як зробити так, щоб більше людей брало участь у пенсійних планах, які б вивели їх з мінуса. Держава, безсумнівно, зобов'яже компанії утримувати своїх людей похилого віку, які бажають продовжувати працювати до 70 років, і більше не тримати їх до 65 років, як зараз.
Японія також спробує допомогти знайти 30% японок, які не мають роботи. Часто тому, що їм довелося відмовитись від народження своєї дитини, через брак ясел. Тому ми намагаємось зменшити цей дефіцит, створюючи дитячі місця.
Останній розглянутий захід: всім нестабільним працівникам слід дозволити робити внески до основної пенсійної схеми. Сьогодні цей план призначений для постійних та штатних працівників. Нестабільні, зі свого боку, мають доступ лише до пенсійної підсистеми, яка не надто поступається у фонди соціального страхування. Проте в Японії їх дуже багато: 40% працівників працюють на законодавчому рівні.