Капітальні топ-менеджери в Румунії, номінації на 2019 рік у категорії КСВ
Остання година
08:23 - Максимальна тривога в Європі, прямо зараз! Війна, в яку хоче втягнутися Туреччина. Він готовий направити війська
08:20 - вакцина проти COVID не потрібна. Міністр охорони здоров’я говорить, що потрібно робити
08:10 - Нелу Татару каже, що головним завданням є збільшення кількості ліжок в ATI
07:58 - Хто є чоловіком, який надихає Симону Халеп? Вона зіграла важливу роль у своїй кар'єрі
07:28 - Нелу Татару ріже живе м’ясо! Він їх усіх виганяє. Це буде різанина
06:58 - Тотальний карантин у Румунії! Міста, де доводиться сидіти вдома. Це обов’язково
06:28 - 17 листопада гороскоп: Найпорядніший знак. Треба навести лад. У вас серйозні грошові проблеми
06:00 - Що відбувається з пенсіями до 1000 леїв. Це офіційно. Всі пенсіонери повинні це знати
У досить невизначеному, якщо не ворожому економічному середовищі, десятки сотень румунських компаній працюють для своїх акціонерів та клієнтів. У чому їх секрет? Капітал може відповісти на це питання протягом п’яти років і винагороджує найкращих людей цих компаній, лідерів. Оскільки слід визнати заслуги тих, хто змінює ситуацію в економічному середовищі Румунії, Revista Capital організовує випуск у 2019 році гала-нагороди Management Excellence Awards.
Вибираємо разом з читачами
Для кожної категорії нагород обирається кілька номінантів. Їх історію та, особливо, досягнення минулого року ви можете знайти в журналі, а також на веб-сайті www.capital.ro. З них ви, читачі "Капіталу", разом із редакцією зможете проголосувати за кращих з кращих. Для прийняття обґрунтованого рішення ми покажемо вам результати діяльності менеджерів за результатами, рішеннями та діями, що стосуються категорії нагород. Трьох найбільших переможців у кожній категорії буде нагороджено на гала-програмі Excellence in Management, що відбудеться наприкінці червня. Нагороди отримають фінансові менеджери, менеджери з продажу, менеджери з управління персоналом, особи, що мають маркетингові обов'язки, менеджери з комунікацій, менеджери з КСВ, як окрема категорія, менеджери з питань охорони здоров'я та фармацевтики.
Нижче наведені координатори КСВ, які, на нашу думку, на основі однорічного аналізу дали найвищі результати у 2018 році.
Джордж Карпов - Procter & Gamble (P&G)
# OSalădeClasăcaAcasă - це унікальний проект КСВ в Румунії, метою якого є покращення життя дітей у сільській місцевості. Кампанія, яку підтримує Procter & Gamble, має на меті перетворити напівзруйновані класи в сучасні затишні класи. Цього року, наприклад, Міжнародний день захисту дітей приніс сюрприз для учнів підготовчого класу із села Сохату, повіт Калараші. P&G Румунія та Penny Market переробили свій клас у всесвіті історій та навчання через гру. Простір було повністю відремонтовано та відремонтовано, завдяки чому восени якомога легше проживають студенти, а їх перший досвід - на шкільних лавках. Керівник проектів з КСВ P&G - Джордж Карпов, менеджер з корпоративних комунікацій P&G. Його зв'язки з КСВ застаріли, і деякий час він навіть працював pro bono як консультант P&G у цій галузі. Координує спілкування компанії з квітня 2017 року. Раніше він працював у McGuirre Woods Consulting, V + O та Teamnet. Він солдат у партії, випускник Академії сухопутних військ.
Андреа Чобан - Фонд Рональда Макдональда
Я вірю, що добро можна зробити вже зараз, а не пізніше, починаючи з кожного з нас.
Потроху він стає великим, і коли ви берете на себе цю величезну відповідальність, виходячи за межі своєї площі, конкуренція може бути лише у вас, ніколи у оточення.
День МакХеппі - це для мільйонів людей спільним знаменником бажання творити добро, а для Дитячого фонду Рональда Макдональда це подія, яка втілює в реальність проекти, які підтримують десятки тисяч сімей залишатися поруч зі своїми дітьми протягом тривалих періодів госпіталізації.
Мона Ніколічі - OMV Петром
OMV Petrom протягом багатьох років проводив дуже масштабні кампанії з КСВ. У минулому році проект, який виділився, був здійснений в рамках однієї з найбільших акцій з КСВ в Румунії, "Країна Андрія", що триває кілька років. OMV Petrom підтримує 6 класів професійно-технічного училища зі спеціалізаціями в нафтовій і газовій промисловості. Протягом 3 років студенти навчаються за оновленою навчальною програмою та користуються стажуванням у компанії, стипендіями, курсами підвищення кваліфікації, які проводяться працівниками OMV Petrom. Програмами КСВ OMV Petrom керує Мона Ніколічі. Відома журналістка і телеведуча, Мона Ніколічі обрала OMV Petrom 12 років тому і з тих пір є головою з питань сталого розвитку. До цього 14 років він був журналістом та ведучим новин на телеканалах «Антена 1» та «В1».
