Католицькі капелани з проблемами ваги та алкоголю
Священики та диякони у Східній Австрії мають в середньому трохи зайвої ваги і займаються занадто мало спорту. Вживання алкоголю також є критичним моментом.
Це було результатом дослідження Віденської архиєпархії, представленого в п'ятницю. Кожен четвертий пастор повинен поговорити з лікарем про те, чи є проблема залежності, сказав керівник дослідження Крістоф Джейкобс, повідомляє Kathpress.
Це "професійний ризик", тим більше, що для пасторів надто багато можливостей їсти чи пити. "Коучинг та ініціатива в галузі охорони здоров'я мали б тут сенс", - рекомендував експерт з Падерборна. Опитували штатних пасторів по всій архієпархії, тобто у Відні та на сході Нижньої Австрії. Всього 1361 особа (священики, релігійні священики на єпархіальних посадах, диякони, а також пасторські помічники, капелани госпіталів та молодіжні лідери з простої сторони), при цьому відповідь в опитуванні восени 2016 року становив 55 відсотків.
В іншому випадку віденські пастори на подив працюють, наголошується в повідомленні. Тому їх задоволеність роботою точно відповідає середньому показнику населення, проблема професійного вигорання є досить низькою у професійному порівнянні. Здоров’я найкраще для тих, хто працює в колективі, особливо якщо вони використовуються відповідно до своїх можливостей і приділяють особливу увагу духовності в особистому житті. Джейкобс описав останнє як найважливіший "важіль" майбутнього для позитивних змін у задоволеності життям пасторів або для їх ототожнення з професією.
72 відсотки віденських священиків заявили, що вважають безшлюбність "корисною" для них самих, а також для їх служіння - що є значно вищим значенням, ніж у німецьких єпархіях, в яких Якобс проводив те саме дослідження попереднього року. Однак 25 відсотків священиків говорили про обов'язок бути безшлюбним як про "тягар". На відміну від священиків, миряни, залучені до душпастирської опіки, оцінювали шлюб та сім'ю як тягар для душпастирської роботи.
Згідно з дослідженням, не розмір парафії визначає задоволеність, здоров’я та стійкість пасторів, які там працюють. Швидше, мова йде про "місцевий клімат", який зокрема включає вдячність та співпрацю.