Kaufland Румунія оголошує про нові робочі місця до початку 2021 року - Фінансова розвідка
Kaufland Румунія збирається створити 1000 нових робочих місць по всій країні, до кінця фінансового року, у лютому 2021 року. Нові робочі місця походять як від контексту відкриття нових магазинів, так і від розширення нинішніх команд. В даний час у компанії працює понад 15 000 співробітників і він вже п’ятий рік поспіль проходить сертифікацію «Найкращий роботодавець» та, вже другий рік поспіль, сертифікацію «Найкращий роботодавець» у Європі...
"Ми насолоджуємося вдячністю румунів по всій країні і будемо надалі забезпечувати їм стабільність, необхідну їм, надаючи 1000 нових робочих місць у громадах, де ми маємо рости", - говорить він. Естера Ангелеску, директор з підбору персоналу та брендингу роботодавців, Кауфланд, Румунія. "Більше того, ми також прагнемо розробити програму ACCES (Працевлаштування кандидатів з особливими потребами та розвитком) з точки зору людських ресурсів та стратегії компанії щодо інклюзії та різноманітності для інтеграції людей з обмеженими можливостями. Це програма, розпочата наприкінці 2019 року, за допомогою якої ми хочемо запропонувати рівні можливості для всіх, з соціальної та професійної точки зору, та змінити на краще якість життя та їх розвиток. Таким чином, наш план - залучити протягом наступного періоду понад 500 людей з обмеженими можливостями, з якими ми виконаємо нашу обіцянку взяти на себе соціальну, економічну та екологічну відповідальність. Зацікавлені кандидати можуть написати нам за адресою [email protected]", Продовжує вона.
Розширення пропозиції про роботу також відповідає підвищеному інтересу для Kaufland як роботодавця серед тих, хто шукає роботу.
У прес-релізі компанії зазначається: "Kaufland Romania є лідером місцевого роздрібного ринку, четвертою компанією в Румунії за обсягами обороту, але також одним з найбільших роботодавців у приватному секторі, що підтверджується останнім дослідженням, яке аналізує фінансові дані, інвестиції компанії та соціальний вплив на місцеву економіку у 2019 році. Згідно з дослідженням, у 2019 році завдяки своїй діяльності ми створили пряму додану вартість у Румунії приблизно 461,7 млн євро, ми запропонували 12 500 робочих місць повний робочий день, і я підтримав майже 48 000 робочих місць в румунській економіці завдяки пропонованій діяльності, інвестиціям та конкурентоспроможним зарплатам.
Кауфланд продовжував залишатися близьким до своїх співробітників, але також і до кандидатів, навіть під час пандемії - періоду, в якому активізувалися комунікаційні дії компанії. Серед них - серія з восьми епізодів під назвою "Крок за кроком до виступу", зроблена Крістіною Неагу на посаді посла. На основі досвіду, який Крістіна, чотири рази найкраща гандболістка світу та національна модель виступу, накопичила за всю свою кар'єру, було створено серію відеороликів, завдяки яким Крістіна запропонувала поради щодо подолання перешкод та основні кроки, які необхідно зробити для досягнення результатів. Ініціатива є джерелом натхнення залишатися зосередженою на повсякденній роботі і базується на переконанні, що абсолютно всі члени команди, незалежно від їх ролі, стажу чи відділу, в якому вони працюють, є важливими і несуть у собі заслуга бути лідером румунського роздрібного ринку ».