Анка Дамур- Карфур
Hospice Casa Speranței - це одна з найвідоміших та найактивніших фондів в Румунії, а Carrefour - одна з найбільших мереж гіпермаркетів, яку щороку відвідують мільйони румунів. Тому лише великий проект може вийти із партнерства між ними. Це випадок із проектом "Разом для надії", який передбачає розміщення скриньок для пожертв у магазинах Carrefour. Цей проект дозволяє Госпісу пропонувати щорічно сотні днів госпіталізації тим, хто цього потребує. На рівні керівництва Carrefour частина КСВ підпадає під приписки Анки Дамур, виконавчого члена правління. Він працює в групі Carrefour більше 17 років, закінчив Бухарестський університет, має ступінь MBA у галузі роздрібної торгівлі, а також кілька сертифікатів у престижних університетах.
Міхаела Поповичі - ЧЕЗ Румунія
"Хороші генератори" - це один з небагатьох проектів з КСВ в Румунії, в якому беруть участь усі працівники компанії. Йдеться про працівників ЧЕЗ Румунія. Співробітники групи в Румунії мали можливість пропонувати та брати участь у проектах соціальної відповідальності, які відповідають потребам громади, до якої вони належать. Таким чином, народилося кілька проектів, які допомагали громадам у районах, де ЧЕЗ здійснює свою діяльність, головним чином Ольтенія. Йшлося, наприклад, про пожертви взуття чи одягу або про поїздки, пропоновані сім’ям, які інакше не дозволили б цього. Проектом займалася Михаела Поповичю, спеціаліст з КСВ в ЧЕЗ. Михаела працює в ЧЕЗ більше семи років, вона закінчила факультет ділового адміністрування в Крайові і присвячує більшу частину часу діям КСВ, що проводяться ЧЕЗ.
Овідіу Майор-Азомуреș
Azomureș - одна з компаній, яка займається підтримкою сільських громад та особливо дітей. Проект "Книги дитинства" існує з 2015 року і спрямований на фермерські громади. Як випливає з назви, програма пропонує книги для сільських шкіл та безпосередньо дітям, які, згідно зі статистикою, дуже мало читають, що обмежує їхні можливості будувати краще майбутнє. До минулого року було розповсюджено майже 5000 книг. "Діти не повинні бути позбавлені належної освіти, оскільки вони не навчаються в поважній міській школі. Ми підтримуємо національну програму "Книги про дитинство" за шанс, який вона пропонує кожній дитині відкрити для себе читання ", - сказав Овідіу Майор, PR-менеджер Azomureș. Колишній журналіст "Антени 1" та "Антени 3", Майор перебуває в Азомуре з 2012 року, а також займається питаннями КСВ. Він випускник факультету журналістики Університету Люціана Блага в Сібіу.
Андрій Фрімеску - Ігровий Світ Румунія
Діяльність з КСВ на рівні Game World Group координує Андрій Фрімеску - директор з маркетингу та PR. Фрімеску - випускник Політехнічного університету в Бухаресті, енергетичний факультет, і працює в галузі ігор Ігрового Світу з 1992 року. До 2000 року він працював у галузі оперативного управління, потім обіймав посаду маркетингового відділу в Палаці казино - Каса Вернеску і з 2012 приєднався до керівної команди в Game World.
Стратегія КСВ групи грунтується на принципах відповідальності та стійкості діяльності, що розробляється за 3 основними напрямками:
- Відповідальність перед клієнтами, працівниками, акціонерами та партнерами
- Підтримка недофінансованих соціальних причин у нинішніх умовах
- Залучення до життя громад, в яких працюють компанії, що входять до Групи світових ігор
„У зоні відповідальності перед клієнтами, працівниками, акціонерами та партнерами Game World Group послідовно підтримує діяльність Асоціації відповідальних ігор. У 2019 році, крім підтримки програми "Відповідальні ігри", призначеної для запобігання та лікування залежності від азартних ігор, Game World також є основним фінансовим прихильником молодіжної освітньої кампанії "Навчені дорослими", організованої Асоціацією відповідальних ігор за підтримки Інститут людських відносин.
Крім того, також у цьому напрямку Game World запустив власну оригінальну програму "Стипендії Game World", яка забезпечує фінансову підтримку в навчанні на всіх рівнях для студентів-психологів, які хочуть спеціалізуватися у галузі профілактики та лікування наркоманії.
Що стосується підтримки недофінансованих соціальних причин у нинішніх умовах, компанії Game World Group надають фінансову підтримку асоціаціям, фондам та неурядовим організаціям, які працюють з лікування та догляду за хворими на рак та іншими невиліковними захворюваннями. У цьому сенсі бенефіціарами спонсорства є Hospice Casa Speranței, MagiCAMP, Little People, Фонд Даруєште Віаша, а також низка окремих випадків, які потребували фінансової підтримки для операцій та дорогих медичних процедур.
Що стосується участі у житті громад, в яких вони працюють, компанії, що утворюють гру Ігрового Світу, надали підтримку місцевим проектам, спортивним командам, що представляють ці населені пункти. Сюди входять Фонд Надії Команечі, жіноча волейбольна команда «Альба Блаж», чоловіча гандбольна команда HC Dobrogea Sud, футбольна команда Sepsi Sf. Gheorghe або жіноча баскетбольна команда ACS Sepsi SIC », - сказав Андрій Фрімеску, директор з маркетингу та PR, Game світ
Група Game World включає компанії, що працюють у сфері азартних ігор під брендами Game World, Stanleybet, Stanleybet.ro, Bonus, City Slot та Alfastreet Trade.
Якщо вам подобаються опубліковані матеріали, ми запрошуємо вас стежити за нами на нашій сторінці у Facebook